Theissen Medien Gruppe als Arbeitgeber

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22 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 64%
Score-Details

22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Optimierung bis an den Rand des Wahnsinns.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alle anderen Kollegen.

Verbesserungsvorschläge

Entlassung des Psychpathen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr nette Kollegen.... Bis auf Einem, der leider das ganze Unternehmen zum Schluss unterträglich machte.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden. sorry war leider so...

Kollegenzusammenhalt

Wie oben beschrieben: Sehr nette Menschen – Leider gab es einen Kollegen den ich aus heutiger Sicht wirklich als Psychopathen bezeichen kann. Was ich damals schon erkannte, aber heute dürfte mir diese Person nicht mehr über den Weg laufen! Seriously!

Vorgesetztenverhalten

Durch direkte Freistellung bei Kündigung kam man sich vor wie ein Verbrecher. Unglaublich dummes Verhalten.

Kommunikation

Man kann sich auch durch diverse Ticket-Tools verzetteln.

Interessante Aufgaben

Es gab hier und da mal Aufgaben die mehr oder weniger Interessant waren, allerdings wurde in die "Optimierung" (im Bereich der Entwicklung und Programmierung von Web-Portalen) einen dermaßen Aufwand gesteckt, was letzendlich dazu führte, dass dieser eklatante Fehler Jobs kostete. Total fail! Das war zum scheitern verurteilt. Zum Glück erkannte ich dies und hatte im Grunde schon einen neuen Job in der Tasche. Die "betriebsbedingte Kündigung" war für mich dann nur ein Beschleuniger um endlich mit vernünftigen Menschen zu arbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Wir freuen uns, dass Sie die netten Kollegen und Kolleginnen und den Zusammenhalt unter diesen hervorheben.
Leider wird aus Ihrer Bewertung auch deutlich, dass Sie zu einem unserer Mitarbeiter ein schwieriges Verhältnis hatten.
Da Sie an dieser Stelle auch sehr gewagte Begriffe in den Mund nehmen, scheint es für Sie ein ernsthaftes Problem dargestellt zu haben. Dies bedauern wir sehr.
Allerdings glauben wir, dass man dies zu jener Zeit durchaus hätte ansprechen können, um durch Gespräche oder Umstrukturierungen eine Besserung herbeizuführen.

Wir bedauern außerdem, wenn Ihre Freistellung Ihnen ein ungutes Gefühl vermittelt hat.
Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Kein Plan B!

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer austauschen! Rest kommt von alleine!

Arbeitsatmosphäre

Es gibt fleißige die für die faulen mitarbeiten. Von vorne wird gelächelt von hinten wird gestochen. Ausspielen ist das Lieblingsspiel wird gerne von der Geschäftsleitung genutzt!

Image

Werbung nach außen gut steckt aber nichts hinter!

Work-Life-Balance

Was ist das??? Gilt für die Geschäftsführung

Karriere/Weiterbildung

Auf eigene Kosten nach der Arbeit gerne

Gehalt/Sozialleistungen

Wenig - das wird sogar den Kunden so mitgeteilt das nur das nötigste bezahlt wird.

Kollegenzusammenhalt

We are family.. jeder weiß wie eine Familie tickt. Denver Clan, Dallas,etc. Intrigen, Lügen

Umgang mit älteren Kollegen

Keine win win Situation

Vorgesetztenverhalten

Eine Katastrophe! Zu viele Köche verderben den Brei...

Arbeitsbedingungen

Wenn man Glück hat bekommt man einen festen Arbeitsplatz!

Kommunikation

Keine vorhanden! Leider das merkt auch der Kunde!

Gleichberechtigung

Nicht in diesem Hause

Interessante Aufgaben

Fehlt leider, dazu braucht man interessante Kunden!


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Ihrer Bewertung lässt sich ein wenig Frust entnehmen. Es tut uns leid, dass Sie nicht immer zu 100 % zufrieden bei uns waren.
Niemand ist perfekt. Wir geben jedoch immer unser Bestes, um allen Mitarbeiter*innen gerecht zu werden und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
In Ihrer Bewertung wurden durchweg alle Punkte negativ mit nur einem Stern bewertet. Wir befürchten, dass die Bewertung in einer emotional aufgeladenen Situation geschrieben wurde.

Es ist nicht korrekt, dass Weiterbildungen lediglich „auf eigene Kosten nach der Arbeit“ möglich sind. Ganz im Gegenteil. Wir sind stolz darauf unsere Mitarbeiter in Ihren Weiterbildungsvorhaben unterstützen zu können. Dies geschieht sowohl mit unserer finanziellen als auch mit unserer zeitlichen Unterstützung. In den vergangenen Jahren haben sich so bereits viele unserer Kollegen in die unterschiedlichsten Richtungen weitergebildet. Wer einen Wunsch zur Weiterbildung hegt, muss dies natürlich zunächst kommunizieren.

Auch der Punkt zum Arbeitsplatz vermittelt leider ein falsches Bild. Jeder Mitarbeiter erhält natürlich einen eigenen Arbeitsplatz für sich allein. Lediglich in der Produktion ist dies nicht in dem Maße möglich, wie es in den klassischen Büroräumen der Fall ist. Dies ist unserer Meinung nach jedoch einfach nachzuvollziehen.

Leider nicht so positiv, wie es nach außen vermittelt wird.

2,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter mehr wertschätzen, das würde sehr vieles verbessern.

Arbeitsatmosphäre

So Lala

Work-Life-Balance

Urlaubsplanung muss zur Auftragslage passen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt kleine Gruppen an Mitarbeitern die sich gut verstehen.

Vorgesetztenverhalten

Diese sind sehr durchwachsen, und werden oft an den Mitarbeitern ausgelassen.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind vollkommen in Ordnung

Kommunikation

Leider nur Flurfunk

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten

Gleichberechtigung

Fast nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Wenn man die Möglichkeiten hat in verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Bewertung klingt leider nicht so positiv, wie wir sie uns wünschen würden. Da Sie angeben noch in unserem Unternehmen tätig zu sein, betrifft es uns umso mehr.
Es tut uns leid, wenn Sie teilweise das Gefühl haben, dass etwas mehr Wertschätzung, in welcher Form auch immer, angebracht wäre. Wir schätzen unsere Mitarbeiter*innen sehr und sind dankbar für die gute Arbeit, die sie leisten.
Sollten Sie konkrete Anliegen haben, so steht Ihnen auch jederzeit unser anonymer Briefkasten für Anregungen und Verbesserungsvorschläge zur Verfügung.

Grundsätzlich scheinen Sie mit den Arbeitsbedingungen zufrieden zu sein. Wir geben uns stets Mühe, eine angenehme Atmosphäre für jedermann zu schaffen und bieten zahlreiche Benefits, die dies unterstützen.
Leider wurden diese hier nicht in ihrer Gänze hervorgehoben. Wir bieten Kindergartenplätze mit arbeitnehmerfreundlichen Öffnungszeiten, freies Obst und qualitativen Kaffee, elektrisch höhenverstellbare Schreibtische, Sportangebote oder Kostenübernahmen von Weiterbildungsangeboten um nur einige zu nennen.
Der Aspekt, dass bei der Einreichung von Urlauben auch die Auftragslage beachtet werden sollte, ist allgemeiner Standard in jedem Unternehmen.
Wie Sie richtig erkannt haben gibt es auch im Bereich Sozialleistungen verschiedene Möglichkeiten, wie wir unsere Mitarbeiter*innen unterstützen.
Leider kommen die positiven Aspekte in Ihrer Bewertung etwas kurz.
Wir bedanken uns dennoch für Ihre Bewertung und hoffen, dass Sie in der Zukunft bei Unzufriedenheit persönlich auf uns zu kommen oder unseren „Sorgen-Briefkasten“ nutzen.
Es lässt sich über alles sprechen.

Es ist nicht alles Gold, was glänzt

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- dass man ohne Probleme private Termine wahrnehmen kann

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...

Verbesserungsvorschläge

- bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und ALLEN Kollegen
- Gleichberechtigung von Azubi bis hin zu älteren Mitarbeitern
- privat ist privat und sollte nicht auf der Arbeit abgelassen werden

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre besteht darin, dass immer die Gleichen den Stress haben.
Auch wird privater Stress auf der Arbeit ausgelassen.

Image

Das Image der Firma ist durch Medienauftritte etc. sehr gut. Leider ist hier eben nicht alles Gold was glänzt!
Zudem sollte man eher intern das Image erst einmal verbessern, als extern!

Work-Life-Balance

Arzttermine etc. können ohne Probleme nach Absprache wahrgenommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Karriere: naja ..nicht wirklich !
Weiterbildung: interne Weiterbildungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Wenn man sich selber extern Weiterbilden möchte, werden einem dort KEINE Steine in den Weg gelegt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist und bleibt wenig!

Kollegenzusammenhalt

Nicht in allen Abteilungen ist der Zusammenhalt gegebene. Manche ältere Kollegen sehen sich als "Abteilungsleiter" an und behandeln gerne Ihre "Abteilung" so.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt!

Vorgesetztenverhalten

Wer gerne den privaten Stress seines Chefs ) Kollegen mitbekommen und durchaus auch abbekommen möchte, ist hier richtig! Versprechungen, welche nicht eingehalten werden, etc.

Arbeitsbedingungen

Moderne und große Räume. Für sehr warme Tage sind Klimaanlagen vorhanden.
Wie weiter oben schon genannt, sind immer die gleichen gestresst und die Arbeit wird nicht weniger - eine richtige Mittagspause ist für die Mitarbeiter nicht gegeben. Eine richtige Mittagspause ist dann gegeben, wenn man außer Haus geht oder sich in die Küche setzt. Die Mitarbeiter die am Empfang sitzen, haben leider keine Mittagspause, da fast keiner bereit ist freiwillig die Zentrale zu übernehmen. Die Geschäftsleitung tut dafür leider auch nichts.

Kommunikation

Zwischen den einzelnen Abteilungen und Mitarbeitern klappt die Kommunikation. Leider nicht immer zwischen der Geschäftsleitung.

Gleichberechtigung

Nicht alle sind gleich. Das wird einem hier klar!

Interessante Aufgaben

Jenachdem in welchem Bereich man ist, kann es wirklich Interessant sein. Aber leider auch sehr eintönig.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Einschätzung.
Es tut uns leid, sollten Sie zuweilen den privaten Stress einzelner Mitarbeiter*innen abbekommen haben. Das ist nicht gerechtfertigt. Jedoch sind wir alle nur Menschen und Fehler kommen vor.
Dennoch sind wir der Meinung, dass bei uns im Allgemeinen ein sehr freundliches und freundschaftliches Klima herrscht. Wir bringen unseren Mitarbeiter*innen viel Vertrauen entgegen und schätzen jeden im gleichen Maße.
So hat auch jeder die Möglichkeit von uns finanzierte Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen. Diese sollten jedoch im gewissen Maße zum Berufsfeld passen und können natürlich nicht willkürlich gewählt werden.
Leider geht aus der Angabe „Ex-Job“ nicht hervor seit wann Sie nicht mehr bei uns sind. Womöglich haben Sie nicht mehr alles miterleben können, was wir in den letzten Jahren nicht nur extern, sondern auch intern für unsere Mitarbeiter*innen tun. Unsere regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücke sind ebenso beliebt wie unser Obstkorb, aus dem sich jeder bedienen darf, unsere Eistruhe, unser Kicker, gesundheitsfördernde Maßnahmen wie höhenverstellbare Schreibtische und Sportangebote und und und.
Wir freuen uns so viel für unsere Mitarbeiter tun zu können und dadurch etwas zurückgeben zu können.

Schade, das ich weggehen musste

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Forschung / Entwicklung bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Regelmäßiges Mitarbeiter Frühstück zum
Informieren und „klönen“, frisches Obst, Eistheke mit leckerem Eis, soviel Kaffe (auch Cappuccino, Espresso oder Latre Macchiato) und Wasser wie man möchte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das es keine Filiale in München gibt, daher musste ich aufhören in Monheim zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Fällt mir echt nichts ein

Image

...kaum zu glauben, aber das wird sogar noch besser.

Work-Life-Balance

Ich konnte Home Office Zeiten immer selbst festlegen und würde nur am Ergebnis gemessen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte alle Chancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist Ökoprofit zertifiziert, nimmt Mülltrennung sehr ernst und achtet auch auf Vermeidung von Müll.

Kollegenzusammenhalt

Sensationell kann ich nur sagen. So entstehen Freundschaften und ein echtes Zusammengehörigkeitsgefühl

Vorgesetztenverhalten

Wie gesagt, sehr persönlich und ich hab mich immer richtig verstanden gefühlt

Arbeitsbedingungen

Es fehlt schon mal der eine oder andere Parkplatz

Kommunikation

Das war wohl nicht immer top, aber in meiner Zeit ist die Kommunikation sehr gut und vor allem persönlich. Ich denke der dritte Geschäftsführer hat da eindeutig seine Stärken.

Gleichberechtigung

Finde ich auch super. Jede Frau und jeder Mann kann die Tätigkeit übernehmen, sofern er/sie fachlich dazu in der Lage ist.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreiche und spannende Projekte


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Unter dem Durchschnitt

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Immer Druck von Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Das wird manchmal gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Sehr sehr niedriges Niveau

Arbeitsbedingungen

In der Verwaltung ist es Okay , in der Produktion wird schon lange nicht mehr gemacht.

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Gegen null

Interessante Aufgaben

Eingefahrene Arbeiten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Zum Zeitpunkt der Bewertung waren Sie noch bei uns angestellt. Ob dies heute noch der Fall ist natürlich nicht erkennbar.
Es stimmt uns traurig eine derart negative Bewertung zu lesen. Es scheint, als sei Ihr Hauptkritikpunkt die angeblich fehlende Gleichberechtigung zwischen Produktion und Verwaltung.
Dies möchten wir vehement zurückweisen. Jeder einzelne Mitarbeiter in unserem Unternehmen ist wichtig. All unsere Angebote wie zum Beispiel qualitativer Kaffee aus der Siebträgermaschine, freies Obst, Rückzugsmöglichkeiten mit Kicker, Weiterbildungsmöglichkeiten, tolle Weihnachtsfeiern und andere Feste sind für jeden Mitarbeiter da – egal ob in der Produktion oder den Büroräumen.
Wir würden uns wünschen, dass solche Probleme, die für Sie scheinbar sehr bedeutsam sind, persönlich angesprochen werden oder auch unser „Kummer-Briefkasten“ in sachlicher Form dafür genutzt wird. Nur so können Probleme gelöst und aufgestaute Gefühle entladen werden, um wieder neutral an die Sache heran zu gehen.

Der Schein trügt...

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind in Ordnung, aber Vorsicht jeder ist am Ende auf sich gestellt - ein Kollektiv gibt es dort nicht!

Image

In der Aussendarstellung funktioniert, der Einzelne Mitarbeiter redet schlecht und firmenveranstaltungen werde gemieden.

Work-Life-Balance

Work Balance gibt es, Life nicht!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen sind möglich!
Karriere ist schwierig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für die Aussendarstellung ist Umwelt und Soziales wichtig ansonsten eher ein nicht!

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Dinge und Verhaltensweisen, die wird man nie verstehen... Menschlich nicht nachvollziehbar, charakterlich wird mit Druck gearbeitet! Keine Kommunikation...

Arbeitsbedingungen

Wenn man Massenhaltung und Großraumbüros mag, ist man hier richtig - bei Grippewelle etc. kommt der tüchtige Mitarbeiter gerne mal vorbei... anteckungsgefahr wird von Vorgesetzten vollkommen ignoriert.

Kommunikation

Gibt es nicht... aber der flurfunk funktioniert.

Interessante Aufgaben

Wenn es Geld bringt, kann man seinen Arbeitsplatz auch mal selbst gestalten! Der Mitarbeiter ist oft auf sich selbst gestellt!


Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Es tut uns leid, dass sie zuletzt nicht vollkommen zufrieden bei uns waren. Jedoch sind wir mit der Bewertung nicht einverstanden und sehen viele Punkte anders.

Zu sagen es gäbe kein „Life“ in der „Work-Life-Balance“ ist nicht richtig. Wir tun viel dafür, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und bringen ihnen auch ein großes Vertrauen entgegen.
Private Termine können nach Absprache auch während der Arbeitszeit wahrgenommen werden und Massen an Überstunden sind bei uns, im Gegensatz zu anderen Unternehmen, nicht an der Tagesordnung. Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen Kindergartenplätze mit arbeitnehmerfreundlichen Öffnungszeiten und würden uns im Allgemeinen als sehr flexibel einschätzen.

Außerdem ist uns Umwelt- und Sozialbewusstsein nicht nur in der Außendarstellung wichtig. Wir engagieren uns für zahlreiche soziale Projekte, wie zum Beispiel „it’s for Kids“ und sind Teil der Gemeinschaft sozial engagierter Unternehmen. Wir haben eine Solaranlage auf dem Dach, die uns Strom aus erneuerbaren Energien liefert. Wir sind FSC-zertifiziert und es könnten noch so viele weitere Punkte genannt werden.
Vielleicht ist unser Engagement in den letzten Jahren noch stärker geworden und sie haben vereinzelte Punkte garnicht mehr mitbekommen, dennoch war unser Engagement aus Überzeugung auch schon 2016 Teil unserer Unternehmenskultur.

Die Großraumbüros, die Sie ansprechen können wir beim besten Willen nicht erkennen. Wir haben ein größeres Doppelbüro, wo maximal sechs Leute gemeinsam arbeiten. In allen anderen Büros arbeiten nicht mehr als vier Mitarbeiter*innen, eher sogar weniger.

Dass Sie unsere Firmenveranstaltungen gemieden haben, bedauern wir sehr. Vor allem weil die Veranstaltungen wie zum Beispiel unsere Weihnachtsfeiern oder Sommerfeste in der Allgemeinheit immer großen Zuspruch finden. Das gemütliche und ausgelassene Beisammensein kommt bei den meisten Mitarbeiter*innen immer gut an.

An unserer internen Kommunikation haben wir in den letzten Jahren auch vermehrt gearbeitet. Regelmäßige Mitarbeiterfrühstücke mit der Besprechung von aktuellen Themen tragen hier zu einem besseren Austausch unter den Abteilungen bei. Auch ein Briefkasten wurde montiert, welcher für Verbesserungsvorschläge und Anregungen gedacht ist. Im Allgemeinen wurden unsere Kommunikationswege deutlich ausgebaut.

Aussen hui, innen Pfui !

2,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

/

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket stimmt einfach nicht.

Verbesserungsvorschläge

Alle Mitarbeiter gleich behandeln.

Arbeitsatmosphäre

Es wird viel hinter dem Rücken gelästert.

Image

In der Branche schon bekannt.

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Es wird versucht die MA zu schulen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es das Kostenbuget erlaubt.

Kollegenzusammenhalt

Nur vereinzelt .

Umgang mit älteren Kollegen

Darauf wird einwenig geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Sehr unprofessionell

Kommunikation

Es wird an der Komunikation zwischen den einzelnen Abläufen gearbeitet, es bringt allerdings nicht viel.

Interessante Aufgaben

Wenn, dann kommen diese vom Kundenseite.


Gehalt/Sozialleistungen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Ihre Angaben sind recht knapp gehalten, sodass es uns schwer fällt konkrete Dinge näher zu analysieren. Viele Punkte lassen sich darum nicht nachvollziehen. Es werden leider nur negative Aspekte benannt. Positive Punkte werden entweder nicht benannt oder aber ins Negative gekehrt.

„Es wird versucht die MA zu schulen“ – richtig ist: wir schulen unsere Mitarbeiter*innen und dies auch erfolgreich. Ob es konkrete Programmschulungen sind, berufsbegleitende Weiterbildungs- oder Studienangebote, in diesem Bereich sind wir sehr aktiv und tun viel für unsere Mitarbeiter*innen.
An unserer Kommunikation arbeiten wir wie Sie sagen stetig. Für uns ist in diesem Bereich auch eine deutliche Steigerung zu erkennen. Dazu tragen zum Beispiel auch unsere regelmäßigen Mitarbeiterfrühstücke oder unser anonymer Briefkasten für Verbesserungsvorschläge bei.
Dass die interessanten Aufgaben vom Kunden abhängen, sollte selbstverständlich sein. Natürlich kann nicht jede Aufgabe den größten Spaßfaktor mitbringen, wir sind jedoch überzeugt, dass wir ein sehr weit gefächertes und interessantes Aufgabenspektrum bedienen.
Auch mit den Punkten Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten sind wir nicht einverstanden. Hier hätten wir uns bereits in der Zeit Ihres aktiven Angestelltenverhältnisses gewünscht, dass solche Punkte mit konkreten Beispielen angesprochen werden, um dem nachzugehen.

Wir wünschen Ihnen weiterhin alles Gute.

Hier sagt man "JA" zur Familie

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

das die Firma sich permanent entwickelt und auch für Kritik offen ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das sich manche Personen zu viel erlauben konnten

Verbesserungsvorschläge

Veränderungsprozesse schneller in Gang bringen
Nicht nur fördern, sondern auch fordern

Arbeitsatmosphäre

So hab ich mir das gewünscht

Image

Wirklich gut

Karriere/Weiterbildung

Jeder hat die Chance sich weiterzubilden und die Firma fördert das

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt passt, Sozialleistungen sind gut

Kollegenzusammenhalt

Das ist toll hier

Umgang mit älteren Kollegen

Die Erfahrung wird gesehen und auch entsprechend gewertet

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es Steigerungspotential

Kommunikation

Es hat sich wirklich verbessert und die Kommunikation klappt besser

Gleichberechtigung

Das ist manchmal schwierig, aber auch hier wird kontinuierlich dran gearbeitet

Interessante Aufgaben

Nicht jede Aufgabe ist interessant und sollte trotzdem erledigt werden


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Abwechslungsreich, interessant, tolles Team und macht auch noch Spaß!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TMG THEISSEN MEDIEN GRUPPE GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit macht Spaß, weil die Aufgaben vielseitig sind und das Team sympatisch und enagiert ist. Auch verrückte Ideen werden unterstützt – früher die firmeneigene Fussballmanschaft – heute die "the-Werkskapelle"

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber daran wird die letzten Jahre bereits kräftig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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