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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Kantine
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einige wirklich angenehme Kollegen.
Gibt es nicht wirklich was
Hilft bei Problemen und Co
Gesundheitsbudget
Modern, sicher, interessiert an Weiterentwicklung, dienstleistungsorientiert
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfreundliche Mitarbeiter und die Beschäftigten werde häufig angeschrien oder schlecht behandelt
Transperenz und offene Komunikation
Zu wenig Transparenz und Teilhabe.
Das erste wenig da ist
Für Digitalisierung wird noch viel zu wenig gemacht.
Die Kommunikationskultur ist ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Das Beschäftigte ihrer Fähigkeiten eingesetzt werden sollen
Die beschäftigen besser behandeln und ihre Mitarbeiter auch
Mehr echte Partizipation wäre toll.
Ärmel hochkrempeln, etwas auf die Beine stellen und nicht warten, bis alle anderen schon fertig sind, bevor man beginnt!
Habe keine bin im großen ganzen zufrieden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Ist häufig respektlos
Angemessen.
Man weiß die Erfahrung der Älteren zu schätzen
Hier wird auf die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiter geachtet
Es gibt die Altersteilzeit Regel, die auch rege genutzt wird,aber es ist eher die Ausnahme, dass ältere Mitarbeiter die Arbeitsleistung bzw Zeit reduzieren und so länger dem Unternehmen erhalten bleiben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Die Kommunikation findet nicht statt
Leider viel Luft nach oben.
nur von unten nach oben!
Leider noch ausbaufähig
Kommunikation nach oben soll nur über den direkten Vorgesetzten laufen. Transparenz fehlt gelegentlich etwas. Teams kommunizieren teilweise zu wenig.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Welche Weiterbildung
Man kann sich fortbilden.
Nicht existent
Weiterbildung und Personalentwicklung wird hier sehr groß geschrieben
Es stehen unglaublich viele Möglichkeiten für Weiterbildungen zur Verfügung. Besondere Unterstützung erhält man auch für Zusatzqualifikationen die teilweise ohne Weiterbildungsvereinbarung möglich sind, wenn genug Bedarf besteht. Auch Chancen zum Aufstieg würden schon häufiger ermöglicht und genutzt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 41 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH als eher modern.
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Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Theo-Lorch-Werkstätten gGmbH
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