Unfähigkeit in Schlüsselpositionen, Krieg zwischen Abteilungen, Vetternwirtschaft, Non-Kommunikationspolitik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viel für ein gutes Image getan, jedoch fliegt intern ganz schön viel untern Tisch.
Verbesserungsvorschläge
Es gab diverse Umstrukturierungen. Das war schon ein guter Anfang. Es sollte der Kern besondere Beachtung bekommen. Schaut euch unbedingt die unteren Führungskräfte an. Findet Wege, wie Abteilungen besser zusammenarbeiten. Redet mit euren Mitarbeitern, oder schafft einen Ansprechpartner der vermittelt. Der Betriebsrat ist das mal nicht wirklich.
Kommunikation
Es ist an der Tagesordnung nicht zu kommunizieren. Wichtige Informationen können schon mal länger dauern. Abteilungsübergreifend: Benötigt ein Mitarbeiter etwas außerhalb vom Tagesgeschäft, wird das sehr gerne ignoriert. Dafür werden Mitarbeiter in Online-Gruppen blöd hingestellt, anstatt das direkt mit ihm zu klären.
Kollegenzusammenhalt
Mehr Schein als Sein.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt ein Lob, wenn man etwas von dir will. Neutral gibt es augenscheinlich nicht. Entweder bist du Liebling oder du bekommst keine Infos mehr. Zudem herrscht regelrechter Krieg zwischen Führungskräften. Der Mitarbeiter bekommt es zu spüren. Wahrscheinlich weiß die Intendanz nicht mal was in diesem Haus alles passiert, ansonsten "Gute Nacht".