35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kindergarten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Büro.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das nicht soziale Verhalten!
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter wertschätzen und Ihnen vertrauen. Wenn man krank ist, ist man krank- also keine Aufgaben geben, mit Anrufen belästigen. Als Führungsposition keine vertraulichen Informationen weitergeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum welche
Kommunikation
Es wird eher hinter dem Rücken geredet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist echt das beste an dem Laden.
Vorgesetztenverhalten
Leider vom oberen Managament absolut kein gutes Verhalten festgestellt. Intrigant und unehrlich.
Kommunikation
Es wird so getan, als wäre die Kommunikation gut. Aber es wird eh nur erzählt, was das Management gut da stehen lassen soll.
Gleichberechtigung
Wenn schon der Kopf des Fisches stinkt, kann man leider nicht viel erwarten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Attraktiver Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist wieder angenehm und produktiv.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur ok. Überstunden und kurzfristige Aufgaben bleiben nicht aus, halten sich aber im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt genügend Angebote zur Weiterbildung, die Anzahl an verfügbaren Führungspositionen ist aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung/Benefits sind marktüblich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt sowohl innerhalb einzelner Teams als auch teamübergreifend ist und war schon immer sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team ist jung, Ü40 oder noch darüber ist die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Gut, kollegial und auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten (Großraum), Technik/Equipment und Lärmpegel sind ok, könnten besser sein.
Kommunikation
Kommunikation, Transparenz und Nachvollziehbarkeit von Entscheidungen haben sich mit der neuen Geschäftsführung deutlich verbessert.
Gleichberechtigung
Führungspositionen werden ungefähr zu gleichen Teilen von Frauen und Männern besetzt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig und bieten Raum zur Entfaltung.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, einzelne werden bevorzugt, oft wird uns nicht die Wahrheit gesagt und schlimm wie mit manchen Kollegen umgesprungen wurde und wird.
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer so tun als ob und ehrlich sein
Arbeitsatmosphäre
Ich kann dazu wirklich nichts positives sagen
Kollegenzusammenhalt
Solange sie (noch) da sind - immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Ohje..
Kommunikation
Unehrlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel heiße Luft gepaart mit dysfunktionalem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht kein gutes Klima, da mit dem Verkauf der Firma das Management ausgewechselt wurde bzw auf eine Person reduziert. Der (Zahlen-)Druck ist seit dem stark gestiegen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halt gut zusammen und die Stimmung ist prima.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Das neue Management ist sehr darauf bedacht sich selber in gutes Licht zu rücken und jederzeit bereit für den nächsten Job zu sein.
Kommunikation
Kommunikation ist einseitig geprägt - es wird zwar viel davon geredet alle einzubinden, kommt es zu negativem Feedback (wie in einer halbjährlichen Mitarbeiterumfrage), wird diese „Funktion“ schlichtweg abgeschafft.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind seit Jahren die selben, da die Firma sich nicht weiterentwickelt hat unter dem neuen Management.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzung... Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei The Reach Group GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit & Respektlosigkeit gegenüber den Arbeitnehmern, wirklich engagierte und talentierte Leute werden ausgenutzt, Hire & Fire liegt an der Tagesordnung. Tut euch das bloß nicht an...
Verbesserungsvorschläge
Management wechseln und zwar schnell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
TOP-Arbeitgeber = Wenn sich jeder Tag anfühlt wie "Tag 1"! (401 Tage bislang)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeitsatmosphäre
- Ausstattung
- Gehalt
- Aufgabenbereich
- Räumlichkeiten
- Vorgesetztenverhalten
- Teamkollegen
... um es abzukürzen: Habe die Entscheidung hier anzufangen in keinem Einzigen der vergangenen 401 Tage bereut, im Gegenteil, ich kann die TRG als Arbeitgeber definitiv nur empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gilt selbiges wie für die Verbesserungsvorschläge....
Verbesserungsvorschläge
Aktuell fällt es mir schwer hier Punkte zu nennen...
Arbeitsatmosphäre
Standort: Düsseldorf
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich sehr angenehm!
Seit meinem ersten Tag hier, habe ich das Gefühl: Willkommen zu sein und das hat mir die Eingewöhnung sehr erleichtert. Bin seit etwas mehr als einem Jahr dabei und mein erster Eindruck wurde nachhaltig bestätigt! Alle im Team sind hochmotiviert und positiv eingestellt, so macht das Arbeiten Spaß!
Work-Life-Balance
Ist gegeben! Flexibler Arbeitsbeginn bis 10:00 Uhr, Home-Office kein Problem. Wenn mal ein höheres Arbeitspensum geleistet worden ist, kann man dies an anderer Stelle ausgleichen.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind hier enorm! Der Wissenstransfer intern ist vorbildlich und jeder hat die Möglichkeit Alles zu lernen wofür er sich in diesem Beruf interessiert. Man wird von seinen Vorgesetzten und Kollegen gleichermaßen gefördert. Meiner Meinung nach sind hier die 5 Sterne noch zu wenig!
Kollegenzusammenhalt
Absolut TOP! Der Zusammenhalt im Team sucht seines Gleichen! Es wird aufeinander geachtet und wenn man Hilfe benötigt, kann man sich auf die Kollegen verlassen!
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei! Ehrliche und transparente Kommunikation, man wird gefordert und gefördert! Auf Wünsche und Anliegen wird eingegangen!
Vorgesetzte gehen hier mit sehr gutem Beispiel voran, sowohl in Bezug auf den Umgang mit Mitarbeitern, als auch was die eigene Arbeitsleistung angeht!
Arbeitsbedingungen
Auf dem höchsten Niveau! Sehr schönes Office, Top-Ausstattung.
Kommunikation
Auf eine ehrliche und direkte Kommunikation wird Wert gelegt! Wenn Probleme oder Kritik aufkommen, werden gemeinsame konstruktive Lösungs- und Optimierungswege gesucht. Habe in diesem Bereich bereits "andere Erfahrungen" sammeln dürfen, deswegen schätze ich das sehr!
Gleichberechtigung
Zu 100% gegeben! Hier wird jeder so respektiert wie er ist. Hier muss sich keiner verstellen um gut anzukommen...
Interessante Aufgaben
Definitiv! Liegt in der Natur des Berufes...Viele unterschiedliche Kunden mit unterschiedlichen Wünschen. Langweilig wird es nie!
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Persönliche und fachliche Entwicklung in einem Teamgefüge mit großem WIR-Gefühl!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite am Düsseldorfer Standort. Es herrscht eine sehr positive Atmosphäre. Angstfrei und produktiv zu arbeiten ermöglicht mir mich frei zu entfalten.
Ich wollte in einem Arbeitsumfeld arbeiten, in dem ich morgens keine Bauchschmerzen habe, wenn ich an die Arbeit denke. Ein Arbeitsumfeld in dem ich mich freue, nach einem Urlaub oder Wochenende wieder da zu sein! Das habe ich bei der TRG gefunden und ich bin dankbar!
Work-Life-Balance
Es gibt kurze als auch lange Tage. Ich denke das ist etwas, was man beim Agency-Life Package immer mitkauft. :) Wichtig ist hier, warum du lange arbeitest. Weil du willst oder weil du musst?
Bei ersterem ist es dann nämlich so, dass es dir lange Tage nicht wie lange Tage vorkommen und es dir nichts ausmacht, in intensiveren Phasen mal länger da zu sein und du am Ende des Tages ein Gefühl von "war anstrengend, aber sehr produktiv und es fühlt sich gut an" hast.
Die Arbeitszeit ist komplett flexibel, solang dir "10 Uhr spätestens im Büro sein" nicht zu früh ist ;) Unter Corona-Zeiten ist Homeoffice absolut kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Großer Wissenstransfer im Team und Weiterbildungsmöglichkeiten werden vom Unternehmen ermöglicht und unterstützt!
Kollegenzusammenhalt
Wie stellst du dir ein tolles Team vor? Gemeinsam an Projekten arbeiten? Füreinander da sein und gerade stehen? Sich aufeinander verlassen können? Voneinander lernen? Vorgesetzte sind für dich da und möchten dich voranbringen? Und auch mal nach der Arbeit beisammen sein und eine schöne Zeit haben? (Außerhalb Corona ;))
Der Kollegenzusammenhalt ist der Punkt, den ich hier besonders hervorheben möchte. DAs alles oben trifft hier ein. Ein solches Teamgefüge habe ich noch bei keinem anderen Unternehmen/Agentur gesehen.
Die Teamstrukturen sind so aufgebaut, dass man MITEINANDER und nicht gegeneinander arbeitet. Jeder hat Bock und das treibt voran!
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein tolles Gefühl, wenn du weißt, dass Vorgesetzte dir den Rücken stärken und dich fördern. Standortleitung und Teamlead haben immer ein offenes Ohr und was ich besonders schätze ist, dass sie sehr aufmerksam sind, was dein Wohlergehen angeht. Worte werden in Taten umgesetzt, Wünsche werden ernst genommen.
Für mich spielt Wertschätzung eine sehr sehr große Rolle und genau das wird hier gelebt.
Arbeitsbedingungen
Das Düsseldorfer Büro hat Loft-Charakter und hat neben dem Großraumbüro und einem Konferenzraum auch eine Kreativ-Lounge mit Smartboard, Sofa, Kicker und Hängeschaukelkorbstuhl ;) Für den Feierabend gibt es einen Freizeitraum mit Fernseher, Gamingsesseln und Spielekonsole ;)
Die Küche und Aldi neben an laden zum mittaglichen frisch kochen ein :)
Kommunikation
Kommunikation im Team als auch zwischen Standorten ist sehr eingespielt und produktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Team und die Arbeitsatmosphäre sind unschlagbar!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grundlegend positive Arbeitsatmosphäre die alle Mitarbeiter voran treiben und gleichzeitig auch alle Mitarbeiter voran treibt. Das Team versteht sich untereinander wirklich gut und alle ziehen an einem Strang!
Work-Life-Balance
- Wer den Agentur-Lifestyle mag ist hier goldrichtig
- Phasenweise längere Tage mit interessanten Aufgaben
- Balance auf jeden Fall gegeben
Karriere/Weiterbildung
- regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
- interdisziplinäres Arbeiten in verschiedenen Gewerken des Online-Marketings.
Kollegenzusammenhalt
Top-Kollegen, die einem Freude auf den Arbeitsplatz machen!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein recht junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Die Unternehmensführung und die Vorgesetzten machen wirklich einen tollen Job und sind nicht nur Leader sondern auch Mitstreiter!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattete Büros, Top-Technik (Apple Produkte for the Win!)
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeitet man gerne - Zusammenhalt, Arbeitsverhältnisse und Unternehmenskultur TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei TRG - The Reach Group (Düsseldorf, NRW) in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Austausch zwischen Spezialisten und Gewerken
Unternehmenskultur
Unsere Kreativ Lounge
Unsere gemeinsamen Mittagspausen und Gespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich finds nur schade, dass die zwei Standorte soweit von einander entfernt sind (Berlin und Düsseldorf). Aber wir sind trotzdem täglich in Chats, Updatecalls und Meetings verbunden <3
Verbesserungsvorschläge
Monatstickets für Öffis hätten ggf. mit bezuschusst werden können ABER es gibt jetzt bedingt durch Corona sogar die Möglichkeit mit ShareNow (Autoverleih) zur Arbeit zu kommen. Jeder Mitarbeiter hat einen App Zugang und kann auf Kosten der TRG sicher zum Arbeitsplatz gelangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre und Kollegen sind einfach Top! Die Unternehmenskultur ist sehr offen, herzlich und man fühlt sich willkommen. Aus der Vergangenheit kenne ich es, dass es Arbeitgeber gibt, die einen auch unter Druck setzen. Bei der TRG.... keine Spur davon. Man vertraut auf seine Mitarbeiter und die Qualifikationen die man mitbringt.
Image
Die TRG wird von Partnern, Netzwerken sowie Agenturverbänden geschätzt und anerkannt. Seitdem es das neu aufgestellte Management und vor allem Director in Düsseldorf gibt, traf eine sehr starke und positive Veränderung ins Unternehmen und vor allem am Standort Düsseldorf. Die Atmosphäre und Kollegen sind einfach Top!
Work-Life-Balance
Top! Arbeitsbeginn bis spätestens 10 Uhr und man ist flexibel mit Home Office.
Karriere/Weiterbildung
In meiner jetzigen Position als Senior gibt es zwar keine direkten Aufstiegsmöglichkeiten (einfach weil Head of bereits besetzt ist) allerdings besteht eine gewissen Flexibilität darin auch mal in andere Aufgabengebiete zu "schnuppern" und gar zu unterstützen. Mann kann sich intern weiterbilden durch viele interne Schulungen auch Hands-on verschiedenes erlernen und anwenden.
Gehalt/Benefits
Neben dem Gehalt werden auch realistische und erreichbare Jahresziele inkl. Bonus definiert (welche vom Angestellten definiert werden und nicht vom Management - Hier geht es um die persönliche Entwicklung!). Zusätzlich bietet die TRG eine betriebliche Altersvorsorge an (doppelt bezuschusst). Zahlreiche Events zählen meiner Meinung nach dazu.
Kollegenzusammenhalt
Das ist mitunter eins der besten Qualitäten die die TRG mit sich bringt. Wir gehen miteinander und verstehen uns alle sehr gut untereinander. Jeder wird gleichberechtigt behandelt, neue Kollegen werden herzlich ins Team aufgenommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Seitdem es das neu aufgestellte Management und vor allem Director in Düsseldorf gibt, traf eine sehr starke und positive Veränderung ins Unternehmen und vor allem am Standort Düsseldorf.
Arbeitsbedingungen
Jeder bekommt ein Mac und hat einen Platz mit Monitoren, Tastatur, Kopfhörern etc. Man ist als Angestellter bei der TRG super ausgestattet und man arbeitet mit den neuesten Apple Gerätschaften.
Kommunikation
klar und offen. Auch bei Redebedarf haben Teamlead wie auch Standortsleitung immer eine offene Tür und Ohr für die Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
100 von 100 Punkten sage ich nur! Alle respektieren sich gegenseitig, no matter of age, race, culture and status.
Interessante Aufgaben
Ja, definitiv. Sehr abwechslungsreich und da jeder Kunde anders ist, wird es nicht langweilig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.