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The 
Westin 
Leipzig
Bewertung

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Viele Überstunden, wenig Anerkennung der Führungsebene, jedoch tolles Team

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gesundheitstage
-Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-interne Kommunikation
-Gehaltsmodelle
-geringe Karrieremöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Mit der Zeit sein / Gehälter anpassen / Überstundenregelung bessern

Arbeitsatmosphäre

Schöne Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen. Führungsebene sollte jedoch ausgetauscht werden.

Kommunikation

Sehr schlechte Kommunikation. Abteilungsleiter geben die Informationen nur punktuell weiter. Wenn man über bestimmte Vorgänge informiert werden möchte, muss man selbst intern recherchieren.

Kollegenzusammenhalt

Im eigenen Team hat es lange Zeit super funktioniert. Irgendwann kam es zu Mobbing.

Work-Life-Balance

Ich habe sehr viele Jahre für das Unternehmen gearbeitet - unzählige Überstunden geleistet ohne eine entsprechende Anerkennung oder ein Danke.

Vorgesetztenverhalten

Aktueller Abteilungsleiter sollte schon seit langem ausgewechselt werden. Sein Verhalten ist unangebracht. Es wird jedoch weg gesehen.

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden! Die Arbeit selbst hat sehr viel Spaß gemacht.

Umgang mit älteren Kollegen

Irgendwann wurden die „älteren“ Kollegen von der Führungsebene nur geduldet. Schade.

Arbeitsbedingungen

Ganz gut. Ausstattung ok - man geht wenig mit der Zeit.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird bemüht umweltbewusst zu handeln.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr schlechte Bezahlung über Jahre. Kaum Anpassung des Gehalts.

Image

Mal so. Mal so.

Karriere/Weiterbildung

Sehr schlechte Möglichkeiten, da die Stellen über Jahre von gleichen Personen besetzt werden.


Gleichberechtigung

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