Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei THE SISS BLISS die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ansich vorhanden aber meist kryptisch. Man muss zwischen den Zeilen lesen oder sich Aufgaben/Directions selber erläutern, weil meist nicht klar ausgesprochen wird was WIRKLICH gewollt wird.
Teamzusammenhalt war immer super. Der einzige Grund, warum ich geblieben bin.
Durch sehr kleines Team und Übernahme von sehr viel Aufgaben, die als Selbstverständlich angesehen werden, wird der Stress mit nach Hause genommen. Man kann nicht wirklich abschalten. Im Urlaub wird man trotz Übergabe dennoch angeschrieben.
Führungsqualitäten gehen gleich null. Entscheidungen sind spontan und auf Emotionalität und Bauchgefühl basiert. Wenn man bedenken hat werden diese abgetan oder angehört aber nicht gehört. Tonfall meist nicht konstruktiv wenn auch so betitelt.
Im Team super, aber außerhalb angespannt.