11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nehmt die Belange der Gewerke an.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
im Moment nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planung ohne Gewerke
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung mit den einzelnen Gewerken
Arbeitsatmosphäre
schlecht
Image
nicht so gut
Work-Life-Balance
schlecht
Karriere/Weiterbildung
nicht möglich, keine Zeit dafür
Gehalt/Benefits
schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
schlecht
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht
Vorgesetztenverhalten
schlecht
Arbeitsbedingungen
geht. so
Kommunikation
schlecht
Gleichberechtigung
geht so
Interessante Aufgaben
vorhanden
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schlechter Umgangston erscheint mir kontraproduktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Sicht: umfassende Verbesserung in der Personalführung und im Umgangston, im Miteinander vonnöten, wirklich gelebte flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
erschien mir oft angespannt, unfreundlich, nicht auf Augenhöhe
Image
erschien mir nicht gut
Work-Life-Balance
erschien mir für mich gegeben
Karriere/Weiterbildung
mein Eindruck: keine Weiterentwicklungschancen/Aufstiegschancen für mich gesehen
Kollegenzusammenhalt
mein Eindruck: unter den Kolleg:innen gegeben, wenn man von Chefin/Chef absieht
Umgang mit älteren Kollegen
erschien mir gut
Vorgesetztenverhalten
erschien mir: unfreundlich, respektlos, wenig wertschätzend, mitunter toxisch, nicht auf Augenhöhe, zudem mein Eindruck: wenig Kritikfähigkeit vonseiten der Chefin vorhanden
Arbeitsbedingungen
erschien mir immer wieder schlecht: mein Büro erschien mir wie eine Rumpelkammer bzw. Dauerbaustelle, Büroräume empfand ich oft als kalt im Winter, die Region (Altenburg/Gera) ist auch für sich selbst sprechend
Kommunikation
hatte den Eindruck, dass wenig Wertschätzung da ist
Gehalt/Benefits
wie so oft am Theater: eher schlecht
Gleichberechtigung
erschien mir mehr oder weniger gegeben
Interessante Aufgaben
mein Eindruck: wenig bis nicht vorhanden in Altenburg/Gera
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Mehrfachbewertung
schlechter Umgangston erscheint mir kontraproduktiv
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Altenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe unten
Verbesserungsvorschläge
aus meiner Sicht: umfassende Verbesserung in der Personalführung und im Umgangston, im Miteinander vonnöten, wirklich gelebte flache Hierarchie
Arbeitsatmosphäre
erschien mir oft angespannt, unfreundlich, nicht auf Augenhöhe
Image
erschien mir nicht gut
Work-Life-Balance
erschien mir für mich gegeben
Karriere/Weiterbildung
mein Eindruck: keine Weiterentwicklungschancen, Aufstiegschancen für mich gesehen
Kollegenzusammenhalt
mein Eindruck: unter den Kolleg:innen gegeben, wenn man von Chefin/Chef absieht
Umgang mit älteren Kollegen
erschien mir gut
Vorgesetztenverhalten
erschien mir: unfreundlich, respektlos, wenig wertschätzend, mitunter toxisch, nicht auf Augenhöhe, zudem mein Eindruck: wenig Kritikfähigkeit vonseiten der Chefin vorhanden
Arbeitsbedingungen
erschien mir immer wieder schlecht: mein Büro erschien mir wie eine Rumpelkammer bzw. Dauerbaustelle, Büroräume empfand ich oft als kalt im Winter, die Region (Altenburg/Gera) ist auch für sich selbst sprechend
Kommunikation
hatte den Eindruck, dass wenig Wertschätzung da ist
Gehalt/Benefits
wie so oft am Theater: eher schlecht
Gleichberechtigung
erschien mir mehr oder weniger gegeben
Interessante Aufgaben
mein Eindruck: wenig bis nicht vorhanden in Altenburg/Gera
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Hier wird nicht entlassen, sondern gemobbt bis man selber geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kretativität und Künstlerische Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit fehlt, Ambitionen und GEltungsbedürfnis der Geschäftsführung auf dem Rücken der zu wenigen Mitarbeiter ausgetragen ohne Rücksicht auf Verluste. Inkompetenz an wichtigen Stellen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man da Anfangen?
Es gibt viel zu tun.
Arbeitsatmosphäre
angespannt, antriebslos, unzufrieden
Image
Außen Hui, Innen Pfui
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man selber die Weiterbildung bezahlt
Gehalt/Benefits
In Ordnung, wegen Tarifverträgen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Wort sozial ist gänzlich unbekannt
Kollegenzusammenhalt
in Manchen Abteilungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wer nicht passt wird psychisch fertig gemacht bis er von selbst geht, spart die Abfindung
Vorgesetztenverhalten
Überheblich, Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
sollten von entsprechenden Stellen geprüft werden
Kommunikation
welche kommunikation
Gleichberechtigung
Alte weiße Männer
Interessante Aufgaben
Ja, bringt einfach der Kulturbereich mit
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Verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Außer der Geschäftsführung sind alle sehr kollegial miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man kann es nie recht machen
Verbesserungsvorschläge
Einfach mal darauf hören, wenn loyale Mitarbeiter sagen, was nicht mehr leistbar ist.
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen und direkten Vorgesetzten sehr herzlich
Work-Life-Balance
Ist aber so am Theater
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Abteilung. Die Geschäftsführung versteht die Sorgen nicht und fordert immer mehr, auch wenn die Grenze erreicht ist. Sie hört nicht auf die Abteilungsleiter, die verständnisvoll für ihre Leute agieren
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Standort an. Die werden nicht gleichwertig behandelt
Kommunikation
Viel erfährt man aus der Presse
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eine Warnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch Intendanten haben eine Befristung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… das schlimmste ist die entwürdigende und verachtende Umgangsform von Leitungsmitgliedern gegenüber ihren Mitarbeitern
Verbesserungsvorschläge
Personal ist gedemütigt und depressiv, das wird ein langer Weg…
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht, am besten noch unter Kollegen auf der gleichen Ebene
Image
Extern gut, intern grottig
Work-Life-Balance
Als Belustigungspunkt der Leitung durchaus vorhanden. Wird negativ betrachtet
Karriere/Weiterbildung
Nach Nase
Gehalt/Benefits
Tarif, sonst nix
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Kollegenzusammenhalt
Auf Basis von „Leidensgenossen“ auf der gleichen Hierarchieebene hervorragend
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Bestenfalls Mindestanforderung
Kommunikation
So gut wie nicht vorhanden. Wenn doch einmal, geprägt durch Arroganz und mangelnde Wertschätzung
Gleichberechtigung
Männerdominiert
Interessante Aufgaben
Durchaus
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Eine Warnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Wo will man da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Geprägt durch extremen Leistungsdruck
Image
Ein Theater strahlt immer, bis man hinter die Kulissen guckt
Work-Life-Balance
Darüber macht man sich in der Führungsetage gerne lustig, Fakt ist- es gibt sie nicht
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht
Gehalt/Benefits
Einstufungen der Gagen und Gehälter auf tariflichen Mindestnivau, darüberhinaus keine Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier- nulllinie
Kollegenzusammenhalt
Lässt nach, in der Regel sind die Mitarbeiter depressiv, überlastet und gebrochen
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das Thema wird von der Leitung ignoriert, funktioniert aber unter den Kollegen gut
Vorgesetztenverhalten
Je höher der Rang, desto unmöglicher, fast menschenverachtend
Arbeitsbedingungen
Völliges Desinteresse, stellenweise entspricht es nicht mal gesetzlichen Mindestanforderungen
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Gleichberechtigung
Ein reiner Männerbetrieb, keine Frauen in Führungspositionen jenseits der Abteilungsleitung
Interessante Aufgaben
Liegt an dem Kultubetrieb, da ist Abwechslung garantiert
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Alleinherrschaft Intendanz: es gilt dieses System endlich zu durchbrechen und zu ändern!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jahrelanges Bossing, schlechte Verträge, mangelnde Wertschätzung und mangelhafte Kommunikation.
Sparten werden gegeneinander ausgespielt. Sängersolisten ausgenutzt und nicht qualitativ gut besetzt
Verbesserungsvorschläge
Intendanz und Aufsichtsrat ändern.
Das System Alleinherrschaft Intendanz ändern!
Arbeitsatmosphäre
Unmittelbare Kollegen sehr nett, Intendant gehört ausgetauscht
Gehalt/Benefits
Auch hier mangelnden Wertschätzung zu sehen bei den Verträgen
Vorgesetztenverhalten
Bezieht sich auf den höchsten Vorgesetzten, den Intendanten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hoffnungslos
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Altenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fachkraft für Veranstaltungstechnik
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik bei Theater Altenburg Gera gGmbH in Gera gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theater Altenburg Gera gGmbH durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 25% der Bewertenden würden Theater Altenburg Gera gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theater Altenburg Gera gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.