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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wirbt groß mit Menschlichkeit die spätestens mit Vertragsunterschrift endet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Menschlichkeit welche man vor der Vertragsunterzeichnung lebt auch danach weiter leben.
Eine richtige Einarbeitung und am ersten Tag sollten die Vorgesetzten schon vor den neuen Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen im Geschäft sein.
Auch sollte die Zuständigkeit der vorhandenen Mitarbeiter nicht jeden Tag geändert werden.
Arbeitsatmosphäre
Zum Beginn der Tätigkeit muss mit einer fremden Kennung bei DATEV gearbeitet werden da man vergaß die Zugangsdaten anzufordern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird ausgedruckt wo man doch bereits seit Jahren mit DATEV entsprechend die digitale Buchhaltung machen kann
Kollegenzusammenhalt
Kollegen und Kolleginnen versuchten zu helfen wo es geht, wenn es auch die Geschäftsleitung nicht wollte
Vorgesetztenverhalten
Absolute Katastrophe - Bis zur Vertragsunterschrift das Große wir sind ein Familienunternehmen und stehen füreinander ein - Nach Vertragsunterschrift interessiert der Mensch nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz war wohl eher ein Abstellplatz - Beleuchtung war mangelhaft - Ruhig arbeiten nicht möglich da man ja im Durchgangsverkehr sitzt
Kommunikation
Am ersten Tag durften die Kollegen/Kolleginnen nicht Hilfe geben was dann aber von der Geschäftsleitung am zweiten Tag untersagt wurde. Eine richtige Einarbeitung sieht anders aus. Man erfuhr ja nicht mal wo die Ordner sind der Firmen die man bearbeitet
Interessante Aufgaben
Buchhaltung und über den Tellerrand gucken darf man sowieso nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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