Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Theaterhaus Jena gGmbH die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Flexibel sein? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
erschien mir im Konfliktfall: kaum bis nicht gegeben
erschien mir komplett willkürlich
erschien mir im Konfliktfall: eher schlecht
Vertrauensarbeits-/Gleitzeit wird ausgeübt, man hat viele Freiheiten wird aber, wenn man sich nicht gut durch setzt auch nach Feierabend angerufen...
Planungen oft nicht realistisch/umsetzbar. Dienstpläne teils sinnlos geplant (4 Kollegen sitzen an einem in der Frühschicht rum, kaum was zu tun und einen Tag später sind früh nur zwei anwesend und es ist zu viel zu tun)
erschien mir nur zum Schein (!) auf Augenhöhe