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3 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unmenschliche Behandlung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vorgesetztenverhalten

Absolut widrige Arbeitsverhältnisse und Diktatur. Man ist der Willkür des Ladeninhabers ausgesetzt. Von rechtlichen Belangen hat der aber keine Ahnung. Ein Wunder, dass der Laden sich so lange halten kann


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Coole Escape Räume. Umso schlechtere Führungsebene.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles schon erwähnt. Selbst auf Ansprache der Probleme ändert sich nichts. Und auf Arbeitsrecht und Urteile wird auch nichts gegeben (unangekündigte Schichtenänderung, unbezahltes Nachhause-Schicken, 11h-Ruhezeiten etc. pp.)...

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation mit allen! Fairer Umgang mit Mitarbeitenden. Öfter Präsenz vor Ort zeigen anstatt alles immer nur über WhatsApp zu delegieren - Dann würde man auch mal die "Probleme" im Arbeitsalltag miterleben. Gute Mitarbeiter binden. Mitarbeiter zu schätzen wissen.

Arbeitsatmosphäre

Kein Pausenraum. Oft warm und stickig. Unter den Kollegen ok.

Work-Life-Balance

Von Vorgesetzten wird erwartet auch in der Freizeit ständig in den Dienstplan zu schauen und immer ständig bereitzustehen.

Karriere/Weiterbildung

Viel Spielraum für Entwicklung gibt es leider nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die Branche ok.

Kollegenzusammenhalt

Leid schweißt ja oft zusammen...

Vorgesetztenverhalten

Ein Führungskräfteseminar würde ich dringend empfehlen. Kommunikation und Verhalten haben absolut nichts mit Führung zu tun. Eher einer Diktatur.

Kommunikation

Katastrophal. Schichten und gesamte Dienstpläne werden ohne Info einfach geändert / hinzugefügt / gestrichen (natürlich unbezahlt). Probleme werden nur über WhatsApp-Gruppen geklärt. Es wird nichts auf die Meinung der Mitarbeitenden gegeben. Es gibt keine Kompromisse - nur den Weg der Vorgesetzten. Es werden keine direkten Gespräche gesucht.

Gleichberechtigung

Je nachdem wie lang man dabei ist hat man ggf. einen besseren Draht zu den Vorgesetzten. Was aber nicht heißt, dass man besser behandelt wird.

Interessante Aufgaben

Die Escape Rooms sind echt cool und hoch angesehen. Von daher macht es Spaß mit den Gästen zu interagieren. Von der normalen Arbeit ist es auch irgendwann immer dasselbe.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Guter Arbeitgeber, Kleines Kern-Team

2,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der CEO war stets bemüht....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu hohe erwartungen an Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Es sollte definitv an der Kommunikation und am zwischenmenschlichen gearbeitet werden, wenn z.Bsp. Kollegen miteinander ein Problem haben, sollte vielleicht das Gespräch gesucht werden.

Work-Life-Balance

Wie zu erwarten bei einem Unternehmen der Freizeitbranche viel Wochenend Arbeit. Vorher angesagte Freizeit am WE für Eltern wurde nicht eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen innerhalb des doch recht kleinen Teams, wurde sich nicht gekümmert. Verbesserungsvorschläge wurden abgewiesen ohne Erklärung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird THE ROOM - Live Escape Game Berlin durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden THE ROOM - Live Escape Game Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich THE ROOM - Live Escape Game Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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