Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Shack die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht existent. Meistens wird nur von oben herunter bestimmt, damit es dann natürlich doch wieder falsch ist
Alle Kollegen halten super zusammen.
Die Geschäftsführung ist nicht offen für irgendeine Kommunikation und versucht stattdessen sichtlich überfordert die Teams zu leiten. Man kann sich nicht einbringen. Anfangs scheinen sie nett und offen für Gespräche zu sein, wovon sie aber schon sehr schnell nichts mehr wissen wollen.
Alle Mitarbeiter sind frustriert und unmotiviert von der Situation und der Geschäftsführung.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und der Druck wird von der Geschäftsführung scheinbar überfordert eins zu eins weitergeleitet. Überstunden werden nicht vergütet oder abgebaut. Das gehöre zur Branche. Home Office wurde kollektiv verboten.