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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Durch regelmäßig optionale teamevents wird der Zusammenhalt im Team gestärkt.
Super nette Kollegen und Vorgesetzte, es hat immer viel Spaß gemacht mit ihnen zusammen zu arbeiten.
Super fair auch in schwierigen Zeiten, sehr flexibel.
Very good colleagues
Gute Anbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
Was Mitarbeitende schlecht finden
IT ist sehr umfassend teilweise auch außerhalb der IT.
No social benefits
Weiß ich garnicht wo ich
Verbesserungsvorschläge
Etwas klarere Kommunikation wenn es um interne Regelungen geht, wie Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten einfuehren
Eigeninitiative wird gefördert. Toll wäre eine bessere Mitarbeiterbindung.
Betriebliche Altersvorsorge und Förderung Gesundheitsmaßnahmen, Coaching-Angebote wären toll.
Can provide more social benefits
Der Laden sollte komplett umgekrempelt werden
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von The Performance Network Group ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine ausreichende Einarbeitung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- The Performance Network Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet The Performance Network Group schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen The Performance Network Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei The Performance Network Group als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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