Let's make work better.

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TOG 
The 
Office 
Group 
(Germany) 
GmbH
Bewertung

Toller Arbeitgeber.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation, kurze Wege, Support der Kollegen untereinander,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsort.
Wir arbeiten täglich in wunderschönen Workspaces - was will man mehr :-)

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe und das allgemeine Miteinander war bisher immer sehr gut. Bei Fragen und Problemen/Herausforderungen kann man sich jederzeit an Kollegen und Vorgesetzte wenden.

Kommunikation

Regelmäßtige Meetings mit Kollegen und Vorgesetzen - auch unter vier Augen fördern den Austausch und helfen dabei gebäude- und abteilungsübergreifend informiert zu bleiben.

Kollegenzusammenhalt

Bisher nichts negatives. Der Umgang miteinander ist locker und oft sehr freundschaftlich.

Work-Life-Balance

Generell sollte keine Überstunden gemacht werden und werden auch nicht erwartet. Sollte doch einmal zu Überstunden kommen, sollten diese auch schnell wieder durch Freizeit ausgeglichen werden.
Zum Teil werden individuelle Lösungen gefunden, die man ggfs selbst einfordern muss.

Interessante Aufgaben

Langeweile gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ü60 gibt es glaube ich noch nicht, aber wären auch herzlich willkommen in unserem Team. Wir sind einfach eine sehr umgängliche und freundliche Truppe.

Arbeitsbedingungen

Rundum zufrieden. Wenn man IT technisch etwas braucht, muss man nur fragen. Es wird alles getan, um bestmögliche Arbeitsbedingungen zu schaffen. Licht, Pflanzen, Belüftung, AC im Sommer, wenn nötig.
Organisation eines wöchentlichen Team-Lunchs bei dem alle Kollegen zusammenkommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man kann immer mehr machen, aber wir sind bereits auf dem richtigen Weg!

Karriere/Weiterbildung

Allen Mitarbeitern steht das LinkedIn Learning Portal zur Verfügung, was wirklich ein super Tool ist, um sich beruflich weiterzubilden. Auch nutzbar ausserhalb der Arbeitszeit für private Interessen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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