Perspektiven/Promotions - Fehlanzeige
Verbesserungsvorschläge
Ressourcen ausbauen um das Potential in einigen Bereichen noch weiter auszuschöpfen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel Wert auf den äußeren Schein einer entspannten und angenehme Atmosphäre gelegt, jedoch fehlt es überall an Ressourcen und der Alltag ist oft ungemütlich/mühsam.
Kommunikation
Die Kommunikation lief bisher reibungslos. Es gibt Coffee-Breaks mit den Vorgesetzten um sich auszutauschen und es wird gefragt ob es einem gut geht, man Fragen oder Anmerkungen hat.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, nette Kollegen.
Work-Life-Balance
Aktuell in der Findungs-Phase wie künftig das Homeoffice geregelt wird, Tendenz geht wohl aber hin zu mehr Office als Homeoffice. Des Weiteren wurden jedem Mitarbeiter zwei Recharge-Days on Top auf seine Arbeitstage angeboten die genau auf die Brückentage fallen. aufmerksam und zu erwähnen
Vorgesetztenverhalten
Keine Peoplemanager.. man wird eher klein gehalten und es ist in den unteren Leveln nicht gewollt sich zu entwickeln. Man soll einfach abarbeiten.
Interessante Aufgaben
Keine richtige Strategie hinter den Topics.
Gleichberechtigung
Inclusion und Diversity wird bei Disney groß geschrieben. Es gibt Women@Disney Days usw.
Arbeitsbedingungen
Sehr modernes Office, alles an Equipment was man braucht ist vorhanden. Homeoffice Equipment wurde angeboten. Laptops sind etwas älter funktioniert aber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top! Es gibt im Rahmen von National Geographik Tage die der Natur gewidmet werden. Hier finden sich Teams zusammen um den Lebensraum verschiedener Tiere zu verschönern etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Fair kommunizierten Gehalt, viele Sozialleistungen.
Image
Disney legt sehr viel Wert auf ein gutes Image..
Karriere/Weiterbildung
Es wird ausdrücklich kommuniziert, dass man keine Promotion/ Perspektive/Gehaltserhöhung erwarten kann da es kein Budget o.ä gibt, trotzdem wird aber immer mehr verlangt. Es wird an allen Seiten global an Personal gespart, alle sind unterbesetzt.