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Theo-Lorch-Werkstätten 
gGmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score35 Bewertungen
67%67
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rehabilitationslehrer:in5 Gehaltsangaben
Ø40.300 €
Teamleiter:in5 Gehaltsangaben
Ø43.400 €
Lagerist:in2 Gehaltsangaben
Ø33.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Ganz normal anders

Wer wir sind

Die Theo-Lorch-Werkstätten sind eine gemeinnützige GmbH. In vier Häusern in Ludwigsburg, Bietigheim und Großbottwar arbeiten knapp 1.100 Menschen mit und ohne Behinderung. Als modernes Dienstleistungsunternehmen bieten wir Menschen mit Behinderung die geeigneten Rahmenbedingungen und passgenaue Tätigkeitsfelder in den unterschiedlichsten Bereichen. Alleiniger Gesellschafter ist der Verein »Arbeit und berufliche Bildung für benachteiligte Menschen Ludwigsburg e.V.« Die Theo-Lorch-Werkstätten sind Mitglied im Diakonischen Werk Württemberg sowie im Bundesverband Evangelische Behindertenhilfe.

Produkte, Services, Leistungen

Wir verstehen uns als Dienstleister für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg.

Perspektiven für die Zukunft

Wir suchen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung haben und in einem modernen Unternehmen mit Herz und Verstand arbeiten möchten. Herzlich willkommen!

Kennzahlen

Mitarbeiter>200

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    87%87
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • BarrierefreiBarrierefrei
    80%80
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    73%73
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    73%73
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    63%63
  • CoachingCoaching
    47%47
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    37%37
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20
  • RabatteRabatte
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Was Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH über Benefits sagt

Wir fördern die Stärken und die Entwicklung der Persönlichkeit jedes Einzelnen in unserem Unternehmen. Als verlässlicher Partner von namhaften Kunden aus der Industrie bieten wir Ihnen:

· Pluspunkte: Attraktive Arbeitsbedingungen und langfristige Arbeitsverhältnisse

· Arbeitszeiten: Wir arbeiten in familienfreundlicher Gleitzeit von Montag bis Freitag. Es gibt keinen Wochenend- oder Nachtdienst.

· Vertragliches: Unsere Arbeitsbedingungen, Vergütungen und Sozialleistungen richten sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (AVR). Im Einzelnen bedeutet das für Sie Jahressonderzahlungen, einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei.

· Qualifizierung: Wir bieten Ihnen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – beruflich und auch persönlich.

· Lebensqualität: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Daher bieten wir Ihnen zusätzliche Leistungen wie ein persönliches Gesundheitsbudget, Sportangebote, Zuschüsse beim Kauf eines Pedelecs sowie ein ausgewogenes Mittagessen in unserer Kantine.

· Gemeinschaft: Gemeinsame Aktivitäten wie die Teilnahme am Staffelmarathon beim Bottwartal-Marathon, Weihnachtsfeiern und Betriebsausflüge sind uns wichtig.

· Fürsorge: Wir melden Sie im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge direkt für die zusätzliche Altersvorsorge (ZVK) an.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Glauben Sie an das, was Sie tun? Gehen Sie abends zufrieden nach Hause? Bereichert von Begegnungen mit besonderen Menschen?

Wir schon. Deshalb suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die Freude am Umgang mit Menschen mit Behinderung haben und in einem modernen Unternehmen mit Herz und Verstand arbeiten möchten. Herzlich willkommen!

Neben einer Festanstellung bieten wir Ausbildungs- und Studienplätze sowie die Möglichkeit eines Freiwilligendienstes (FSJ/BFD).

Unsere offenen Stellen finden Sie auf unserer Stellenbörse. Werden Sie Teil der Theo-Lorch-Werkstätten und bewerben Sie sich online unter https://jobs.theo-lorch-werkstaetten.de/engage/jobexchange/showJobOfferList.do?j=myjobexchange

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Unsere Kernaufgabe ist, Arbeit für Menschen mit Behinderung anzubieten – und damit Teilhabe am gesellschaftlichen Leben.

Gesuchte Qualifikationen

Berufsgruppen:

Sozialpädagog*innen, Diplom-Pädagog*innen, Sozialarbeiter*innen

Arbeitserzieher*innen, Quereinsteiger*innen aus Industrie oder Handwerk

Gesundheits- / Krankenpfleger*innen, Altenpfleger*innen

Heilerziehungspfleger*innen, Ergotherapeut*innen

Sachbearbeiter*innen / Referent*innen im kaufmännischen Bereich etc.

Standorte

Standorte Inland

Die Theo-Lorch-Werkstätten verteilen sich auf vier Standorte mit insgesamt fünf Häusern im Landkreis Ludwigsburg.

Standort Ludwigsburg (Stadtteil Grünbühl): Zentralverwaltung, Berufsbildungsbereich, Arbeitsbereich sowie Förder- und Betreuungsbereich.

Standort Bottwartal (Großbottwar): Berufsbildungsbereich, Arbeitsbereich sowie Förder- und Betreuungsbereich

Standort Bietigheim: Berufsbildungsbereich, Arbeitsbereich sowie Förder- und Betreuungsbereich. Darüber hinaus eine betriebsintegrierte Arbeitsgruppe in Markgröningen.

Standort Reha-Werkstatt (auf zwei Häuser in Ludwigsburg verteilt): Arbeitsbereich in der Kastanienallee, Arbeitstherapie und Berufsbildungsbereich in der Hohenzollernstraße. Darüber hinaus gibt es eine betriebsintegrierte Arbeitsgruppe in Kornwestheim.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wachsende Beteiligungskultur über klassische Hierarchiestrukturen hinaus
Die Familliere Atmosphäre und der bedigungslose Zusammenhalt
Es wird bei Bewerbern mehr auf die Persönlichkeit wertgelegt, als auf Qualifikationen.
Individuelle Arbeitsgestaltung im Rahmen des Unterstützungsbedarfs der Klienten.
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schafft sehr gute Arbeitsbedingungen, das allermeiste ist top geregelt und dokumetiert, die Prozesse sind standartisiert und zuverlässig
Bewertung lesen
Arbeitausstattung, Vielfalt für Persönlichkeitsentwicklung möglich
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Für Digitalisierung wird noch viel zu wenig gemacht.
Die Kommunikationskultur ist ausbaufähig.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
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eigentlich nichts
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keine Angaben
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- Starkes hierarchische Organisation
- Keine Leistungsboni
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Modernität sollte mehr akzeptiert werden und Digitalisierung besser ermöglicht werden.
Die Meinung der Mitarbeitenden sollten mehr Gehör finden.
Mehr Teambuildingangebote.
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Offenheit, Ehrlichkeit, Vertrauen, Kommunikation, Professionalität
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Noch stärker das Thema eigenverantwortliches Arbeiten ausbauen
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Mehr Transparenz,
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Führungsebene müsste nähe an die Basis
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Gleichberechtigung spiel eine große Rolle
Einer der wenigen Punkte, wo es nichts zu meckern gibt.
5
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es hat jeder die gleichen Chancen
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Gebunden an den TVöD
3
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Bin eben ein FSJ ler
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es stehen unglaublich viele Möglichkeiten für Weiterbildungen zur Verfügung. Besondere Unterstützung erhält man auch für Zusatzqualifikationen die teilweise ohne Weiterbildungsvereinbarung möglich sind, wenn genug Bedarf besteht. Auch Chancen zum Aufstieg würden schon häufiger ermöglicht und genutzt.
5
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Wenig hierarchische Ebenen, daher sind Aufstiege eher selten. Aber es wird darauf geachtet, dass alle Angestellten Fortbildungen und Weiterbildungen besuchen. Auch werden duale Studienplätze ausgeschrieben.
3
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Weiter- und Fortbildungen werden gefördert, sind sogar erwünscht. Die Firma legt Wert darauf, dass sich jeder einzelne in seinem Bereich sowie in seiner Person weiterentwickeln kann und muss!
5
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Großes Weiterbildungsangebot, welches aktuell gehalten wird, um das Personal kompetent und sicher für den Arbeitsalltag zu machen und zu halten.
5
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Die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung sind unglaublich vielfältig.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeitenden Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 35 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als eher modern.
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