Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei The Trade Desk die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 30 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es findet eine klare und nachvollziehbare Kommunikation durch regelmäßige Meetings statt.
Es wird ein ehrliches, vertrauensvolles miteinander gelebt. Das Teamgefühl ist sehr spürbar.
Die Arbeitszeiten bewegen sich komplett im normalen Rahmen.
Sowohl Entscheidungen als auch die Kommunikation der Vorgesetzten sind transparent und nachvollziehbar. Es herrscht ein sehr offenes Miteinander. Feedback wird ohne Hierarchie gelebt.
Die Branche ist im stetigen Wandel. Es gibt unzählige spannende Themen. Auch das Wählen eigener Fokusthemen ist erwünscht und wird unterstützt.
Eine sehr offene, freundliche und vertrauensvolles Arbeitsatmosphäre, die dazu führt, dass ich sehr gerne ins Office gehe.