Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Die Geschäftsführung sollte nicht mit Scheuklappen arbeiten, sondern auch mal den Dialog mit den Mitarbeitenden suchen.
Die Atmosphäre ist sehr angespannt und der Druck wird von der Geschäftsführung scheinbar überfordert eins zu eins weitergeleitet. Überstunden werden nicht vergütet oder abgebaut. Das gehöre zur Branche. Home Office wurde kollektiv verboten.
Alle Kollegen halten super zusammen.
Die Geschäftsführung ist nicht offen für irgendeine Kommunikation und versucht stattdessen sichtlich überfordert die Teams zu leiten. Man kann sich nicht einbringen. Anfangs scheinen sie nett und offen für Gespräche zu sein, wovon sie aber schon sehr schnell nichts mehr wissen wollen.
Home Office wurde komplett für manche Bereiche gestrichen, weil die Auftragslage nicht stimmt. Kollektivmaßnahmen werden alte Schule durchgesetzt.
Nicht existent. Meistens wird nur von oben herunter bestimmt, damit es dann natürlich doch wieder falsch ist
Kaum interessante Aufgaben.
Alle Mitarbeiter sind frustriert und unmotiviert von der Situation und der Geschäftsführung.
Muss man sich selber nehmen, ansonsten wird erwartet, dass man Überstunden macht (natürlich gerne ohne Ausgleich), weil es "zur Branche dazugehört".
Extrem Kritik- und beratungsresistent. Die Geschäftsführung macht keine Fehler und an der schlechten Situation der Firma sind in ihren Augen hauptsächlich die Mitarbeiter schuld - zumindest geben sie einem das Gefühl.
Findet kaum statt.
Fehlendes Vertrauen den Arbeitnehmern gegenüber. Entscheidungen werden über Ihren Köpfen hinweg entschieden. Keine Wertschätzung