7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Im Bewerbungsgespräch sehr freundlich, hat sich dann aber leider als Reinfall entpuppt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle schienen permanent unter Strom zu sein. Eine wertschätzende Atmosphäre sieht anders aus.
Work-Life-Balance
Zeit für „Life“ gab es hier eher nicht
Kollegenzusammenhalt
Manche Kollegen waren sehr freundlich, sie waren allerdings die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab noch nie ein so schlechtes Verhalten aus der Chefetage erlebt. Man kann es leider einfach nur als absolut unfreundlich und launisch bezeichnen.
Interessante Aufgaben
Wären die Rahmenbedingungen und das Umfeld anders gewesen, hätte das Aufgabenfeld interessant sein können
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Hoffentlich hat sich der Arbeitgeber nach meiner damaligen Kündigung gebessert, ansonsten Prost Mahlzeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Chefs haben mich nicht mal kennengelernt. Vorgesetzte zu wenig im Hause. Gewollte Überstunden nicht gewollt. Teams sind eingespielt und für neues Personal kein Platz. Ungerechte Gehaltsverteilung
Kommunikation
Über Teams und Telefon
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man musste immer aufpassen, wie gerade die Stimmung der Chefetage ist.
Work-Life-Balance
Größte Lüge in der Jobbeschreibung.
Kollegenzusammenhalt
Viele sind bereits ein eingespieltes Team - aber die Grüppchenbildung ist hart zu durchbrechen.
Vorgesetztenverhalten
Unangenehmer, gemeiner Umgang vom Big Boss persönlich. Oft in der Wortwahl vergriffen und laut geworden. Ganz und gar ein no go im Umgang mit Mitarbeitern.
Kommunikation
Deine Meinung ist egal. Was die Chefs wollen, wird gemacht und da gibt's auch keinen Platz für andere Meinungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Chef leider zu wenig im Haus, gehen aber trotzdem auf einen ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP ARBEITGEBER
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bester Arbeitgeber meiner Laufbahn
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird THEES+PARTNER Beratende Ingenieure PartGmbB durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 33% der Bewertenden würden THEES+PARTNER Beratende Ingenieure PartGmbB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich THEES+PARTNER Beratende Ingenieure PartGmbB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.