Tolle Kollegen, schlechte Führungskräfte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Mitarbeiter sind frustriert und unmotiviert von der Situation und der Geschäftsführung.
Work-Life-Balance
Muss man sich selber nehmen, ansonsten wird erwartet, dass man Überstunden macht (natürlich gerne ohne Ausgleich), weil es "zur Branche dazugehört".
Vorgesetztenverhalten
Extrem Kritik- und beratungsresistent. Die Geschäftsführung macht keine Fehler und an der schlechten Situation der Firma sind in ihren Augen hauptsächlich die Mitarbeiter schuld - zumindest geben sie einem das Gefühl.
Kommunikation
Findet kaum statt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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