Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Spot die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ist ok. Zu viele Anrufe außerhalb der Arbeitszeit und das bei einem Aushilfsjob.
Ambivalent. Mal freundlich bis freundschaftlich, im nächsten Moment unsachlich bis unprofessionell. Angestellte werden gerne für eigenes Fehlverhalten verantwortlich gemacht. Zum Teil ist es möglich sich kreativ einzubringen. Oft wird auch nach Feierabend oder an freien Tagen noch Rücksprache per Telefon gehalten, wenn bspw. nicht erwünschte Umsätze gemacht wurden. Sobald ein*e MitarbeiterIn nicht mehr in den Kram passt, werden ihr/ihm Fehler unterstellt, um sie fristlos kündigen zu können. KollegInnen wurde der letzte Lohn nicht mehr ausgezahlt. Jedoch ist dies in anderen Fällen mit mahnenden Mails einforderbar gewesen und wurde schließlich ausgezahlt.
Das Aufgabenfeld ist für eine kleine Boutique recht abwechslungsreich, jedoch wird zum Teil - gemessen am Lohn- fast zu viel erwartet.
Dank netter KollegInnen überwiegend angenehm gewesen.