Eine rote Flagge
Verbesserungsvorschläge
Das Theater Osnabrück ist strukturell festgefahren. Eine Verbesserung der Arbeitsbedingungen ist quasi nicht möglich. Im Gegenteil: Die Arbeitsbedingungen werden von Jahr zu Jahr schlechter.
Kollegenzusammenhalt
Einziger Wermutstropfen. Talentierte, motivierte Leute, die allerdings ihre Leidenschaft verlieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Intendanz lügt, manipuliert und missbraucht die Macht.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplanung sorgt regelmäßig für Überlastung und ein hohes Unfallrisiko. Der Schutz der Mitarbeitenden wird vernachlässigt und im Problemfall zieht sich der Arbeitgeber aus der Verantwortung.
Kommunikation
Kommunikation führt zu keinen Ergebnissen. Veränderung und Verbesserung sucht man vergeblich. Wenn Kommunikation stattfindet, dann nur der Kommunikation wegen. Es gibt kein Interesse seitens der Leitung die Arbeitsbedingungen zu verbessern.
Gleichberechtigung
Ungleichbehandlung von Frauen