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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 22 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    87%87
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    67%67
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

…..in der Tiefe muss ich länger nachdenken
Bewertung lesen
Offene Kommunikation, kurze Wege, Support der Kollegen untereinander,
Weiterbildungsmöglichkeiten, Arbeitsort.
Wir arbeiten täglich in wunderschönen Workspaces - was will man mehr :-)
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Neue Kolleg*innen werden in allen Abteilungen sehr gut eingearbeitet. Es ist sehr vieles transparent. Es werden auch "Probleme" offen gelegt und versucht, diese gemeinsam zu lösen.
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Sehr vertrauensvolles Arbeitsverhältnis. Sehr eigenverantwortliches autarkes Handeln ist gefragt und wird auch unterstützt.
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Wunderschönes Produkt & tolle Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die obere Führungsebene
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Interne Prozesse / Abstimmung mit HQ dauern!
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keine Punkte
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Lernkurve derzeit leider sehr flach - bislang herrschen noch mehr Veränderungen als Verbesserungen
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Auf die Teams im Center mehr im gesamten. Individueller eingehen
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I had all the tools I need to work with, I would have had appreciated, if there has been more technical trainings or support especially for the programs I haven’t used before. This is also a lack of onboarding the new starters in a proper way.
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Aufbau von klareren Strukturen und horizontalen / ausserbetrieblichen MA Entwicklungsmöglichkeiten
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- Kommunikation: Trotz der mittleren Größe des Unternehmens gibt es bereits viele verschiedene Kanäle, die nicht immer sauber angeglichen sind und unstrukturiert wirken.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,5

Der am besten bewertete Faktor von TOG The Office Group (Germany) ist Arbeitsatmosphäre mit 4,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

There were some statements within the management team made, which have been inconsistent and unfair. There’s no room at all for speaking up and share your feelings if you are feeling uncomfortable.
3
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Das Betriebsklima ist sehr angenehm. Man begegnet sich auf Augenhöhe und das allgemeine Miteinander war bisher immer sehr gut. Bei Fragen und Problemen/Herausforderungen kann man sich jederzeit an Kollegen und Vorgesetzte wenden.
5
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Gute Werte und viel Mitgestaltungsmöglichkeiten
4
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Tolle Zusammenarbeit in einem internationalem Team mit verschiedenen Ansätzen, Stärken und Sichtweisen und einem Fokus auf das physische und psychische Wohl seiner Mitarbeiter und dem Spaß an der Arbeit.
5
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Die Bürogebäude in England sind sehr schön gestaltet und bieten eine tolle Arbeitsumgebung. Mit den Standorteröffnungen in Deutschland kann man dies hier auch erwarten.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TOG The Office Group (Germany) ist Kommunikation mit 3,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Zuviel von oben stört
2
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The communication between some departments and the management is a bit unprofessional. The appreciation for your individual work and achievements is missing at all. There is a lack of verbal praise from the management. I don’t felt treated fair. There are lots of issues in communication.
2
Bewertung lesen
Leider noch viele extra Loops durch viele noch nicht etablierte Prozesse
3
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Die Kommunikation mit dem Headquarter in England läuft noch nicht so gut, aber das ist auch nicht verwunderlich, da das Unternehmen noch am Anfang der Expansion in den ersten Markt außerhalb England steht.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).

Eher was für junge, Karriere bedürftige Menschen… die älteren müssen mitlaufen
2
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LinkedIn Learning steht jedem Mitarbeitenden zur freien Nutzung, die Zeit dazu muss man sich selbst nehmen.
5
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Allen Mitarbeitern steht das LinkedIn Learning Portal zur Verfügung, was wirklich ein super Tool ist, um sich beruflich weiterzubilden. Auch nutzbar ausserhalb der Arbeitszeit für private Interessen.
5
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Innerhalb der Abteilung gut da dynamisch - horizontal hin zu anderen Abteilungen derzeit noch schwierig. Ändert sich durch die Etablierung hoffentlich bald zu Gunsten der MA / Fluktuationsrate.
4
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Es gibt eine große Learning und Development Abteilung in England, die ein großes Portfolio an Weiterbildungsangeboten anbietet. Vom Onboarding Plan bis zum Führungskräfte Training ist alles dabei. Berufliche Weiterentwicklung wird im Unternehmen gefördert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TOG The Office Group (Germany) wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet TOG The Office Group (Germany) besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TOG The Office Group (Germany) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 73% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TOG The Office Group (Germany) als eher modern.

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TOG The Office Group (Germany)
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden Freiräume geben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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