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Bewertung

Tolle Technologie, tolles Leadership team in den USA, kritisches Team in Hamburg. Unerfahrene und juniorige Führung.

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei The Trade Desk gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Positionierung und Mission. Die in der Theorie vorhandenen Werte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die persönliche Erfahrung die ich gemacht habe

Verbesserungsvorschläge

Man sollte sich wirklich überlegen, welche Werte im Miteinander toleriert werden und sich selber einmal kritisch hinterfragen.

Arbeitsatmosphäre

Neue Mitarbeiter werden tendenziell gemobbt. Es herrscht ein Klüngel von Mitarbeitern, die wenig professionell agieren und viel tratschen.

Kommunikation

Die Unternehmenskommunikation ist gut aber die Mitarbeiterkommunikation ist aufgrund zu geringer Erfahrung schlecht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man nicht zum "Klüngel" gehört, dann gibt es keinen Zusammenhalt.

Work-Life-Balance

Akzeptabel

Vorgesetztenverhalten

Ganz schlecht. Konflikte werden nicht gelöst sondern vermieden. Es wird der Weg des geringsten Widerstandes gewählt und es fehlt an Skills & Mindset für ein gutes Führungsverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Der "Klüngel" feiert gerne. Wer aufgrund anderer Lebensphasen oder -Modelle da nicht mitzieht, der wird kategorisch ausgeschlossen.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros und Atmosphäre.

Image

Innerhalb der AdTech Branche gut aber außerhalb der Branche kamen Kommentare wie: Warum hast du das denn gemacht.

Karriere/Weiterbildung

Sensationell gut. Das Angebot an Weiterbildung ist sehr gut. Das Führungsteam liefert aber auch den Beweis, dass Formalbildung Persönlichkeit und Erfahrung nicht ersetzen kann.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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