1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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Es gab Wasser das ganze Jahr über und man konnte sich Fahrzeuge, sowie Werkzeug ausleihen.
Das Gehalt und der Umgang mit neuen, bzw jüngeren.
Seid offener bei Wünschen und Vorschlägen der Leute die draußen das Geld rein holen und nicht nur auf das Büro hören.
Unter den rausfahrenden Kollegen super, mit dem Büro nur Personen bedingt gut, bzw auch kaum vorhanden.
Die Kollegen sprechen offen über die Firma, das Image war aber mal besser und aktuell auf einem absteigenden Zweig.
Baustelle muss fertig werden und wenn es Überstunden heißt. Wenn aber mal wirklich wichtige Termine anstehen darf man früher gehen.
Du wirst bewusst nicht klüger gemacht. Ich habe eigenhändig Fortbildungen rausgesucht, welche dem Unternehmen auch von Nutzen wären, diese vorgeschlagen, wurde ewig hingehalten und dann kam raus, dass es nie wirklich Interesse gab mich dort hinzuschicken ( oder andere Kollegen) und einen Grund haben die auch nicht genannt.
Unter Mindestlohn im Tarif, man muss sich mit Chef nahezu streiten um 1€ mehr Stundenlohn zu bekommen.
Es wird Naturstein über Kunstprodukt bevorzugt.
Nur innerhalb aktuellenlr Kolonne l, rest wird abgelästert.
Egal welches Alter du musst alles machen.
Chef ist Chef, er hat immer Recht, auch wenn man bewiesen hat, dass er einen Fehler gemacht hat. Wenn sonstige Probleme Anliegen (die nicht mit dem Chef zu tun haben) ist er fair.
Das ist ein Baustellen Job was soll man dazu sagen?
Klappt nicht wirklich gut, rausfahrende Kolonne bekommt oft Schuld, weil Büro vergisst Dinge mitzuteilen.
Du bist neu? Tja, der Besen nicht. Er zeigt dir jetzt erstmal was man alles machen kann beim zuarbeiten und helfen. Einmal bewiesen akzeptieren dich die meisten Kollegen.
Der Job selbst ist vielfältig, das hat theoretisch nichts mit der Firma zu tun.