HR-Bereich: Psychisch herausfordernde Arbeitsbedingungen aus meiner Sicht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Starker Kollegenzusammenhalt, technische Ausstattung in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich insgesamt eine belastende Führung, Einzelgespräche erzeugten nur Druck, aus meiner Sicht wurde der Umgang mit belastenden Situationen nicht ausreichend aufgefangen.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskraft in der HR-Abteilung sollte meiner Meinung nach schnellstmöglich ersetzt werden. Es ist nicht tragbar. Aus meiner Sicht wurde der Umgang mit belastenden Situationen nicht ausreichend nachgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war stark belastend. Ich habe selbst Druck wahrgenommen. Einzelgespräche („Abstimmungstermine") waren für mich psychisch herausfordernd und für Außenstehende kaum sichtbar.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich einseitig, nicht transparent und auf Führungsebene häufig respektlos. Eigene Anliegen auf belastende Situationen wurden nicht ernst genommen. Unterstützung gab es keine.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf eine Ausnahme, haben die Kollegen wirklich gut zusammengehalten.
Work-Life-Balance
Eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Erholung war über längere Zeit für mich kaum möglich, da der Druck der Führungskraft lange nachwirkte.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskraft empfand ich als dauerhaft respektlos. Mehrere Mitarbeitende verließen die Abteilung bzw. das Unternehmen im Zusammenhang mit der Führungssituation.
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Abteilung an. Im HR Bereich für mich auf gar keinen Fall, aufgrund eines stark kontrollierenden Führungsverhaltens.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung war aus meiner Sicht nicht gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier kam es immer auf den Kollegen an.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung vollkommen ausreichend.
Gehalt/Benefits
Ich habe die Eingruppierung als wenig transparent empfunden.
Image
Nach außen hui, nach innen (HR-Abteilung) puh...