The 

Trade 

Desk

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Eine sehr offene, freundliche und vertrauensvolles Arbeitsatmosphäre, die dazu führt, dass ich sehr gerne ins Office gehe.

Image

In meiner Wahrnehmung schafft The Trade Desk es konstant, dass sehr viele Mitarbeiter sehr stolz auf ihr Unternehmen sind.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Es wird ein ehrliches, vertrauensvolles miteinander gelebt. Das Teamgefühl ist sehr spürbar.

Vorgesetztenverhalten

Sowohl Entscheidungen als auch die Kommunikation der Vorgesetzten sind transparent und nachvollziehbar. Es herrscht ein sehr offenes Miteinander. Feedback wird ohne Hierarchie gelebt.

Kommunikation

Es findet eine klare und nachvollziehbare Kommunikation durch regelmäßige Meetings statt.

Gehalt/Benefits

Sehr gut für die Branche.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist im stetigen Wandel. Es gibt unzählige spannende Themen. Auch das Wählen eigener Fokusthemen ist erwünscht und wird unterstützt.

Arbeitsatmosphäre

Als Praktikant durfte ich innerhalb von 6 Monaten die einzelnen Abteilungen vom Client Service Team durchlaufen. Schon am ersten Tag fiel mir die sehr positive Arbeitsatmosphäre auf. Sowohl regional als auch international habe ich die Erfahrung gemacht, dass die Unternehmenskultur und die Mitarbeiter immer an erster Stelle stehen.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Auch von den Vorgesetzten habe ich nur Positives zu berichten, jeder von ihnen war umsichtig und hilfsbereit und man konnte alle Themen mit ihnen besprechen. Wie bei dem Punkt der Kommunikation bereits erwähnt, fanden alle Gespräche auf Augenhöhe statt.

Kommunikation

Die Kommunikationsprozesse liefen reibungslos ab, außerdem hatte ich verschiedene Ansprechpartner*innen die mir bei Fragen oder Schwierigkeiten weitergeholfen haben. Ganz besonders möchte ich hervorheben, dass der Austausch stets auf Augenhöhe stattfand, dies hat definitiv zu einer sehr angenehmen Arbeitsatmosphäre beigetragen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die ich bearbeiten durfte, waren nicht nur interessant, sondern auch relevant für die Arbeitsabläufe. Davon abgesehen wurden die Ergebnisse immer wertgeschätzt und ich durfte eigene Ideen und Vorschläge mit einbringen.

Arbeitsatmosphäre

Das Mitarbeiterwohl steht an erster Stelle und dies spiegelt sich vor allem in der fantastischen Arbeitsatmosphäre wider. Es hat immer Spaß gemacht, ins Büro zu gehen und Gespräche mit Kollegen und Kunden zu führen. Ich hatte stets das Gefühl, willkommen zu sein und wurde als vollwertiges Teammitglied in den Alltag eingebunden. Gerade als Praktikant war es für alle ein Herzensanliegen, eine tolle Zeit bei The Trade Desk zu haben und so viele Eindrücke wie möglich mitzunehmen. Vor allem aber wurde ich nie als „der Praktikant“ wahrgenommen, sondern konnte auf einer Augenhöhe mit allen anderen Kollegen konstruktive Beiträge leisten.

Image

Ein aufstrebendes, dynamisches und global vernetztes Unternehmen, das mit namenhafter Tech-Konkurrenz mithalten kann.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Viele Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Gehalt/Benefits

Sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist für jeden da und das spürt man tagtäglich. Man kann mit Anliegen auf alle zugehen und nach Hilfe, Rat oder Feedback fragen oder zum richten Ansprechpartner verwiesen werden – auch auf globaler Ebene! Dieser Teamspirit ist nicht nur auf das Hamburger Büro begrenzt!

Umgang mit älteren Kollegen

Kollegen, sie seit längerer Zeit dabei sind werden äußerst geschätzt - auch auf globaler Ebene. Viele Benefits werden auch geboten.

Vorgesetztenverhalten

Alle meine Vorgesetzten haben sich äußerst kollegial, freundschaftlich und professionell verhalten. Einladungen zum gemeinsamen Lunch oder ein Feierabendbierchen sind immer gerne gesehen. Obwohl gerade meine Vorgesetzten immer die vollsten Kalender hatten, war es doch stets möglich, spontan einige Minuten zu finden.

Kommunikation

Egal ob Sr. Director, Specialist, Praktikant oder Servicekraft – alle wurden mit der gleichen offenen, freundlichen und respektvollen Art behandelt. Es ist ausdrücklich erwünscht, dass alle im Team ihre Standpunkte teilen. Ich wurde regelmäßig nach Feedback gefragt, um so helfen zu können, durch das Einbringen meiner Perspektiven weiter zu wachsen und Prozesse zu verbessern.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleichwertig behandelt. Eine Bevorzugung eines Geschlechts, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Vorliebe habe ich in keiner Sekunde während meiner Zeit in diesem Unternehmen gespürt. Du darfst so sein, wie du bist!

Interessante Aufgaben

Keine langweiligen Aufgaben für Praktikanten! Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und es wurde mir sehr viel Freiraum und gleichzeitig auch Verantwortung bei der Gestaltung überlassen. Ergebnisse durfte ich in internen Meetings vorstellen und ich hatte immer das Gefühl, einen Mehrwert zu bringen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll.
Hier ist es ein miteinander und kein gegeneinander. Jeder ist so hilfsbereit und immer freundlich.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wird viel für die Weiterbildung in Form von Kursen, Fortbildungen aber auch Internen Schulungen getan.

Gehalt/Benefits

Neben dem Gehalt gibt es noch etliche Zusatzleistungen, die einem das Arbeiten noch schöner machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr viel für die Umwelt getan. Es wird auf regionale Produkte geachtet, der weg zum "Green Office" wird kontinuierlich weiter entwickelt und man ist offen für jegliche Vorschläge der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Um es kurz zu sagen, hier hat man die besten Kollegen der Welt. Und damit ist wirklich jeder Einzelnen gemeint.

Vorgesetztenverhalten

Ein sehr tolles Vorgesetztenverhalten herrscht hier. Jede Woche stehen 1/1 an, wobei alle Ereignisse, Fortschritte und auch Änderung besprochen werden.

Arbeitsatmosphäre

motivierendes Umfeld mit einer produktiven und kollegialen Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist unbeschreiblich gut und das Team ist einfach unfassbar inspirierend. Jeder ist sehr hilfsbereit, intelligent und unterstützend.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Transparenz und Offenheit. Man bekommt sehr realistische Ziele, wird immer von seinem Manager unterstützt und bekommt hilfreiches und begründetes Feedback an dem man wachsen kann.

Kommunikation

sehr transparente und offene Kommunikation, Feedback wird eingefordert und wird auch bei Kritik dankend angenommen. Die Kommunikation findet generell weltweit hervorragend statt und man wöchentlich diverse Update Meetings über die Vision und den Status quo.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind vielseitig und man lernt jeden Tag etwas dazu

Arbeitsatmosphäre

Sehr familiär, positiv und unterstützend

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich bin sehr stolz, dass wir hier schon viel machen und noch mehr in Sachen Beitrag zum Umweltschutz planen!

Kollegenzusammenhalt

#bestteaminadtech

Vorgesetztenverhalten

Das Führungsteam - national wie international - ist wahnsinnig talentiert und inspirierend!

Kommunikation

Offene und transparente Kommunikation; TTD's Version und welchen Anteil man daran hat, sind klar definiert und motivierend!

Gleichberechtigung

Ich würde mir lokal mehr Frauen in Führungspositionen wünschen. Dies gelinkt international aber schon sehr gut und motiviert mich für die Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Jede-/r möchte dir proaktiv sein Wissen mitteilen und dich unterstützen.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen-/innen arbeiten extrem zielorientiert ohne dabei persönliche Empfindlichkeiten anderer zu vernachlässigen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr junges Team wo ich mich sehr wohl gefühlt habe. Wie es älteren Kollegen-/innen geht/ging kann ich nicht beurteilen

Arbeitsbedingungen

Super cooles Büro mit Free Snacks/Drinks, Tischtennisplatte, PlayStation und moderner Ausstattung.

Kommunikation

Extrem professioneller Hiring-Prozess und auch danach findet man für all seine anfänglichen Fragen immer einen Ansprechpartner.

Interessante Aufgaben

Die Branche ist extrem dynamisch und TTD ist führend dabei die Zukunftsthemen des Internets zu entwickeln.