35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kündigung ohne Begründung…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Design / Gestaltung bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zu kündigen und sie abzuführen als sei man kriminell und das auch noch ohne jegliche Begründung.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf ein paar Kollegen, mit denen man sich verstanden hat , war’s eine sehr kalte Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Kalt!!!
Arbeitsbedingungen
Keinerlei Einarbeitung! Früherer Mitarbeiter war damit beschäftigt sich zu ärgern warum man mehr verdient als er.
Kommunikation
Die musste man sich zusammensuchen um arbeiten zu können. Ebenso lief es mit Feedback ab.
Interessante Aufgaben
Hätte vielleicht interessant werden können, wenn man ein anständiges onboarding bekommen hätte.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairness, Gleichberechtigung, interessante Aufgaben, angenehmes Arbeitsklima, Hilfsbereitschaft,...
Arbeitsatmosphäre
Top, die Kollegen sind da füreinander
Work-Life-Balance
Verständnis für wichtige privaten Termine
Karriere/Weiterbildung
Es wird Unterstützung, Schulungen und angeboten und Weiterentwicklung ist auf jeden Fall möglich.
Gehalt/Benefits
Gehälter sind realistisch
Umgang mit älteren Kollegen
Alle sind wertgeschätzt und die ältere Kollegen sind genauso offen, hilfreich und einfach cool.
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschliches und respektvolles Verhalten
Arbeitsbedingungen
Es wird alles besorgt für die Arbeit
Kommunikation
Es wird immer transparent und ehrlich kommuniziert
Gleichberechtigung
Es werden keinerlei Menschen nach Geschlecht oder Herkunft gemessen.
Interessante Aufgaben
Es gibt meistens immer wieder neue Aufgabengebiete zu entdecken und für diese Verantwortung zu tragen, egal auf welcher Position man ist.
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Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Genau die richtige Wahl für meinen Karrierestart
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
TRG hat eine sehr freundschaftliche und gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, die sich sehr unterschiedlich von dem verhält, was ich mir vor meinem Einstieg ins Arbeitsleben vorgestellt hatte. Die Kultur ist offen und inklusiv, und das Unternehmen legt großen Wert auf ein positives Arbeitsumfeld. Die Atmosphäre im Büro ist sehr angenehm und entspannt. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit und jede Frage wird mit Respekt und Verständnis beantwortet. Die Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt.
Work-Life-Balance
Mitarbeitern werden flexible Arbeitszeiten und eine ausgeglichene Arbeitsbelastung angeboten. Außerdem werden Möglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Freizeit geboten. Es kommt vor, dass man länger arbeitet, aber wenn man mal eher geht, sagt auch keiner was. Das gleicht sich sehr gut aus.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist ausgezeichnet. Man fühlt sich sofort willkommen und als Teil des Teams. Die Kollegen arbeiten eng zusammen und unterstützen sich gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr fürsorglich und unterstützen ihre Mitarbeiter bei jeder Gelegenheit. Sie fördern die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und sind immer ansprechbar.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist offen und ehrlich. Es gibt keine dummen Fragen und jeder ist bereit zu helfen. Auch die Kommunikation mit Partnern und Kunden ist positiv und zeugt von dem guten Ruf, den TRG bei ihnen genießt.
Gleichberechtigung
TRG achtet auf Vielfalt und Gleichberechtigung und schafft eine offene Arbeitsumgebung für alle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben bei TRG sind abwechslungsreich und bieten viele Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Lernfortschritte. Die Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung sind vielfältig, und das Unternehmen fördert kontinuierliche Fortbildung. Außerdem ermöglicht TRG eine flexible Arbeitsweise und schnelle Übernahme von Verantwortung, was bedeutet, dass Mitarbeiter nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern auch ihre Arbeitsweise verbessern können.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Arbeiten auf Augenhöhe in einem sehr angenehmen Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmer, offener Umgang miteinander. Was mir wichtig ist, dass man über alle Ebenen miteinander auf Augenhöhe arbeitet. Man kommt sehr gerne ins Büro, trotz flexibler HomeOffice Regelung.
Work-Life-Balance
Die Arbeit ist natürlich intensiv, da wir immer noch eine Agentur sind, aber man muss auch sagen, dass es für eine Agentur sehr human und mitarbeiterfreundlich ist. Klar wird viel gearbeitet, aber das ist auch phasenweise, sodass es sich auch wieder ausgleicht. In meinem Team werden hin und wieder Überstunden gemacht, jedoch ist es nicht gezwungenermaßen sondern auch einfach der Anspruch des Teams, Projekte auch voran zu bringen. Wie gesagt, gleicht sich aber auch immer wieder aus :)
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für eine Agentur denke ich völlig im oberen Teil des Durchschnitts. Neben der doppelten Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge wird man auch über den Arbeitgeber versichert. (bspw. Zahn, Sehhilfe, Chefarztbehandlungen etc.)
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Harmonie und die Teams unternehmen auch nach der Arbeit gerne etwas miteinander. Das Team greift ineinander und ist füreinander da. Die Teamstrukturen sind so aufgesetzt, dass man miteinander und nicht gegeneinander arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe arbeiten gilt nicht nur innerhalb der Teams sondern auch über alle "Hierarchie"-Ebenen. Man fühlt sich gehört und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Siehe Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance. Zudem haben wir hier mit der Düsseldorfer Location in den Schwanenhäfen ein super cooles Büro mit Loft-Charakter. Alle Mitarbeiter werden mit leistungsfähigen Apple Macbooks ausgestattet und bekommen jährlich eine Home-Office Pauschale von 250 € für das eigene Büro zuhause. Hier fehlt es an nichts.
Gleichberechtigung
So wie man es sich wünscht, da es selbstverständlich bei uns ist, muss ich hier auch nicht weiter ausführen und sage nur alle Daumen hoch!
Interessante Aufgaben
Der Vorteil in einer Agentur ist, dass man eine ziemlich steile Lernkurve hat. Zwischen unangenehmen auch mal ins Kalte Wasser geschmissen werden und im Nachhinein, geil hab ich was gelernt Momenten wird es nicht langweilig. Gibt auch Disziplinenübergreifende regelmäßige Schulungen, in denen man auch in andere Bereiche Einblicke gewinnen kann
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Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Macht immer noch Spaß nach all den Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang auf allen Ebenen miteinander. Atmosphäre ist in beiden Standorten sehr gut.
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Es könnte mehr PR gemacht werden.
Work-Life-Balance
Es gibt so viele Benefits und damit sind nicht Obstkörbe und Hardware gemeint. Wir können frei wählen, wann wir HO machen wollen. Remote ist auch möglich. Wir haben Gleitzeit, sodass man je nach Gusto früher oder später anfangen und dementsprechend enden kann. Am Geburtstag bekommt man den Tag frei. Wir können ShareNow nutzen um ins Büro und wieder nach Hause zu fahren und noch vieles mehr...
Karriere/Weiterbildung
Performancegetriebener Ansatz. Wer viel gibt, bekommt auch viel. Wer weiterkommen möchte, bekommt dazu auch die Möglichkeit.
Schulungen werden unterstützt und freigegeben, wenn man diese braucht.
Gehalt/Benefits
Seit diesem Jahr haben wir eine Zusatzversicherung, sodass jeder MA pro Jahr Dinge wie Zahnreinigung, neue Brille, Bleaching usw. erstattet bekommt.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die den Alltag versüßen. Es wird zusammen gekocht, nach dem Feierabend noch zusammen was unternommen und generell ist eine sehr gute Stimmung.
Umgang mit älteren Kollegen
Für eine Agentur ist der Altersdurchschnitt höher als gewohnt, das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Transparent, auf Augenhöhe, wertschätzend, fair. Lassen sich immer was einfallen um uns bei Laune zu halten.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros in zentraler Lage (beide Standorte).
Alle arbeiten mit Apple Geräten (Macbooks), die man auch privat nutzen darf. Hunde dürfen mit in die Büros.
Kommunikation
Transparenz wird gelebt. Zahlen und Ergbenisse werden allen offengelegt. Geschäftsführung holt alle immer ab wenn es Neuigkeiten gibt. Standortübergreifende Arbeit funktioniert sehr gut.
Gleichberechtigung
Haben eine weibliche Geschäftsführerin und diverse Frauen in Führungspositionen. Generell wird das Thema Diversity nicht thematisiert, sondern einfach gelebt. Wir sind vielfältig und das ist auch gut so.
Interessante Aufgaben
Seit dem Zusammenschluss an das MYTY Netzwerk kommen auch neue Aufgaben dazu, was das gelernte Spektrum aufbricht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Leute, schönes Büro und gute Benefits - man hat das Gefühl, das Mitarbeiter wertgeschätzt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Maximal die Aufgaben und immer wiederkehrenden gleichen Herausforderungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist wirklich sehr gut, es hat wirklich jeden Tag Spaß gemacht!
Work-Life-Balance
Mal mehr mal weniger zu tun, aber im Schnitt eine gute Work-Life-Balance. Die Regelung zum mobilen Arbeiten (zwei Tage pro Woche) könnte mE noch flexibler sein, aber das ist wohl Jammern auf sehr hohen Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Super Team-Spirit und sehr nette Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird wirklich auf Augenhöhe kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro, gute Hardware und als Benefit ein kleines Budget um sein Homeoffice auszustatten.
Kommunikation
Gute und offene Kommunikation über alle Ebenen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, allerdings wird man im Daily Doing oft mit den gleichen Herausforderungen konfrontiert, was schon recht nervig ist.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nachhaltig traumatisiert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind wirklich toll gewesen, nur die Führungsebene hat es zu einem toxischen, unerträglichen Alltag gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Kein Stern, solange man Menschen tritt, sogar noch einmal zutritt, wenn sie am Boden liegen.
Kommunikation
Ausgrenzung und indirekte Schikanen.
Interessante Aufgaben
Nicht ohne Angst durchführbar.
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, auch auf GF Ebene ein offenes Ohr, super freundlich, tolle Benefits, schickes Büro, rundum top
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber, der deine Weiterentwicklung unterstützt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigenen Anspruch das Unternehmen wachsen zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Hoher Zusammenhalt im Unternehmen und ein modernes Office sorgen für eine echt angenehme Arbeitsatmosphäre.
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten sind hier ein großes Plus!
Abgesehen davon gibt es absolutes Verständnis bei Fehlen im Krankheitsfall und spontane Urlaube sind mit Absprache in der Regel auch überhaupt kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitale Arbeit mit geringer Ressourcenverschwendung.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut! Es gibt ein großes Gemeinschaftsgefüge, in dem man auf die Unterstützung seiner Kollegen zählen kann.
Vorgesetztenverhalten
Auf menschlicher Ebene sehr gut, das Gleiche gilt für die fachliche Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Alles in Zusammenhang mit den Arbeitsbedingungen ist auf einem hohen Niveau.
Kommunikation
Klare Kommunikation! Wöchentlich wird man in Meetings zu verschiedensten Themen abgeholt. Man ist hier immer auf dem aktuellen Stand.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben, die dich wachsen lassen!
Zusätzlich gibt es die Möglichkeit immer wieder Einblicke in andere Aufgabenbereiche zu erhalten.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Great Place to Work - no fake!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Professionalität und Spaß - Gleichberechtigung und Individualität machen dies zu einem der besten mittelständigen Agenturen in Düsseldorf, Berlin ist auch schön.
ACHTUNG_ES_IST_HIER_ALLES_REALISTISCH_WIEDERGEGEBEN.KEIN FAKE
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Business Development ist gefühlt eher Zufall, als eine Task Force. So wächst man halt nur unkontinuierlich. Aber an sich kann ich hier nichts aussetzen. Und das aus meinem Mund, der in schon viele Agenturen von innen gesehen hat.
Verbesserungsvorschläge
Die Agentur ist auf einem sehr starken Wachstumskurs, somit wird sich in Zukunft viel ändern. Meistens zum positiven hin.
Arbeitsatmosphäre
Der Standort Düsseldorf liegt in den alten Schwanenhöfen. Ein modernisiertes Industrie Loft. Ein Großraumbüro. Konferenzräume. Eine Küche und Die Terrasse in Düsseldorf. Mal Laut mal Leise. Die meisten haben Spaß im Büro zu sein.
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Im Display Bereich recht gut bekannt. Soweit das zu hören ist, ist auch der Affiliate Bereich recht bekannt. Das „frische“ Performance Thema leider noch recht unbekannt. Auch das wird noch.
Work-Life-Balance
Du hast flexible Arbeitszeiten und eine Kernarbeitszeit von 10-16 Uhr. Damit sollte jeder zurecht kommen, der mal nen längeren Abend hatte oder früher aus dem Büro möchte. Überstunden kann ich an einer Hand abzählen. Timings sind hier sehr realistisch geplant und die meisten Kunden sind keine Nachtschwärmer.
Karriere/Weiterbildung
Beförderungen werden regelmäßig und angemessen ausgesprochen. Auf lange Sicht sind hier bestimmte Karriere-Ziele zu erreichen. Wir bilden uns alle inter weiter mit einer wöchentlichen School, die dir sowohl neues aus deinem Bereich wie auch aus den anderen Disziplinen beibringt.
Gehalt/Benefits
Das Gehaltsgefüge ist sicherlich fair für das Standing der Agentur im Markt. Ich bin mir sicher, dass sich mit dem Wachstum und dem Erfolg der TRG auch das langfristig verbessern wird. ABER - Ihr arbeitet hier nicht für Nüsse!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen unseren Müll. Verbrauchen nicht unnötige Ressourcen und sind zu 99% digital. Papier hat man selten gesehen.
Kollegenzusammenhalt
Wie überall gibt es Grüppchen. So sind wir Menschen halt. Diese Grüppchen scheinen auch eingeschworene Buddies zu sein. Das schöne ist aber, dass wir uns trotzdem als großes Ganzes verstehen und jeder jeden supportet.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt bei uns keine Rolle. Wir sind alle gleich alt. Und ja wir bilden hier alles von jungen Kücken - alten Hasen und alles dazwischen ab.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mit Stolz behaupten, dass hier menschlich die Besten Männer und Frauen sitzen, die man sich vorstellen kann. Das muss man nur auch kapieren. Ich fand jeden einzelnen menschlich, fachlich und disziplinarisch ganz weit oben.
Arbeitsbedingungen
Die Büros kommen langsam out of fashion. Aber das soll mit einem langfristigen Renovierungsplan aufgefrischt werden. Was brauchst du noch ? Ein nagelneues MacBook, Monitor, Maus & Tastatur - Bier, Vitalmalz, oder Cola Zero. Bekommst du alles und du brauchst nicht mehr.
Kommunikation
Gut ist, dass wir uns 2 mal die Woche gemeinsam treffen. Einmal in der standortübergreifenden Runde, einmal in der Düsseldorfer-Runde. Es gibt kein Over-Meeting. Spontane Meetings werden gemeinsam auf kurzem Wege abgestimmt. Company Updates gibt es jeden Montag. Oder alle paar Tage per internen Chat. Hier wird auf kurzem Wege kommuniziert.
Gleichberechtigung
SO - Hier alle Punkte. Ich bezeichne es als Zirkus. Hier DARF jeder Jeck anders sein und wird dafür nicht verurteilt. Alle Medialen Minderheiten sind hier vertreten und wir lieben diese Diversität. Great Place to work, weil hier alle gleich sind und keiner ist gleicher!
Interessante Aufgaben
Das Performance Team erhält immer frequenter neue Kunden, die man aufbauen kann. Die ganz enge Kommunikation zu den Kollegen lässt dich viel lernen. Probleme werden auch mal gemeinsam gelöst. Langweilig wird es eher nicht.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TRG - The Reach Group durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 0% der Bewertenden würden TRG - The Reach Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TRG - The Reach Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.