Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei THEM Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Offen und transparent informieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation zwischen AG und den GF's ist durchgehend offen, ehrlich und sehr transparent. Man braucht keine Scheu haben Dinge anzusprechen, da mit Kritik sehr gut umgegangen wird. Ansonsten hat die GF auch immer ein offenes Ohr für private Anliegen, die man ansonsten eher persönlich zurückhält. Bei wichtigen Themen wird zudem immer viel Verständnis und Empathie gezeigt!
Der Zusammenarbeit unter den Mitarbeitern ist wirklich sehr harmonisch und friedlich. Man unterstützt sich gerne bei Bedarf und begegnet sich jederzeit mit Respekt auf Augenhöhe.
Die Möglichkeit von fast überall aus arbeiten zu können, bietet natürlich eine gewisse Freiheit und Flexibilität. Private Termine unterzubringen stellt absolut kein Problem da, solange fixe Kundentermine nicht ver- oder aufgeschoben werden. Ansonsten hat man die Freiheit sich seinen Arbeitsalltag und Pensum frei einzuteilen, wie es einem passt.
Das Verhalten der GF's ist sehr vorbildlich und professionell. Bei internen MA-Gesprächen wird auch kein Blatt vor den Mund genommen und Kritik ist sogar erwünscht, um eine Verbesserung herbeizuführen. Bei ernsteren Themen wird ebenfalls versucht eine gewisse Empathie & Verständnis aufzubringen. Zudem wird den Mitarbeitern großes Vertrauen entgegengebracht und auch Raum gegeben, um eigene Ideen mit einzubringen.
Neben den Haupttätigkeiten in der Beratungsbranche versucht THEM immer wieder andere wichtige Themen mit einzubringen, um ein gesundes Unternehmenswachstum voranzutreiben. Dabei kann man selbst sogar interne Themenbereiche treiben, übernehmen und konzipieren.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und entspannt, es gibt auch zwischen Kundenterminen immer wieder etwas zu lachen.