Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Performance Network Group die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings im Team sorgen dafür, dass jeder weiß was bei den anderen läuft und wie der stand ist. Einmal im Monat gibt es ein Firmenünergreifendes Meeting, so dass man immer weiß was in der Firma grad so los ist.
Teamchats sorgen für den nötigen täglichen austausch unter den Kollegen.
Auf fehler wird hingewiesen und gemeinsam besprochen wie man es nächstes mal besser machen kann.
Der Umgang untereinander ist sehr Fröhlich und Respektvoll
Es gibt gleitzeit bis 10 uhr und eine kernarbeitszeit von 10-16, freitags 10-15 uhr.
Auf Termine wird außerdem rücksicht genommen und waren nie ein problem.
Homeoffice ist 2x die woche möglich varriiert im team je nach bereinbahrung und kann auch mal mehr sein wenns nötig ist.
Mein direkter vorgesetzter geht selbst in schwierigen situationen immer respektvoll und geduldig mit uns um und bezieht das team immer in die problemlösung mit ein.
Meine Aufgaben in der Entwicklung sind sehr unterschiedlich und bieten stest neue Herausforderungen. Andere Teammitglieder zu unterstützen gehört dazu und mach den Alltag abwechslungsreich.
Es herrscht eigentlich immer gute laune im Büro. Selbst in stressigen phasen gibt es einen super Umgang miteinander. Gute Leistung wird immer gelobt und gewürdigt.