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Theissen Medien 
Gruppe
Bewertung

Leider nicht so positiv, wie es nach außen vermittelt wird.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen, das würde sehr vieles verbessern.

Arbeitsatmosphäre

So Lala

Kommunikation

Leider nur Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen an Mitarbeitern die sich gut verstehen.

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung muss zur Auftragslage passen.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind sehr durchwachsen, und werden oft an den Mitarbeitern ausgelassen.

Interessante Aufgaben

Wenn man die Möglichkeiten hat in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.

Gleichberechtigung

Fast nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten

Arbeitgeber-Kommentar

Theresa JeskeGrafikerin

Ihre Bewertung klingt leider nicht so positiv, wie wir sie uns wünschen würden. Da Sie angeben noch in unserem Unternehmen tätig zu sein, betrifft es uns umso mehr.
Es tut uns leid, wenn Sie teilweise das Gefühl haben, dass etwas mehr Wertschätzung, in welcher Form auch immer, angebracht wäre. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen sehr und sind dankbar für die gute Arbeit, die sie leisten.
Sollten Sie konkrete Anliegen haben, so steht Ihnen auch jederzeit unser anonymer Briefkasten für Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.

Grundsätzlich scheinen Sie mit den Arbeitsbedingungen zufrieden zu sein. Wir geben uns stets Mühe, eine angenehme Atmosphäre für jedermann zu schaffen und bieten zahlreiche Benefits, die dies unterstützen.
Leider wurden diese hier nicht in ihrer Gänze hervorgehoben. Wir bieten Kindergartenplätze mit arbeitnehmerfreundlichen Öffnungszeiten, freies Obst und qualitativen Kaffee, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Sportangebote oder Kostenübernahmen von Weiterbildungsangeboten um nur einige zu nennen.
Der Aspekt, dass bei der Einreichung von Urlauben auch die Auftragslage beachtet werden sollte, ist allgemeiner Standard in jedem Unternehmen.
Wie Sie richtig erkannt haben gibt es auch im Bereich Sozialleistungen verschiedene Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter*innen unterstützen.
Leider kommen die positiven Aspekte in Ihrer Bewertung etwas kurz.
Wir bedanken uns dennoch für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie in der Zukunft bei Unzufriedenheit persönlich auf uns zu kommen oder unseren „Sorgen-Briefkasten“ nutzen.
Es lässt sich über alles sprechen.