Tolle Technologie, tolles Leadership team in den USA, kritisches Team in Hamburg. Unerfahrene und juniorige Führung.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Positionierung und Mission. Die in der Theorie vorhandenen Werte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die persönliche Erfahrung die ich gemacht habe
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich wirklich überlegen, welche Werte im Miteinander toleriert werden und sich selber einmal kritisch hinterfragen.
Arbeitsatmosphäre
Neue Mitarbeiter werden tendenziell gemobbt. Es herrscht ein Klüngel von Mitarbeitern, die wenig professionell agieren und viel tratschen.
Image
Innerhalb der AdTech Branche gut aber außerhalb der Branche kamen Kommentare wie: Warum hast du das denn gemacht.
Work-Life-Balance
Akzeptabel
Karriere/Weiterbildung
Sensationell gut. Das Angebot an Weiterbildung ist sehr gut. Das Führungsteam liefert aber auch den Beweis, dass Formalbildung Persönlichkeit und Erfahrung nicht ersetzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nicht zum "Klüngel" gehört, dann gibt es keinen Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Der "Klüngel" feiert gerne. Wer aufgrund anderer Lebensphasen oder -Modelle da nicht mitzieht, der wird kategorisch ausgeschlossen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht. Konflikte werden nicht gelöst sondern vermieden. Es wird der Weg des geringsten Widerstandes gewählt und es fehlt an Skills & Mindset für ein gutes Führungsverhalten.
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Atmosphäre.
Kommunikation
Die Unternehmenskommunikation ist gut aber die Mitarbeiterkommunikation ist aufgrund zu geringer Erfahrung schlecht.