49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
persönlich, fachlich wie auch rechtlich bedenklich - dringend abzuraten!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nur das Gehalt und ÖPNV-Nähe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
respektloser Umgang, Druckausübung, kein fachgerechter Einsatz entsprechend der beworbene Arbeitsstelle (wer dort arbeitet, verliert im Job seinen Anschluss), keine klaren Prozesse, zu wenig Personal in allen Abt., fachlich. Inkompetenz der Vorgesetzten
Verbesserungsvorschläge
fängt bei Wertschätzung an, über Offenheit gegenüber Kritik und endet 10 Seiten weiter. Die Firma hat den Anschluss verpasst
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, gedrückt, stressig
Image
100% zu Recht, kann alle schlechten Bewertungen nur deutlich unterstreichen
Work-Life-Balance
unbezahlte Üstd lassen und Überlastung lassen Work-Life-Balance nicht zu
Karriere/Weiterbildung
0 Weiterbildung und Entwicklung, da man als kleines Arbeitstier gehalten werden soll
Gehalt/Benefits
das Geld war das Einzig überzeugende, neben der ÖPNV-Nähe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im Minusbereich, Digitales wird wieder rückwärts auf Papier abgewickelt,
Kollegenzusammenhalt
es gibt ihn, aber selten
Vorgesetztenverhalten
unangemessener Ton, fachliche Inkompetenz, keine Leitung und Führung, nur Druckausübung
Arbeitsbedingungen
fühlte mich 15 Jahre zurückversetzt, alte Prozessen & IT, keinerlei Weiterbildung, keine Investition in Mitarbeiter, Mittagspausen sollen durchgearbeitet werden usw.
Kommunikation
fachlich wird nichts klar abgestimmt, keine Zusammenarbeit der Abteilung, persönlich ist der Ton sehr oft angemessen und respektlos (incl. Schreien)
Interessante Aufgaben
eintöniges massenhaftes Abarbeiten, viele Gesetzesnormen können nicht angewandt werden, da die Zeit der Prüfung und Umsetzung fehlt (Chef verlangte oberflächliches Arbeiten!), wurde nicht für die Arbeiten eingesetzt, für die ich mich beworben hatte
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Jeden Tag ein Grauen , Bewertungen sollten ehrlich sein und nicht in Auftrag gegeben werden.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Traurig..... aber ausser das Pünktliche zahlen des Schmerzengeldes nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Familiär, wäre so meine Familie, würde ich keinen mehr kennen.
Schuldzuweisungen mal bei sich selber suchen.... Ishikawa , der Fisch stinkt am Kopf.
Verbesserungsvorschläge
Statt MA zu verdonnern hier positive Beiträge zu verfassen, lieber einmal an die Nase fassen und einiges ändern. Wir leben im Jahr 2023 wo qualifizierte MA nicht vor der Tür stehen. MA halten und Motivieren statt anschreien und vergraulen.
Arbeitsatmosphäre
Kultur der Nicht funktionsfähigen Prozesse, Angst, keine Wertschätzung und drängen zu Tätigkeiten die nicht zu der Stellenbeschreibung gehört, wie hier falsche Bewertungen zu formulieren, damit die Firma besser da steht,dagegen habe ich mich gewehrt und mache es nicht.
Image
schlecht zu Recht. Schreibt weiter Märchen , die Wahrheit erfährt eh jeder Kandidat, wenn er dort angefangen hat
Work-Life-Balance
keine Wertschätzung, auch wer hart arbeitet wird nie wertgeschätzt, kein Weihnachtsgeld, keine Geburtstagskarte, einfach nichts... außer falsche Versprechungen.
Karriere/Weiterbildung
Du bleibst da sitzen wo du angefangen hast.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt, das ist aber auch schon alles positive.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papiermassen, kein Image
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die länger da sind, denken das selbe und keiner ist traurig, wenn der MA etwas besseres gefunden hat um hier schnell weg zu kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Älteren die da waren, denken sie wären zu alt zum gehen und ertragen viel zu viel.
Vorgesetztenverhalten
Wenn er länger da ist, kommt nichts gutes bei der Führung an. Es wird immer versucht einen MA zu finden der den Sündenbock darstellen darf,
Arbeitsbedingungen
Das schlechteste was ich in 15 Jahren gesehen habe und habe mich schnell wo anders beworben. Auch wenn hier versucht wird durch genötigte MA tolle Bewertungen zu veröffentlichen merkt jeder sehr schnell wo er gelandet ist und wenn nichts geändert wird an der Firmenkultur ist das Unternehmen weder effizient noch Zukunftsorientiert. MA können nie ihr Wissen weiter geben, da sie in der schlechten Einarbeitungszeit, da die MA die einarbeiten auch nicht lange da sind, diese auch wieder weg sind.
Alleine in meinem Gang war eine Wechsel von 70 Prozent in 1,5 Jahren.
Kommunikation
Keine klaren Anweisungen, Mitarbeiter wechseln ständig. Sehr schlecht ausgebildete Vorgesetzte. Die Qualifizierten verlassen das Unternehmen sehr schnell.
Interessante Aufgaben
veraltete Software, keine Dienstprogramme, null Investitionsgüter in Mensch und Materialien. Alte Rechner, selbst der Kaffeeautomat ist innen verschimmelt, weil NICHTS gewartet wird, nur wenn Behörden vor Ort ...als Kurz Effekt
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klare Hierarchie, fairer Umgang, tolle Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplätze auf dem firmeneigenen Parkplatz sind schnell vergeben.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, guter Zusammenhalt untereinander, moderne Büros, kostenlose Getränke
Image
Das Image ist durch negative Bewertungen nicht das Beste. Aber ich kann diesen Bewertungen nicht zustimmen! Wer was leistet, hat auch keinen Grund, sich zu beschweren.
Work-Life-Balance
Wer seine Arbeit gut macht, hat auch Zeit für Work-Life-Balance. Wenn mit der Familie irgendwas ist, wird darauf Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Hier kann man sich weiterentwickeln und wenn es für den Job förderlich ist, sich auch weiterbilden.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung des Gehaltes, Aufstiegs-Chancen vorhanden, Benefits werden angeboten. Mehr Gehalt kann man immer vertragen, aber dafür muss auch die Leistung stimmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es könnte noch mehr digitalisiert werden, aber in meinem Arbeitsbereich muss mit viel Papier gearbeitet werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen! Alle ziehen an einem Strang, um Projekte zu realisieren
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist ausgeglichen.
Vorgesetztenverhalten
Hier gibt es eine klare Hierarchie, aber auch klare Regeln und einen fairen Umgang. Wer ein solches Unternehmen aufbaut, kommt mit Wischi-Waschi-Gehabe nicht weiter.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büros, Klimaanlage und Fenster vorhanden, lichtdurchflutete Räume.
Kommunikation
Manchmal könnten Informationen schneller fließen, aber der Austausch ist gut
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich, nur die Leistung zählt! Wer sich einbringt, kann aufsteigen.
Interessante Aufgaben
Es ist immer spannend, welche Aufgaben hinzukommen und toll, wie man diese im Team bewältigt.
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Familärer und guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hält zusammen und die Thelen-Gruppe ist wie eine große Familie. Man will zusammen etwas erreichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ein wenig mehr Anerkennung für außerordentliche Leistungen. Auf der anderen Seite man wird ordentlich bezahlt und die Aufgaben sind spannend, der Rest ist nice to have.
Verbesserungsvorschläge
Lamentieren geht immer und ist ja gerade auch in Mode. Und man muss soviele Mitarbeiter und dieses immense Unternehmenswachstum erstmal unter einen Hut bekommen. Das ist pauschal nicht mit einem Wort oder Satz darstellbar.
Arbeitsatmosphäre
Klassisch mittelständisch geprägt, mit tollem Team. Es macht Spaß Teil des Teams zu sein. Die Mannschaft hält zusammen.
Image
Hier muß man dranbleiben und nach draußen hin immer wieder mitteilen, dass es Spaß macht in der Gruppe zu arbeiten und man einen sicheren Job in der Immobilien- und Baubranche hat.
Work-Life-Balance
Wir sind hier nicht im Streichelzoo. Es wird Leistung verlangt. Aber Work-Life-Balance bekommt man gut hin, wenn man auf der anderen Seite mitarbeitet und sich einsetzt. Wenn man was Familäres hat, gibt es großes Verständnis und es wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Meine bisherigen erworbenen zweijährlich wiederkehrenden Weiterbildungsveranstaltungen werden unterstützt. Hier läuft es in der Zusammenarbeit mit der Personalabteilung gut, geplant und reibungslos.
Gehalt/Benefits
Klar kann es immer mehr sein. Aber Gehalt ist ordentlich und Sozialleistungen entsprechen den gesetzlichen Anforderungen. Da gibt es nichts zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles völlig OK.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen, mit denen es Spaß macht zusammenzuarbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Hier wird auf Erfahrung und Einsatz für das Unternehmen gesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Stets freundlich aber bestimmt. Hier wird nicht lange um den heißen Brei herumgeredet, sondern entschieden. Es gibt kurze Entscheidungswege und man weiß wo es lang geht.
Arbeitsbedingungen
Hauptverwaltung liegt an der Rüttenscheider Strasse in Essen. Top-Location und man hat alles direkt vor Ort. Etwas weiter draußen an der Hafenstrasse liegt die operative Verwaltung. Gut über BAB und ÖPNV zu ereichen und man hat nach Feierabend Einkaufsmöglichkeiten.
Kommunikation
Könnte hier und da besser sein, jedoch bekommt man jede Info die benötigt wird, auch wenn man manchmal etwas suchen muss.
Gleichberechtigung
Gleich viele Frauen wie Männer im Unternehmen. Ausgeglichenes Verhältnis mit Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Herausforderungen. Es macht Spaß innerhalb der Gruppe zu arbeiten und auf verschiedene Menschen zu treffen.
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Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Essen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bin kurz erst im Unternehmen, werde aber bei einer neuen Stelle sofort weg sein.
Vorgesetztenverhalten
Dazu fehlen einem die Worte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Albtraum jeden Tag, Finger weg von dem Arbeitgeber.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu sehen wie in der Theorie schlecht laufende Prozesse in der Praxis noch mehr Schaden anrichten können. Beispiel fehlende Emphatie und Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter, ergibt keinen Fortschritt im Unternehmen und deren Identifikation mit der Führung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
....vielen Mitarbeiter die gedemütigt/genötigt werden.
...Gesetze bewußt zu missachten
...veraltete EDV
...keine Investition in Menschen und Material.
Hund ist hier gerne am Arbeitsplatz gesehen, wer Elternzeit nimmt, wird entlassen trotz Kündigungsschutz.
Verbesserungsvorschläge
beratungsresistet, genügend gute Führungskräfte die schnell wieder weg waren und sich auch nicht strafbar machen wollten, haben es versucht.
Hier hilt nur einmal das Aufschlagen von einigen Behörden, damit da Oben mal jemand merkt das der Arm der Justiz länger ist als ein kleines Imperium in dieser Straße.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Gleichgültigkeit, ohne jegliche Moral
Image
peinlich zu erwähnen wo man beschäftigt ist/war.
Work-Life-Balance
42 Stunden , am besten immer erreichbar, kein home office, keine Geburtstagskarte...einfach nichts. Am besten zum Vertragsabschluß gleich eine Rechtschutzversicherung abschließen oder Finger weg.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier in Massen. Von allen vor dem Arbeitsgericht verlorenen Prozessen gleich alles in 3 facher Ausfertigung kopieren und das ist nicht wenig täglich.
Karriere/Weiterbildung
NULL
Kollegenzusammenhalt
Die wenigen die Länger als 1. Jahr dabei sind, gut aber auch hauptsächlich als Überlebenskampf im Täglichen Ablauf
Vorgesetztenverhalten
Die es länger als 1.Jahr geschafft haben (Vorgesetzten) sind endweder besoders gut mit der obersten Leitung und somit mitverantwortlich für eine derartig schlechte Firmenkultur oder meister im Anschwärzen. Die mit Führungsstil und Niveau sind schnell wieder weg.
Arbeitsbedingungen
kaum beschreibbar, hier werden alle vorhandenen Gesetzte für den Arbeitsschutz getreten und die Aussage der oberen Leitung zum Betriebsrat der nicht vorhanden ist "das bin ich selber". Das sagt schon Alles. Wie lange kann das Gesetzt so gedehnt und strapaziert werden, bis mal eine Strafe erfolgt.
Kommunikation
egal wer gerade, hauptsache einen Schuldigen finden. ich würde mal das Übel an der Wurzel suchen...ganz oben
Gehalt/Benefits
die Stunden die immer mehr gearbeitet werden, senken den Monatsdurchschnitt rapide
Interessante Aufgaben
Wenn man diese machen könnte im Normalen bereich, jedoch in keiner Abteilung möglich, da durch die Hohe Fluktuatión alles mitgermacht werden muss, was gar nicht zum Aufgabengebiet gehört und dass DAUERHAFT.
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine einzige Katastrophe, Misstrauen u bösartiger Führungsstil schafft ein Betriebsklima aus Angst u Gleichgültigkeit
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts ! !
Verbesserungsvorschläge
Es werden keine akzeptiert
Arbeitsatmosphäre
Einzige Katastrophe
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mäßig
Vorgesetztenverhalten
Arrogant u selbstherrlich
Arbeitsbedingungen
Ängstlich u unsicher
Kommunikation
Findet nicht statt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Bauleiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ganz dringend abzuraten! Fachlich + menschlich + organisatorisch katastrophal. Die Lebenszeit ist zu kostbar!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nah am ÖPNV... das ist aber auch schon alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben - wahnsinnig viel. Anschreien, Beleidigungen, unbezahlte Überstunden, unter Druck setzen, Tür knallen, beratungsresistent, unterbinden von Gesprächen und Entstehen von Gemeinschaftsgefühl, schlechte Unterstützung und fehlendes fachliches Wissen von Vorgesetzten, alle beschriebenen Probleme sind bewusst und wiederholt selbst hausintern verursacht
Verbesserungsvorschläge
Nehmt endlich die Menschen, Ihre Meinungen, Vorschläge und Bedürfnisse wahr... oder macht eurer Arbeit gefälligst alleine. Ein Unternehmen lebt von und durch die Mitarbeiter. Noch nicht einmal ansatzweise, habt ihr das erkannt. Seid dankbar für Kritik. Arbeit zusammen, lernt Respekt. Geht mit den Mitarbeitern so um, wie ihr es euch für euch selbst wünscht. Der beste Vorschlag, macht den Laden dicht!
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, unkollegial, respektlos, nicht gut ausgestattet, die Spannungen sind fühlbar, man wird bewusst komplett überlastet und ein Ausgleich wird nie geschaffen
Image
katastrophal - und jede schlechte Bewertung stimmt definitiv. Aus allen Etagen höre ich dieselben Probleme, die gleichen Fluktuationen, dieselben Beleidigungen - schreiend vor Kollegen.
Work-Life-Balance
ist im hohem Minusbereich. Pünkliches Gehen wird nicht gern gesehen, lange Mittagspause vorgeschrieben, aber sie soll zum Arbeiten genutzt werden. Vor lauter Arbeit und unbezahlten Überstunden kommt man zu keinem Privatleben, keiner Erholung, ist überarbeitet. Ein Ausgleich wird nicht geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Null vorhanden! Diese Firma dreht die Digitalisierung zurück. Alles wird gedruckt, auch das Digitalisierte wird extra per Papier angefordert und alles doppelt gedruckt. Druckerpapier in Folie bestellt... Thema wird hart geleugnet
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildungsangebote, definitiv ein Rückschritt beim Arbeiten, uralte Prozesse, unzureichende Programme
Kollegenzusammenhalt
Ist in dieser Firma absolut unbekannt. Jeder kämpft für sich. Man ist gut beraten, nicht zu offen zu sein, da man vielen nicht vertrauen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt fehlt
Vorgesetztenverhalten
oft respektlos, beleidigend, Schreimentalität, sind selber fachlich nicht sehr fähig, können nicht leiten und lenken, haben kein Rückgrat, um Entscheidungen zu fällen. Stellen sich nicht vor die Mitarbeiter. Alle Mitarbeiter benennen Probleme, aber kein Leitender kümmert sich. Probleme potenzieren sich so.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht - materiell wie auch sozial. Zusammenarbeit, Gespräche untereinander sind nicht gewünscht und werden sogar unterbunden. Anders ist es nicht auszudrücken. Man wird aufgefordert weiterzuarbeiten und gefragt, worüber man denn schon wieder redet. Schnell steht einer an der Tür... Blick und Tonfall drücken deutlich missfallen aus und setzen einen unter Druck. Selbst fachlicher Austausch muss gerechtfertigt werden. Unglaublich. Jeder kämpft wirklich für sich. Es gibt kein Organigramm, so ists nicht ersichtlich, wer für was im Unternehmen zuständig ist. Wie findet man als Neueinsteiger den korrekten Ansprechpartner für Sachverhalt... jeder findet alles selber raus oder ... kündigt vorher. Problem ist bekannt, wirklich so gewollt, es würde sich nicht lohnen, sich die Namen zu merken, weil die Mitarbeiter ja nicht da sind. So die Antwort auf meine Frage. Somit wusste ich gleich, wie ich wertgeschätzt werden würde. Gar nicht! Und... es hat sich wirklich sehr bestätigt. Leider.
Gehalt/Benefits
gutes Gehalt (das Einzige, womit man jemanden zur Einstellung bewegen kann) aber Null Sozialleistungen
Gleichberechtigung
kein Thema, welches im Unternehmen angenommen und umgesetzt wird
Interessante Aufgaben
definitiv nein. Fachliches Wissen darf oft nicht angewendet werden, weil die Zeit dieses nicht zulassen würde. Man soll es ignorieren, die Augen zu machen. Oberflächliches massenhafte Abarbeiten ist gewünscht, nein... wird verlangt! Ich habe nichts interessantes und mich forderndes/förderndes gefunden. Tut mir leid, aber ist wirklich so. Schaut euch die anderen Bewertungen an.
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geht gar nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Essen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Allesss
Arbeitsatmosphäre
Welche Atmosphäre ? Man fühlt sich überhaupt nicht wohl dort
Image
Wenn man nur Thelen Gruppe zu jemanden sagt dann wird sofort facepalm gemacht.
Work-Life-Balance
Wenn man um 17 Uhr rechtzeitig Feierabend machen will, dann wird gesagt „oh gehst du schon?““
Karriere/Weiterbildung
Die versprochene Schulungen werden nicht ausgeführt
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist für sich da
Umgang mit älteren Kollegen
Man sieht jede Woche neuer Gesichter. Es hören viele auf und fangen neue an, so viele ältere Kollegen bleiben nicht dort deswegen kann ich dazu nichts sagen
Vorgesetztenverhalten
Es werden ständig Vorgesetzte gewechselt und durch denen werden die Mitarbeitern nicht gut behandelt und gemobbt dadurch werden die Menschen gezwungen zu kündigen
Arbeitsbedingungen
Da lache ich nur
Kommunikation
es wird irgendwas gemacht bevor Abstimmungen und werden Sachen geändert und Leute wundern sich auf einmal wieso ? Kann keiner sagen wieso
Gleichberechtigung
Definitiv nicht
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.