15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht zu empfehlen!
Ex-Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Hotelfachmann in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt war okay.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Arbeitsatmosphäre, enormer Personalmangel, kaum Spaß bei der Arbeit!
Verbesserungsvorschläge
Teamgefühl fördern und Personal richtig schulen.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation zwischen den Abteilung eher gegenseitige Abneigung
Karrierechancen
Die verschiedenen Abläufe werden nicht richtig geschult.
Arbeitszeiten
Viele Überstunden
Die Ausbilder
Nicht im ausreichenden Maß vorhanden.
Respekt
Unkollegiales Verhalten, viele Lästerein
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Im Nachhinein wirklich schockierend.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rechtzeitig den Absprung geschafft zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management (1 Person)
Verbesserungsvorschläge
Die Denkweise der 80er ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Schockierend schlecht. Das obere Management lebt in einer nicht existenten Scheinwelt. Falsche Versprechungen, unrealistische Erwartungen, harscher Umgangston und Fake-Freundlichkeit sind hier das a&o. Diese Person ist nicht am Wohl der Mitarbeiter interessiert und hat in der Hamburger Gastronomie/ Hotellerie keinen guten Ruf
Image
Früher stand der Name für Empathie, Familie, Rückhalt und „Zuhause auf Arbeit“ - heutzutage würde ich jedem abraten unter dieser Person zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Das Management hat es in kürzester Zeit (Beginn 2022 bis dato) geschafft alle Errungenschaften der letzten 10 Jahre herunterzuwirtschaften. Empathie und Rücksichtnahme ist nun ein Fremdwort.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude und die Arbeitsmaterialien hängen einer Erneuerung mindestens 5 Jahre hinterher.
Gehalt/Benefits
50 Euro Brutto bei einer Beförderung ist ein ernstes Angebot. (Kein Scherz) - dafür wird Einsatz Einsatz Einsatz gefordert.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Aussen pfui, innen pfui pfui
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Haus schließen oder Managemant austauschen!
Vorgesetztenverhalten
Management sollte dringend ausgetauscht werden. Wirtschaftet das Haus in den Abgrund. Mitarbeiter haben Angst. Dieser Mann hat große Probleme, sich unter Kontrolle zu halten. Spielt mit falschen Mitteln und Unwahrheiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schade schade schade....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaum etwas. Nicht einmal das Gehalt ist pünktlich!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel....
Verbesserungsvorschläge
Schätzen Sie einfach mal den Wert der Arbeitnehmer. Dann gucken Sie mal, ob Sie sich richtig verhalten, im Umgang mit dem Kunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Rilano Hotel in HH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Feierabend
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, kein Zusammenhalt, alles kaputt und alt
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Azubigeführter Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Viel zu spät reagiert!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Hygienestandards beachten! Vorgaben umsetzen!
Arbeitsatmosphäre
Unsichtbare Vorgesetzte, die sich lieber im Hintergrund aufhalten
Image
Leider sinkend!
Work-Life-Balance
Der 2 Wochen im voraus versprochene Dienstplan ist ein Märchen. Sei spontan, ist Motto! Urlaub ... Ganz schlechtes thema!
Gehalt/Benefits
Oftmals hat man zuviel Verantwortung, gerade als Auszubildener. Abteilung wird allein geführt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ideen sind da, aber scheitern am Gelddenken.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man sich anpasst, fährt man ganz gut. Sonst ist jeder sich der nächste.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte ziehen sich eher zurück und lassen die Abteilungen auch gerne mal von Auszubildende betreuen. Gerne am Wochenende. Es gibt 2Ausnahmen...
Arbeitsbedingungen
Sauberkeit ist nicht unbedingt erfüllt. DieArbeitsgeräte sind wenig aktuell. Neuanschaffung soll möglichst wenig kosten.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Interessante Aufgaben
Diese sucht man leider!
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schönes Arbeitsumfeld aber nichts auf Dauer
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Respekt gegenüber allen Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte mehr einstellen, und wenn keine Bewerbungen reinkommen, dann sollte man den Beruf attraktiver machen. Dort herrschte großer Personalmangel und alle mussten mehr arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Ausbildung!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Duales Studium in Tourismuswirtschaft (Hotelmanagement) in Hamburg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man jede Abteilung durchläuft, immer eine gute Einarbeitung erfolgt, und dass man viel Verantwortung bekommt.
Karrierechancen
Gute Übernahme-Chancen innerhalb der Kette.
Arbeitszeiten
Es wird darauf geachtet, dass Azubis und Studentin nicht zu viele Überstunden haben.
Ausbildungsvergütung
Die Studienkosten werden übernommen.
Die Ausbilder
Alle sind sehr hilfsbereit und geben einem viel Verantwortung.
Spaßfaktor
Auf der Arbeit meist sehr gute Stimmung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man durchläuft alle Abteilungen im Haus und wird nicht, wie in anderen Betrieben als "billige Arbeitskraft" genutzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
#tollesTeam #superLocation #mitarbeitendeAL's #übertariflich€
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vom AL bis zum GM, kann man sich jedem anvertrauen und es wird versucht in allen Belangen, mit Rat und Tat zu unterstützen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu wenig Investitionen in die Zukunft ->MA->Azubi
Verbesserungsvorschläge
Modernisierung/Erneuerung der Arbeitsmittel
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Immer wieder und das gerne!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team! Das überwiegt einfach alles! Nirgends findet man ein Haufen Kollegen die mehr zusammenhalten. Wer das möchte wird herzlichst aufgenommen und erfährt einen Rückhalt in allen Lebenslagen. Auch im Nachhinein hat man immer jemanden mit dem man reden kann. Es ist kein Team, es ist wirklich Familie!
Arbeitsatmosphäre
Das Miteinander mit den Kollegen ist einfach Mega! Man fühlt sich sofort wohl und das familiäre Gefühl übertrifft alles.
Image
Für Kollegen und Gäste die den Weg gefunden haben gibt es glaub ich wenig was besser ist, leider nach außen hin viel zu unbekannt.
Work-Life-Balance
Auch in streesigen Phasen hat man meist ein ausgeglichenes Gefühl! Freiwünsche stellen kein Problem dar.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Förderungen in der Ausbildung sind selbstverständlich.
Gehalt/Benefits
Wer danach fragt, bekommt einen breit gefächerten Katalaog an Sozialleistungen zur Wahl.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon Wert darauf gelegt und genau geschaut wo es eventuelle Verbesserungen geben kann.
Kollegenzusammenhalt
Dafür brauch man nur ein Wort: Familie!
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksichtnahme und dennoch wird niemand als Last gesehen! Man hat großen Spaß.
Vorgesetztenverhalten
Engagiert, vorbildlich und dennoch nah am Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Ein tolles Arbeitsklima und super Kollegen lassen manchen dunklen Tag heller werden :)
Kommunikation
Auch wenn manchmal etwas untergeht, am Ende kommt man immer ans Ziel!
Gleichberechtigung
Jeder macht alles! Vom Vorgesetzten bis zum Praktikanten.
Interessante Aufgaben
Wer sich engagiert bekommt schnell Verantwortung übertragen. Ein großes Maß an Vertrauen bekommt man gleich mit.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Rilano Hotel Hamburg durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Rilano Hotel Hamburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.