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Ihr Unternehmen?

Mitarbeiterzufriedenheit

- 3,4Gehalt/Sozialleistungen
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 24 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 24 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

Parkplatz
87%87
Mitarbeiter-Events
74%74
Gute Verkehrsanbindung
61%61
Hund erlaubt
57%57
Homeoffice
52%52
Internetnutzung
52%52
Diensthandy
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
52%52
Flexible Arbeitszeiten
48%48
Firmenwagen
43%43
Gesundheits-Maßnahmen
35%35
Kinderbetreuung
22%22
Coaching
17%17
Betriebsarzt
17%17
Mitarbeiter-Beteiligung
9%9
Kantine
4%4
Mitarbeiter-Rabatt
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kommunikation in der Krise, Sicherheit der Arbeitsplätze, Aussicht für die Zukunft.

Januar 2021Bewertung lesen

Alle anderen Kollegen.

November 2020Bewertung lesen

- dass man ohne Probleme private Termine wahrnehmen kann

September 2019Bewertung lesen

Regelmäßiges Mitarbeiter Frühstück zum
Informieren und „klönen“, frisches Obst, Eistheke mit leckerem Eis, soviel Kaffe (auch Cappuccino, Espresso oder Latre Macchiato) und Wasser wie man möchte

Mai 2019Bewertung lesen

Monatliches Mitarbeiterfrühstück zum Informationsaustausch untereinander oder neue Infos um die Firma, Kunden, Technik etc.
Gesunde Mitarbeiter liegt der Firma sehr am Herzen, es gibt 2 mal Wöchentlich einen frischen Obstkorb und Flexikarten fürs Fitnessstudio.

Januar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden? 13 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Fällt mir grad nichts ein.

Januar 2021Bewertung lesen

Das es keine Filiale in München gibt, daher musste ich aufhören in Monheim zu arbeiten.

Mai 2019Bewertung lesen

Bei der internen Kommunikation ist noch Luft nach oben, aber daran wird die letzten Jahre bereits kräftig gearbeitet.

Februar 2017Bewertung lesen

das sich manche Personen zu viel erlauben konnten

Mai 2017Bewertung lesen

Manche Infos kommen etwas zäh, aber da wird scheinbar dran gearbeitet.

Februar 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 13 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Entlassung des Psychpathen.

November 2020Bewertung lesen

- bessere Kommunikation zwischen der Geschäftsleitung und ALLEN Kollegen
- Gleichberechtigung von Azubi bis hin zu älteren Mitarbeitern
- privat ist privat und sollte nicht auf der Arbeit abgelassen werden

September 2019Bewertung lesen

Mitarbeiter mehr wertschätzen, das würde sehr vieles verbessern.

Januar 2020Bewertung lesen

Geschäftsführer austauschen! Rest kommt von alleine!

Januar 2020Bewertung lesen

Fällt mir echt nichts ein

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 12 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Theissen Medien Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden sehr geschätzt!

September 2019Bewertung lesen

Keine win win Situation

Januar 2020Bewertung lesen

Das wird manchmal gewertschätzt

Juni 2018Bewertung lesen

Die Erfahrung wird gesehen und auch entsprechend gewertet

Mai 2017Bewertung lesen

Darauf wird einwenig geachtet.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 5 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theissen Medien Gruppe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).

Ich glaube es gibt immer etwas zu verbessern, aber besonders in der letzten Zeit scheinen die Vorgesetzten sich besondere Mühe gegeben haben. Außerdem gibt es eine weitere Führungsebene. Ich bin gespannt, wie sich das entwickelt.

Januar 2021Bewertung lesen

Durch direkte Freistellung bei Kündigung kam man sich vor wie ein Verbrecher. Unglaublich dummes Verhalten.

November 2020Bewertung lesen

Diese sind sehr durchwachsen, und werden oft an den Mitarbeitern ausgelassen.

Januar 2020Bewertung lesen

Eine Katastrophe! Zu viele Köche verderben den Brei...

Januar 2020Bewertung lesen

Wer gerne den privaten Stress seines Chefs ) Kollegen mitbekommen und durchaus auch abbekommen möchte, ist hier richtig! Versprechungen, welche nicht eingehalten werden, etc.

September 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen? 11 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).

Karriere: naja ..nicht wirklich !
Weiterbildung: interne Weiterbildungen nur für ausgewählte Mitarbeiter. Wenn man sich selber extern Weiterbilden möchte, werden einem dort KEINE Steine in den Weg gelegt.

September 2019Bewertung lesen

Nichts zu beanstanden.

Januar 2021Bewertung lesen

Auf eigene Kosten nach der Arbeit gerne

Januar 2020Bewertung lesen

Es wird versucht die MA zu schulen.

August 2017Bewertung lesen

Weiterbildungen sind möglich!
Karriere ist schwierig.

August 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

62%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 21 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

Webentwickler2 Gehaltsangaben

Ø40.000 €

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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