42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zu wenig Personal. Knochenmühle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung. Bonus. Anerkennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die meisten Kolleginnen und Kollegen außerhalb der Führungsriege leisten trotz der Umstände eine tolle Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel zu viel
Verbesserungsvorschläge
Die hygienischen Zustände im Hotel sind leider stark verbesserungswürdig. Viele Bereiche wirken veraltet, teils sogar defekt.
Auch in der Führungsebene besteht deutlicher Schulungsbedarf, die gelebten Arbeitsstandards entsprechen in einigen Punkten nicht mehr den heutigen Anforderungen.
Zudem ist die Arbeitsbelastung für das vorhandene Personal sehr hoch, da es nicht genügend Mitarbeiter gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitgeber, interessante Mitarbeiterbenefits, guter Teamzusammenhalt
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Tolle und motivierte Personalabteilung die immer hilfsbereit ist
- sehr netter GM
- super nette und hilfsbereite Kollegen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- Leckere Mitarbeiterkantine
- Marriot-Bonvoy Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr guter GM, toller Kollegenzusammenhalt und interessantes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Betriebsrat
-neue, motivierte Personalabteilung
-neuer GM
-viele Mitarbeiter sind schon sehr viele Jahre da
-internationales Umfeld, mit sowohl Marriott, als auch Westin Marke/Umfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehalt ist leider an den Tarifvertrag gebunden (kann das Unternehmen nichts für)
-Ich hoffe auf mehr Modernisierung in der Zukunft :)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Knochenmühle
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kantine, unhygienische Umkleide, zu wenig Wertschätzung, keine attraktiven Benefits, Benefits nur für Büromitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ich habe im Housekeeping als Hausdame gearbeitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles soll verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Viel Stress jeden Tag leider
Image
Kein 5-Sterne-Hotel aus meiner Sicht
Work-Life-Balance
Keines, denn man muss auch über das Wochenende arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich hatte keine Möglichkeiten, mich weiterzuentwickeln, deswegen bin ich seitdem lange weg.
Gehalt/Benefits
Unterbezahlt für so eine anspruchsvolle Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mül wird nicht entsprechend getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Kollegen sind nicht kollegial.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleginnen kriegen dort auch eine Chance.
Vorgesetztenverhalten
Es wurde mir ein unbefristeter Vertrag versprochen, damit ich die Arbeit annehme, weil sie dringend jemanden gebraucht haben. Aber nach einem Jahr habe ich keinen bekommen, obwohl ich auch mehrere Aufgaben übernommen habe als meine Vorgängerin.
Arbeitsbedingungen
Ich habe im Keller gearbeitet, wo es keine Fenster gibt. Deswegen hatte ich von meiner Seite extrem schlechte Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht.
Gleichberechtigung
Leider sind nicht alle gleichberechtigt
Interessante Aufgaben
Gibt es dort leider keine wie in jedem Hotel
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Empfehlenswerte Erfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Vertrieb / Verkauf in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt bessere Arbeit Einteilung und bessere Kommunikation in und aus den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
der schlechteste Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
NICHTS
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ALLES
Verbesserungsvorschläge
Alles sollte verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in diesem Unternehmen ist leider nicht zufriedenstellend. Es herrscht ein spürbarer Mangel an Teamarbeit und Kommunikation. Die Stimmung ist oft angespannt, was die Motivation und die Produktivität negativ beeinflusst.
Gehalt/Benefits
Mein Lohn war nirgendwo so niedrig wie hier.
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen waren sehr nett, und es hat Spaß gemacht, mit ihnen zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Schlecht, schlecht, schlecht........
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Westin Grand Arabella Park München
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bekam regelmässig mein Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress pur, und einige geniessen mehr Rechte als andere. Und ein paar drohen lass mich in Ruhe sonst Morgen Krankmeldung.
Verbesserungsvorschläge
Austausch des obersten Management. Qualität in den Vordergrund stellen. work Balance wieder herstellen. frindchice wieder abschaffen.
Arbeitsatmosphäre
Nein sicher nicht das System wurde auf Franchise umgestellt, es herrscht Frust. Und der Oberste Dienstherr aus Holland , sieht zu das nur noch Personal am Start ist die sehr verdienen.
Image
Zeig mir einen der Stolz ist, dort zu arbeiten
Work-Life-Balance
Vergiss es, 9 Tage Arbeit die Regel
Karriere/Weiterbildung
Was ist das ?
Vorgesetztenverhalten
Der Küchenchef gibt nur den Frust weiter
Arbeitsbedingungen
Sicher nicht, Hauptsache Türen sind geschlossen
Interessante Aufgaben
Es hält sich in Grenzen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht wirklich ein Unternehmen um langfristig glücklich zu sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitigkeit der Arbeit
Weiterentwicklungsmöglichkeiten wenn man z.B. als Azubi angefangen hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Möglichkeit mit jemanden zu reden (weder HR noch Betriebsrat), da sie nicht wirklich für den Arbeitnehmer stehen.
Hierarchie und Machtgehaber ist deutlich zu spüren.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer nicht nur als Arbeiter sehen der die Zahnräder weiter drehen lässt, sondern auch verstehen, dass die Arbeitnehmer nicht das ganze Leben für das Unternehmen geben sollten. Verständnis von WORK-LIFE Balance.
Mehr Personal einstellen damit eine Person nicht für alles verantwortlich ist. (Aber dann halt auch die Art und Weise wie man mit MA umgeht verbessern, dann kommen und bleiben Leute)
Arbeitsatmosphäre
Wirkt oftmals gezwungen. Alle haben Stress und versuchen klar zu kommen. Das merkt man leider, wenn man zu anderen Abteilungen geht um zu interagieren.
Image
Gutes Unternehmen nach außen, nach innen läuft es mehr als bescheiden.
Work-Life-Balance
Eigentlich okay, trotzdem bekommt man das Gefühl man muss länger bleiben um nicht schief angeschaut zu werden. Man baut viele Überstunden auf, da Personalmangel herrscht und viele das Unternehmen verlassen....Abfeiern der Stunden ist schwer.
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Billige Arbeitskraft wird gerne gesehen... Was anderes ist schwer zu argumentieren, wenn man nicht gerade die besten Beziehungen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen stets Umweltbewusst zu agieren.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork ist je nach Abteilung zu bewerten und wie man gerade im Unternehmen steht eher mau
Umgang mit älteren Kollegen
Alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Solange man nach deren Pfeife tanzt ist alles ok. Sobald man eine andere Meinung hat oder sich gerade argumentativ nicht retten kann, weil man in Bedrängnis gebracht wird, wird es sehr persönlich anstatt professionell. Das wird alles dann so gestellt, als wäre man für alles selbst schuld. Wenn man irgendwie auf das Radar des Schuldigen gekommen ist, dann hat man verloren.
Arbeitsbedingungen
Es wird geschaut, was für Materialien man zur besseren Arbeit hat, allerdings sind die Stunden und Zeiten alles andere als gut.
Kommunikation
Manchmal gut, manchmal gar nicht vorhanden. Außerdem nicht vollständig.
Gleichberechtigung
Alter - Geschlecht ja. Aber nicht Position. Das merkt man schon deutlich.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Umfeld und interessante Aufgaben die immer wieder anders sein können.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird The Westin Grand München durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden The Westin Grand München als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich The Westin Grand München als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.