Worst Case
Arbeitsatmosphäre
gereizt, genervt,
Kommunikation
unter den Mitarbeitern OK, jegliche Kommunikation mit der Geschäftsführung ist unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
größtenteils i.O. es gab aber auch regelrechte Machtkämpfe um Zuständigkeiten, jeder hat / hatte irgendeinen "Titel"
Work-Life-Balance
Da die Geschäftsführung das Wort geschweige denn die Bedeutung nicht kennt erübrigt sich jeder Kommentar. Wenn Miitarbeiter die Nacht durcharbeiten (bis Morgen 6.00 Uhr) ruft die Geschäftsführung um 9.00 Uhr an und beschwert sich, dass man noch nicht auf der Arbeit ist... OHNE WORTE
Vorgesetztenverhalten
Zusagen wurden nicht eingehalten, es wurden falsche Versprechungen gemacht, teilweise wirre Anschuldigungen (heute so morgen so)
keine klare Linie, vollkommen überfordert, keine zukunftssicheren Entscheidungen, mit dem Thema IT vollkommen überfordert, planloses Handeln
Interessante Aufgaben
da keine IT Grundkenntnisse vorhanden sind, verharrt man in uralten Strukturen
Gleichberechtigung
Hinter dem Rücken der Mitarbeiterinnen macht die Geschäftsführung dumme Witze und Bemerkungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mehrzahl der Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung gleich schlecht behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern gekürzt. Noch Fragen?
Image
Egal
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden: Es werden Trends verschlafen, es findet keine Expansion oder Weiterentwicklung statt die ganze Firma stagniert.