Schwierige Strukturen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig wertschätzende Kommunikation/ Feedback, Gehalt Eingruppierung, schlechte Strukturen in Führung, Logistik, man wird nicht ernst genommen, wenig veränderungswille
Verbesserungsvorschläge
Mehr feedbackrunden, Fortbildubgen für die Chefetagen im Umgang mit Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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