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Theo-Lorch-Werkstätten 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score36 Bewertungen
70%70
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in5 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • BarrierefreiBarrierefrei
    81%81
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    74%74
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    65%65
  • CoachingCoaching
    48%48
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    35%35
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • RabatteRabatte
    16%16
  • EssenszulageEssenszulage
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wachsende Beteiligungskultur über klassische Hierarchiestrukturen hinaus
Wertschätzung, Augenhöhe und Gute professionelle Arbeit!
Bewertung lesen
Es wird bei Bewerbern mehr auf die Persönlichkeit wertgelegt, als auf Qualifikationen.
Individuelle Arbeitsgestaltung im Rahmen des Unterstützungsbedarfs der Klienten.
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Die Familliere Atmosphäre und der bedigungslose Zusammenhalt
schafft sehr gute Arbeitsbedingungen, das allermeiste ist top geregelt und dokumetiert, die Prozesse sind standartisiert und zuverlässig
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für Digitalisierung wird noch viel zu wenig gemacht.
Die Kommunikationskultur ist ausbaufähig.
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Direkt schlecht ehrlich gesagt nichts.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
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eigentlich nichts
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keine Angaben
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernität sollte mehr akzeptiert werden und Digitalisierung besser ermöglicht werden.
Die Meinung der Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden.
Mehr Teambuildingangebote.
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Größer denken und nicht nur im gleichen Rahmen immer.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
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Mehr Transparenz,
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Noch stärker das Thema eigenverantwortliches Arbeiten ausbauen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleichberechtigung spiel eine große Rolle
Einer der wenigen Punkte, wo es nichts zu meckern gibt.
5
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es hat jeder die gleichen Chancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gebunden an den TVöD
3
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Bin eben ein FSJ ler
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Es stehen unglaublich viele Möglichkeiten für Weiterbildungen zur Verfügung. Besondere Unterstützung erhält man auch für Zusatzqualifikationen die teilweise ohne Weiterbildungsvereinbarung möglich sind, wenn genug Bedarf besteht. Auch Chancen zum Aufstieg würden schon häufiger ermöglicht und genutzt.
5
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Wenn ausreichend Budget, kann man sich gut weiterbilden.
4
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Wenig hierarchische Ebenen, daher sind Aufstiege eher selten. Aber es wird darauf geachtet, dass alle Angestellten Fortbildungen und Weiterbildungen besuchen. Auch werden duale Studienplätze ausgeschrieben.
3
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Weiter- und Fortbildungen werden gefördert, sind sogar erwünscht. Die Firma legt Wert darauf, dass sich jeder einzelne in seinem Bereich sowie in seiner Person weiterentwickeln kann und muss!
5
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Großes Weiterbildungsangebot, welches aktuell gehalten wird, um das Personal kompetent und sicher für den Arbeitsalltag zu machen und zu halten.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeitenden Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als eher modern.
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