85 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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85 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Tolle Marke, die sich überall erleben lässt, alle sind committet und lieben die Disney Welt.
Wenn nicht Disney, was/wer dann??? Absolute Emotions-Brand!
Es gibt immer wieder viel zu tun, aber es macht Spass und es gleicht sich immer auch wieder aus.
Beförderung abhängig von der Entwicklung deiner Verantwortung, kein Automatismus, aber viele gute Beispiele, wo Kollegen/innen sich entwickelt haben.
passt alles
Disney committet sich zu Nachhaltigkeit und Umweltschutz und lebt das.
Alle sind hier sehr verbunden und lieben, was sie tun.
Hier sind alle Altersklassen vertreten und viele sind hier schon sehr lange dabei und kennen Disney sehr lange und werden dafür wertgeschätzt.
Es gibt sehr gute Führungskräfte, die empathisch sind und gut führen, aber wie immer gibt es auch bei manchen noch etwas Entwicklungsbedarf, wie überall.
Tolles, modernes Büro, höhenverstellbare Tische, IT Equipment super, kostenlosen Barista Kaffee und Obstkörbe, alles sehr angenehm!
Es wird viel kommuniziert, es gibt monatliche Updates von der Geschäfstführung, Intranet, Mails aus der amerikanischen Zentrale, Top.
Gleichberechtigung wird hier absolut gelebt, sehr viele weibliche Führungskräfte, sehr fair.
Die Themen sind sehr spannend und interessant. Man kann echt viel bewegen.
Mobbing der Führungskräfte ist an der Tagesordnung
Eine Person stemmt alles, die anderen dürfen sich ausruhen
Guter Zusammenhalt, wenn nicht absichtlich Hetze und Disharmonie von den Führungskräften gestreut wird
Führung mit viel Drama
Bei aller Arbeit und allem Stress geht niemals die Menschlichkeit verloren. Die Mitarbeiter sind immer ansprechbar und bereit zu helfen.
Die Lernkurve ist recht steil, Referendare werden schon nach kurzer Zeit in hohem Maße gefordert und gefördert. Dies ist jedoch auch positiv, da man sich so sehr schnell weiterentwickelt und lernt, in der Arbeitswelt zurechtzukommen.
DIe Atmosphäre ist sehr freundlich, man merkt bei Disney, dass alle von der Marke und dem Unternehmen überzeugt sind und auch gerne hier arbeiten.
Es wird viel Wert darauf gelegt, dass Referendare eine gute, ausgewogene und auch auf das Staatsexamen ausgerichtete Ausbildung bekommen. Die Anwälte und Mitarbeiter sind stets darauf bedacht, dass man hier zur Ausbildung ist und bringen einem viel bei. Wer Lust darauf hat und Einsatz zeigt, kann sehr viel lernen.
Bei Disney bekommen Referendare stets sehr interessante Aufgaben aus allen Unternehmensteilen. Wer Interesse an Medien- und Urheberrecht, Filmproduktion und Marketing hat, wird hier auf seine Kosten kommen. Die Arbeit ist sehr vielfältig und durch die ganz besondere Disney-Magie immer interessant.
…Dass meine Rente seit mehr als einem Jahr (seit Wechsel zu einem anderen Dienstleister) nicht richtig abgerechnet wird. Telefonate, Einwurf Einschreiben und Emails werden nicht beantwortet oder es wird nur vertröstet.
Rente wird falsch abgerechnet- seit 1,5 Jahren keine Reaktion
Interesting work, something new every day, excting work environment, different opportunities to learn.
Top down communication and empty words from leadership instead of recognition of the individual.
Leadership communication needs to be implemented by mid-level managers, so they should be trained well in that, in order to justify company changes from leadership/HR
very American and friendly, can also be superficial because of that, depends on department/manager
Disney as a brand has a good image within the team and on the Meyer shipyard, but everybody also knows about the flaws of corporate (non)speed over several timezones.
Flexible working hours, but regular overtime (working on weekends as well, especially during project delivery)
Depends on department
Good salary compared t German standard
social yes, environment no
Colleagues stick together
Older colleagues respected for their experience. Working past retirement welcome.
depends on manager, some very enthusiastic and caring, some very corporate
New laptops, 2 monitors, standing desks. Water and coffee/tea plus fresh fruit once a week. Pretzels every 2 weeks. Offices with 3-5 people, no open plan office. Offices with windows and A/C for ventilation. Every desk with an individual overhead lamp as well as LED ceiling lights. You can decorate your desk/wall as you want, people get quite creative. Disney posters/merchandise everywhere.
Depends on manager (some share a lot with their team, others share only necessary items). Top-down communication for leadershp is often not carried by mid-level managers. Some managers are very proactive and responsive, others have to be reminded every week to respond.
Genders equally represented in Project Management and Technology.
Only 5% women in Marine Technical, no men in Creative/Design or Admin/HR.
Some managers play to strengths of the team, others just want the job to get done. But you can learn something new every day, see spaces developing from design to construction to outfitting to finish. Depending on the team/tasks, business travel is part of the job, to vendors or for ship completion (sea trial/crossing).
Verbesserungsvorschläge bringen nichts und sind nicht angebracht.
viele möglichkeiten seinen job auszufüllen wie man möchte
nette kollegen
keine flexibility, 4 tage office pflicht. man muss fragen ob man mal vormittags eine stunde zum arzt darf. generell schlechtes klima über alle abteilungen hinweg. das muss man psychisch stemmen können.
führungskräfte in ein coaching schicken
mehr transparenz bei entscheidungen
klima war katastrophal über alle Bereiche hinweg, das Gegenteil von "disney" wird hier gelebt. man sollte besser seinen Mund halten, geführt wird mit druck.
disney halt
überstunden sind standart, wer krank ist, wird dennoch kontaktiert - von chef und kollegen.
gutes gehalt
man achtet auf papierverbrauch und kollegen auf höheren leveln fahren hybride firmenautos
nette kollegen, ABER es wird bewusst dafür gesorgt konkurrenzdenken zu fördern. zum glück machen da nicht alle mit.
hier kann ich nichts negatives feststellen
ziele sind utopisch, 150 prozent zu geben ist ein muss. wenm kurzzeitig die puste ausgeht, wird unterstellt nachzulassen
schönes büro, sollte für eine marke wie disney aber standart sein
kommt drauf an auf welcher seite man steht. alles sehr intransparent - angestellte werden z.t. für blöde verkauft.
von weiblichen kollegen mitbekommen, dass viele hürden bei wiedereinstieg gegeben werden
viele möglichkeiten sich innerhalb seines jobprofils auszuleben
Leider gibt es einen sehr hohen Leistungsdruck, jeder versucht den anderen zu überbieten - da bleiben Gehässigkeiten nicht aus.
4 Tage Büro, wenig Spielraum.
Es wird keine Möglichkeit zur Weiterbildung eingeräumt.
Jeder versucht den anderen auszustechen, gegenseitige Hilfe gibt es nicht.
Hierarchisch respektloses Verhalten.
An den Team Lead kommt man nicht heran, da sie durch die Teilzeit Stelle keinerlei Zeit für ihre Mitarbeiter hat.
Den Barista
Fehlende Wertschätzung, unfaire Behandlung, keine Weiterentwicklung, unklare Kommunikation, Mobbing-Kultur, die HR & dass der Großteil des Unternehmens mit diesen Verhaltensstandards verseucht ist.
Nach der berühmten Disney Magic kann man hier lange & vergeblich suchen. Jeder gegen jeden Mentalität.
Außen hui, innen pfui!
Privatsphäre wird nicht respektiert, ob vor/nach der Arbeit oder am Wochenende, man ist auf Dauerstrom. Zu viel Arbeit für zu wenig Köpfe, man könnte & sollte am Besten 7/24 arbeiten.
Wenigstes machen sie Kinderherzen glücklich, das können sie.
Sei einfach nur froh bei DER Brand arbeiten zu dürfen - mehr kannst du nicht erwarten. Langfristig wird man hier nicht glücklich, sondern krank.
In keinem Unternehmen bisher habe ich so viel Arglist erlebt. Man muss extrem aufpassen, mit wem man spricht. Es gibt etliche Mitarbeiter, die nur darauf warten ihre Kollegen in die Pfanne zu hauen. Dieses charakterlose Verhalten bleibt meist ohne Konsequenzen, da es intern genau so vorgelebt wird. Traurig, aber wahr.
Ob Cruella, Dschafar oder Ursula - du findest sie hier alle, denn fast jede Vorgesetzte ist ein Paradebeispiel der Disney Villains. Man stellt sich dauerhaft die Frage, wie solche Personen in eine leitende Position kommen konnten.
Respektloser & despektiertlicher Umgang mit den eigenen Leuten durch fast alle Abteilungen hinweg, wird von Disney geliebt und gelebt.
Ganz nach dem Motto: Friss oder stirb!
Die hohe Fluktuation ist kein Zufall - entweder du passt dich den ungeschriebenen „Disney-Regeln“ an oder du wirst degradiert & rausgeekelt. Maximal toxisches Arbeitsumfeld ist eine mentale Belastung und beeinträchtigt das Privatleben immens.
Kaum Flexibilität Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Non existent.
Getuschel an jeder Ecke, wichtige Informationen werden absichtlich zurückgehalten & Umgangston in manchen Abteilungen teilweise unterirdisch.
Großes Unternehmen mit großem Budget.
Alles für die Öffentlichkeit - alles für das Image!
Disney ist eine Brand mit großartigen Themen, daher sind die Möglichkeiten in diesem Arbeitsumfeld umfangreich & interessant. Man kann viel miterleben und hat schöne Topics.
Wenig Spielraum für die eigene Kreativität und extrem knappe Deadlines.
Leider keine Vergütung für Rechtsreferendare. Dafür aber ein tiefer Einblick in das Unternehmen und die große Wertschätzung durch das Team. Disney Goodies gibt es natürlich auch!
Super Einbindung, große Wertschätzung!
Büro top. Home-Office leider nicht möglich.
Flache Hierarchien, einfache und direkte Kommunikation im Team.
Von Tag eins wird man in die Aufgaben eingebunden und zu Meetings mitgenommen. Breites Spektrum an Aufgaben, sehr abwechslungsreich. Zusammenarbeit mit vielen Kollegen auch aus anderen Standorten (UK/USA).
So verdient kununu Geld.