Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Kein Logo hinterlegt

Theo 
Gerlach 
Wohnungsbau- 
Unternehmen 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hannover und weitere

Ihr Unternehmen?

Jetzt Logo hochladen
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Theo Gerlach Wohnungsbau- Unternehmen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theo Gerlach Wohnungsbau- Unternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Theo Gerlach Wohnungsbau- Unternehmen
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    62%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    54%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    54%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    54%

  • Sich überlasten

    Work-Life BalanceTraditionell

    54%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeitszeiten anpassbar & flexibel

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kurze Wege, offene Türen, schnelle Entscheidung, Unterstützung

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Große und interessante Projekte mit unterschiedlichen Aufgaben & Tätigkeiten

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

So lange man keine Berührungspunkte mit dem GF hat, ist die Arbeitsatmosphäre in Ordnung. Andernfalls ist es unerträglich. Misstrauen, Kontrolle, Geringschätzung und Gleichgültigkeit sind die passend beschreibende Worte.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Besprechungen sind nicht vorhanden. Informationenübermittlung gehört zur Holschuld.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die wenigen vorhandenen Kollegen leben einen guten Zusammenhalt. Allerdings wirkt sich die exorbitante Fluktuation der Mitarbeiter auf diesen Zusammenhalt stark negativ aus.

Bewertung lesen