Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Platform Group die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und wertschätzend. Man merkt, dass Vertrauen und ein respektvoller Umgang im Team wichtig sind, wodurch ich mich von Anfang an wohlgefühlt habe.
Die Kommunikation ist offen und direkt. Feedback wird ehrlich gegeben und gleichzeitig konstruktiv vermittelt, was ich persönlich sehr schätze.
Der Zusammenhalt in meinem Team ist wirklich stark. Kollegen unterstützen sich gegenseitig und man kann sich jederzeit austauschen oder Hilfe holen.
Auch viele Events außerhalb der Arbeitszeit mit Kollegen.
Sehr positiv. Es wird Vertrauen entgegengebracht und man wird ermutigt, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen.
Kommt auf die Etage an in der man arbeitet. Die unteren beiden sind angenehm eingerichtet, es fühlt sich wohnliche an, ganz oben fühlt man sich nicht sehr willkommen. Der cheff hat großes ego, das spürt man in der ganzen Firma.
Insgesamt handelt es sich um einen guten Arbeitgeber mit einer soliden Arbeitsatmosphäre, bei dem kleinere Optimierungen in der Kommunikation den Arbeitsalltag weiter verbessern könnten.