Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDer am besten bewertete Faktor von Theis-Computer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
größtenteils i.O. es gab aber auch regelrechte Machtkämpfe um Zuständigkeiten, jeder hat / hatte irgendeinen "Titel"
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theis-Computer ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehälter werden ohne Rücksprache mit den Mitarbeitern gekürzt. Noch Fragen?
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden: Es werden Trends verschlafen, es findet keine Expansion oder Weiterentwicklung statt die ganze Firma stagniert.
