8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hammer hat
Ex-Praktikant/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der nette und natürliche Umgang der Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum Scheitern verurteilt, wenn sich Nichts grundlegend ändert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In den einzelnen Abteilungen gibt es einen guten Zusammenhalt und man versucht sich gegenseitig zu helfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kein vertrauensvolles Verhältnis zu gewissen Vorgesetzten, da diese nur auf Ihren eigenen Vorteil, auch zu Lasten der eigenen Abteilung und anderen Kollegen, aus sind. Das ist hinlänglich den leitenden Abteilungen bekannt, wird aber toleriert.
Bei systembedingten Fehlern wird die Schuld immer nur beim Einzelnen gesucht und eine neutrale und ergebnisoffene Bewertung mit Lösungsstrategien gibt es nicht.
Die Arbeitsbelastung ist oft am äußersten Maximum und eine Reaktion darauf erfolgt nur, in dem versucht wird, die Arbeit in andere Abteilungen zu delegieren.
Maßlose Arroganz in gewissen Abteilungen. Das beginnt mit unhöflichem Verhalten und endet mit maßlosem Egoismus und den größtmöglichen Nutzen für sich zu erzielen.
Mobbing und "Rumgebrülle" ist eigentlich an der Tagesordnung und wird von der Leitung toleriert, weil man ja mit gewissen Personen freundschaftlich verhandelt ist.
Ein Personalrat der nicht für die Mitarbeiter einsteht.
Verbesserungsvorschläge
Intrigante Vorgesetzte austauschen und eine offene Betriebskommunikation installieren.
Nicht über die Köpfe der Mitarbeiter hinweg versuchen Änderungen, die zu Mehrbelastungen führen zu implementieren
Auf die Arbeitsbelastung der Mitarbeiter achten und ggfs. steuernd eingreifen
Arrogantes und Übergriffiges Verhalten von Führungskräften stärker sanktionieren und sich auch an den selbsterklärten Verhaltenskodex halten
Work-Life-Balance
10 Tage Woche keine Seltenheit und auf Freizeit wird keine Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hierarchische Strukturen und Duldung von Sexismus und Pädophilie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Internationales Haus, abwechslungsreiche Spielpläne, tolle Lage, viele großartige Mitarbeiter*innen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
extrem veraltete hierarchische Strukturen, starker Machtmissbrauch (ausgehend von Männern in hohen Abteilungen), wenig Transparenz und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Pädophile und missbräuchliche Männer kündigen! (keine Einzelfälle)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Intrigant und unprofessionell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette, kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen im künstlerischen Bereich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verkrustete Hierarchie-Strukturen, Klüngelei und Mobbing wird geduldet, schlechtes Image.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalentscheidungen sollten transparenter sein, es sollte mehr Wert auf Qualität ubd weniger auf Klüngelei gelegt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen ist sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...Kinderbetreung wäre eine gute Alternative für die Eltern, die Probrn oder Vorstellungen haben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...Kinderbetreung wäre eine gute Alternative für die Eltern, die Probrn oder Vorstellungen haben
Verbesserungsvorschläge
Kinderbetreung wäre eine gute Alternative für die Eltern, die Probrn oder Vorstellungen haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung Theater Bonn (Oper)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kinderfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Stellenabbau, teilweise mangelnde Transparenz wichtiger Personalentscheidungen
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungsfreude des Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kunstleben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter und empfehlenswerter Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Theater Bonn Opernhaus durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Theater Bonn Opernhaus als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Theater Bonn Opernhaus als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.