31 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH Bewertungen
Theo-Lorch-Werkstätten
gGmbH
Ludwigsburg und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 87%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schöne und lehrreiche Zeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung, Augenhöhe und Gute professionelle Arbeit!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Direkt schlecht ehrlich gesagt nichts.
Verbesserungsvorschläge
Größer denken und nicht nur im gleichen Rahmen immer.
Arbeitsatmosphäre
Nur 3 Sterne, da es durch akuten Personalmangel meist stressig war und somit alle Mitarbeiter an ihrem persönlichen Limit.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ausreichend Budget, kann man sich gut weiterbilden.
Kollegenzusammenhalt
Zu jeder Zeit und egal welcher Kollege. Jeder war für jeden da!
Vorgesetztenverhalten
Er war ist immer um seine Mitarbeiter bemüht! Hört immer zu und ist fair!
Arbeitsbedingungen
Alles etwas zu klein, aber es wird daran gearbeitet.
Kommunikation
Die Kommunikation funktionierte immer, auch bei akuten Stresssituationen.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viele Möglichkeiten in einem begrenzten Rahmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird bei Bewerbern mehr auf die Persönlichkeit wertgelegt, als auf Qualifikationen.
Individuelle Arbeitsgestaltung im Rahmen des Unterstützungsbedarfs der Klienten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Digitalisierung wird noch viel zu wenig gemacht.
Die Kommunikationskultur ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Modernität sollte mehr akzeptiert werden und Digitalisierung besser ermöglicht werden.
Die Meinung der Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden.
Mehr Teambuildingangebote.
Arbeitsatmosphäre
Das Leiden unter verschiedenen Faktoren macht sich mal mehr und mal weniger spürbar.
Image
Mehr Schein als Sein. Aber daran wird merkbar gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist sehr hilfreich. Urlaub kann gelegentlich auch sehr spontan genommen werden. Bei dringenden Terminen erhält man viel Unterstützung, soweit möglich ist. Überstunden können meist schnell ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es stehen unglaublich viele Möglichkeiten für Weiterbildungen zur Verfügung. Besondere Unterstützung erhält man auch für Zusatzqualifikationen die teilweise ohne Weiterbildungsvereinbarung möglich sind, wenn genug Bedarf besteht. Auch Chancen zum Aufstieg würden schon häufiger ermöglicht und genutzt.
Kollegenzusammenhalt
Hin und wieder gibt es bedeutungslose, unprofessionelle Diskussion. Absprachen werden eingehalten. Große Probleme werden kollegial gemeistert und man findet meistens Gehör.
Vorgesetztenverhalten
Man findet sehr viel Verständnis, auch bei privaten Problemen.
Zielvereinbarungsgespräche werden regelmäßig durchgeführt. Manchmal wird man, was Planung angeht, im Dunkeln gelassen.
Mediation findet manchmal noch zu wenig statt. Die Geschäftsleitung wirkt sehr unnahbar manchmal zu viel Rhetorik und manchmal zu wenig Diplomatie.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel wert darauf gelegt modern zu wirken ohne tatsächlich modern zu sein. Innovationen entsprechen oft einfach dem zu erwartendem Standard.
Dennoch ist das Niveau im Vergleich zu anderen, ähnlichen Einrichtungen höher. Räume werden von den Teams frei eingerichtet bzw. angepasst und teure Anschaffungen können Zeitnah verwirklicht werden.
Kommunikation
Kommunikation nach oben soll nur über den direkten Vorgesetzten laufen. Transparenz fehlt gelegentlich etwas. Teams kommunizieren teilweise zu wenig.
Interessante Aufgaben
Man hat Möglichkeiten sich zu spezialisieren und entsprechendes Wissen zu teilen. Auch entsprechende Weiterbildungen werden gefördert.
Diverse Aufgaben und Arbeitskreise die überwiegend von Personen mit Interesse am jeweiligen Thema gestaltet und getätigt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Agiles Sozialunternehmen mit spürbarer Orientierung am Menschen und wachsender Beteiligungskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wachsende Beteiligungskultur über klassische Hierarchiestrukturen hinaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewertung des Arbeitgebers
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Bietigheim-Bissingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familliere Atmosphäre und der bedigungslose Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr Famillier
Work-Life-Balance
Es gibt vielerlei Angebote für Angestellte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach dem neuen BTHG ist in der Umsetzung an wenigen Punkten noch zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Bedigungsloses helfen untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiter geachtet
Vorgesetztenverhalten
Es wird einem auf Augenhöhe entgegnet
Kommunikation
Offene Kommunikation über alle Führungsetagen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung spiel eine große Rolle
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht empfehlenswert.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Endlich kein Frust mehr, adieu TLW
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel Frust im Kollegium, es ist schwierig Neues umzusetzen. Vor allem, wenn es Geld kostet. Unzufriedenheit ist günstiger?!?
Image
Sehr bemüht um das äußere Image.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Papier, Essensreste und Restmüll. Recycling Fehlanzeige.
Kollegenzusammenhalt
Als Kollegin wird man nicht wirklich gefragt, ob jemand ins Team passt. Es wird genommen, wer am Ende der Bewerbung übrig bleibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele lieb gewonnene alte Kollegen haben das Unternehmen frustriert verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Wer Fehler macht, bekommt Ärger. Wurde schon angeschrien, weil ich die Hierachie übersprungen habe.
Arbeitsbedingungen
KVP oder so läuft hier nicht.
Man gibt Rückmeldungen und hört dann oft nichts mehr davon.
Gleichberechtigung
Einer der wenigen Punkte, wo es nichts zu meckern gibt.
Interessante Aufgaben
Man hat als Gruppenleiterin wenig Einfluss auf das Klientel, Inventar oder so.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kommunikation
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Fühle mich richtig wohl und kann sinnvolles leisten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
schafft sehr gute Arbeitsbedingungen, das allermeiste ist top geregelt und dokumetiert, die Prozesse sind standartisiert und zuverlässig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Noch stärker das Thema eigenverantwortliches Arbeiten ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitausstattung, Vielfalt für Persönlichkeitsentwicklung möglich
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"ganz normal anders" erleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt die Altersteilzeit Regel, die auch rege genutzt wird,aber es ist eher die Ausnahme, dass ältere Mitarbeiter die Arbeitsleistung bzw Zeit reduzieren und so länger dem Unternehmen erhalten bleiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nur zu empfehlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH in Ludwigsburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Egal in welcher Position ich bisher im Unternehmen war, überall wurde ich freundlich aufgenommen. Eigene Ideen können eingebracht werden und es wird auf eine wertschätzende Kommunikaton geachtet.
Work-Life-Balance
Es wird darauf geachtet, dass alle Angestelten in einem engen Zeitkonto bleiben.
Karriere/Weiterbildung
Wenig hierarchische Ebenen, daher sind Aufstiege eher selten. Aber es wird darauf geachtet, dass alle Angestellten Fortbildungen und Weiterbildungen besuchen. Auch werden duale Studienplätze ausgeschrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gebunden an den TVöD
Arbeitsbedingungen
Es findet ein kontinuierlicher Prozess statt die Arbeitsbedingungen für alle passend zu gestalten.
Kommunikation
In der Regel sehr gut.
Interessante Aufgaben
Arbeiten mit Menschen oder für Menschen bietet immer eine interessante Aufgabe, da der Zweck der Theo-Lorch-Werkstätten schon eine interessante und wichtige Aufgabe an sich ist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.