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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 1,5Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,9Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
im Moment nicht viel
Außer der Geschäftsführung sind alle sehr kollegial miteinander
Kretativität und Künstlerische Arbeit
Auch Intendanten haben eine Befristung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Menschlichkeit fehlt, Ambitionen und GEltungsbedürfnis der Geschäftsführung auf dem Rücken der zu wenigen Mitarbeiter ausgetragen ohne Rücksicht auf Verluste. Inkompetenz an wichtigen Stellen.
… das schlimmste ist die entwürdigende und verachtende Umgangsform von Leitungsmitgliedern gegenüber ihren Mitarbeitern
Planung ohne Gewerke
siehe unten
Man kann es nie recht machen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Planung mit den einzelnen Gewerken
aus meiner Sicht: umfassende Verbesserung in der Personalführung und im Umgangston, im Miteinander vonnöten, wirklich gelebte flache Hierarchie
aus meiner Sicht: umfassende Verbesserung in der Personalführung und im Umgangston, im Miteinander vonnöten, wirklich gelebte flache Hierarchie
Einfach mal darauf hören, wenn loyale Mitarbeiter sagen, was nicht mehr leistbar ist.
Personal ist gedemütigt und depressiv, das wird ein langer Weg…
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von Theater Altenburg Gera gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Auf Basis von „Leidensgenossen“ auf der gleichen Hierarchieebene hervorragend
mein Eindruck: unter den Kolleg:innen gegeben, wenn man von Chefin/Chef absieht
mein Eindruck: unter den Kolleg:innen gegeben, wenn man von Chefin/Chef absieht
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theater Altenburg Gera gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Abhängig von der Abteilung. Die Geschäftsführung versteht die Sorgen nicht und fordert immer mehr, auch wenn die Grenze erreicht ist. Sie hört nicht auf die Abteilungsleiter, die verständnisvoll für ihre Leute agieren
erschien mir: unfreundlich, respektlos, wenig wertschätzend, mitunter toxisch, nicht auf Augenhöhe, zudem mein Eindruck: wenig Kritikfähigkeit vonseiten der Chefin vorhanden
erschien mir: unfreundlich, respektlos, wenig wertschätzend, mitunter toxisch, nicht auf Augenhöhe, zudem mein Eindruck: wenig Kritikfähigkeit vonseiten der Chefin vorhanden
Überheblich, Unterirdisch
Unterirdisch
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
nicht möglich, keine Zeit dafür
Nur wenn man selber die Weiterbildung bezahlt
mein Eindruck: keine Weiterentwicklungschancen, Aufstiegschancen für mich gesehen
mein Eindruck: keine Weiterentwicklungschancen/Aufstiegschancen für mich gesehen
So gut wie nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theater Altenburg Gera gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Kunst/Kultur schneidet Theater Altenburg Gera gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theater Altenburg Gera gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theater Altenburg Gera gGmbH als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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