3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannendes und sehr selbstständiges Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2013 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass er selbst seinen Praktikanten ein großes Maß an Freiheit in ihrer Arbeit einräumt. Man kann wirklich 'hinter die Kulissen schauen' und Theater begreifen.
Das Arbeitsklima ist einmalig, man ist vom Pförtner über die Schauspieler bis hin zum Intendanten mit jedem in Kontakt und wird stets freundlich von allen empfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass es keinerlei Gehalt für Praktikanten gibt. Ich habe Vollzeit dort gearbeitet und dort einige Abende/Nächte verbracht. Dafür wäre zumindest ein kleines Gehalt angebracht.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wurde immer sehr geschätzt. Mir wurde in einem eigenen Büroraum sehr freie Hand über die Ausarbeitung meiner Aufgaben gelassen, trotzdem war immer ein offenes Ohr da wenn ich Fragen hatte.
Image
Auf mich wirkte das Image durchweg positiv. Sowohl die Mitarbeiter als auch mein direktes Umfeld schätzen das Theater Oberhausen sehr.
Work-Life-Balance
Ich konnte in der Zeit von 9 bis 11 Uhr mit meiner Arbeit beginnen. Mein Praktikum war auf 8 Stunde täglich ausgelegt. War ich allerdings nach 7 Stunden mit allem fertig, konnte ich durchaus auch mal eher in den Feierabend starten.
Da es sich um ein Theater handelt, kann es natürlich passieren, dass man Abends bei einer Probe oder Vorstellung anwesend sein muss.
Ich denke, dass sollte aber jedem der sich dort bewirbt bewusst sein.
Ging eine Probe mal länger, konnte ich etwas später beginnen.
Wann man bei einer Generalprobe das Theater verlässt, weiß man vorher aber tatsächlich nie.
Karriere/Weiterbildung
Sicher kann ich das nicht beurteilen, aber es wirkte eher so, als würde man für eine Position eingestellt und diese dann behalten. Allerdings finde ich das in einem Theater auch nicht ungewöhnlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikanten bekommen kein Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu kann ich leider keine Aussage machen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren alle stets sehr freundlich zu mir, obwohl ich nur eine Praktikantin war. Sie haben mich in den Mittagspausen immer gefragt ob ich mit zum Essen gehen mag und haben sich meiner Arbeit gegenüber immer sehr anerkennend verhalten.
Umgang mit älteren Kollegen
Dazu kann ich leider keine Aussage treffen.
Vorgesetztenverhalten
Nach circa einer Woche kannte ich vom Pförtner bis zum Intendanten jeden am Theater. Der Intendant war streng aber fair und es gab einmal pro Woche ein Meeting, in dem sich jeder mit Verbesserungsvorschlägen oder Kritik oder was auch immer aussprechen konnte.
Arbeitsbedingungen
Ich hatte als Praktikantin einen eigenen Raum mit eigenem Schreibtisch, Telefon und PC. Allerdings wurde in dem Raum auch der Kaffee gekocht.
Trotzdem konnte ich eine Tür schließen während ich gearbeitet habe.
Kommunikation
Meine direkte Vorgesetzte informierte mich über alles Wichtige und ich hatte immer das Gefühl zu wissen, was gerade 'Sache ist'.
Auch die Kommunikation von Aufgaben war stets sehr klar, trotzdem konnte man immer nochmal nachhaken.
Gleichberechtigung
Ich habe mich als Frau nicht benachteiligt gefühlt. Frauen und Männer waren gleichmäßig in allen Positionen verteilt.
Interessante Aufgaben
Natürlich gab es sehr spannende sowie weniger spannende Aufgaben. Poster aufhängen war eher weniger spannend. Der Großteil der Arbeit wie zum Beispiel die Pressekonferenzen, das Erstellen des Pressespiegels und auch das Content Management waren eine gute Vorbereitung auf spätere Jobs.
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Einfach super!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles. Super Atmosphäre. Siehe Stern-Bewertung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Stern-Bewertung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum Werkstätten
Ex-Praktikant/inHat bis 2008 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Arbeiten, die tollen Schauspieler und Stücke, die Probebühnen, die Arbeit, das Engagement der Bühnen- und Kostümbildner, besonders das der Verwaltung!
Verbesserungsvorschläge
Ein Freundlicheres Klima in den Werkstätten, insbesondere dem Malersaal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theater Oberhausen durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Gleichberechtigung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theater Oberhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.