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TRG - The Reach Group GmbH Vorstellungsgespräche
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Jetzt Profil vervollständigenAuthentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ein Gutes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2018 bei The Reach Group GmbH in Berlin als Marketing / Design beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Person im Gespräch eingehen. Auf seine Hobbys, Vorlieben und Motivation für seine Berufswahl. Nicht so unpersönlich das Gespräch halten. Das gibt den Bewerber das Gefühl er würde nur eine Position besetzen, die einfach nur eine offene Stelle darstellt im Unternehmen.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war ganz angenehm und sehr detaliert. Die Gesrpächspartner waren gut Vorbereitet und konnten auf allen Fragen eingehen. Zu meiner Person wurde das übliche abgefragt: "Erzähl mal was zu dir". Am Ende des Gespräch wurde ein Angebot gemacht mit Mustervertrag und allen Details zum weiteren Vorgehen.
- Es wurde nur kurz auf den Grund für den Wechsel eingegangen. Sontst keine unangenehmen Fragen zum Werdegang.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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