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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Logo

Unternehmensgruppe 
Theo 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

wirklich viiiiiiiiel Potential, welches nie abgerufen wird (Strategie oder Dummheit)

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Molkerei Alois Müller GmbH & Co. KG in Aretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt Joghurt in Kühlschränke (kostenlos)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

dass er noch Gewinn macht.. verdient hätte er es aus Mitarbeiter Ansicht leider gar nicht.

Verbesserungsvorschläge

zu hören!
mitdenken!
aufhören mit dem Motto "das haben wir schon immer so gemacht"

Arbeitsatmosphäre

Die Firma unternimmt nichts, um diese zu verbessern.. ständig kündigen Kollegen

Kommunikation

viel Gerede, aber nichts gesprochen

Work-Life-Balance

viele unbezahlte Überstunden
extra Stunden werden verlangt

Vorgesetztenverhalten

labern alles von oben nach, ohne selbst drüber nach zu denken

Interessante Aufgaben

aber nur, weil aus 4 Jobs, 1 Job gemacht wurde ist es zwar vielseitig, aber auch kaum zu schaffen

Gleichberechtigung

bist du ein Liebling von ein paar Führungskräften, dann kommste weit.. wenn nicht (weil du ggf. mal einen Verbesserungsvorschlag geäußert hast) dann musste froh sein, wenn du bleiben kannst

Umgang mit älteren Kollegen

weiß ich nicht konkret..

Arbeitsbedingungen

in der Produktion: heiß, laut.. Kollegen machen dann unerlaubt Türen auf, welche ein Hygiene Risiko darstellen, nur um einen Luftzug herzustellen. Lt. Technik ist die Kühlung auf maximal... pff..

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ups da sind uns 5000l Säure weggelaufen auf die eigene Kläranlage.. na egal.. lass uns mal 5000l Lauge hinterher schieben, zur Neutralisation.. über 100TEUR werden ausgegeben für Chemikalien, weil die Ablaufwerte sonst nicht passen

Gehalt/Sozialleistungen

durch die permanenten Überstunden, welche Ende des Jahres auf 0 gesetzt werden, ist das Gehalt eher suboptimal

Image

durch Subventionen etc... stark in Verruf.
Außerdem spielt unsere Firma die einzelnen Bundesländer gegeneinander aus.. "na wenn ich nicht bei euch bauen kann für meine Konditionen, dann geh ich in ein anderes Bundesland" usw..

Karriere/Weiterbildung

kaum steigt einre auf


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kollegin, sehr geehrter Kollege,

danke für Ihr Feedback, zu dem wir gerne Stellung nehmen.

Wir sind uns unserer Verantwortung als Lebensmittelhersteller bewusst und halten uns grundsätzlich an alle gesetzlichen Vorgaben in unseren Unternehmensbereichen, dazu gehören insbesondere auch die Einhaltung gesetzlich vorgeschriebener Grenzwerte und tägliche Messungen. Auf unseren Kläranlagen arbeiten ausschließlich Fachkräfte, die wissen was sie tun. Grundsätzlich ist der Einsatz von chemischen Hilfsstoffen im Kläranlagen-Betrieb üblich, um die Einhaltung der Grenzwerte zu gewährleisten.

Hygiene ist bei der Herstellung von Lebensmitteln besonders wichtig und ist durch klare Vorschriften und Arbeitsanweisungen geregelt. Auch deren Einhaltung überprüfen wir selbstverständlich regelmäßig, zum Beispiel in Form von „Food Defense Audits“ und Begehungen. Sollten – auch abseits dieser Kontrollen – eventuell Abweichungen festgestellt werden, werden umgehend Korrekturmaßnahmen definiert und umgesetzt.
Sie als Mitarbeiter sind ein wichtiges Glied innerhalb dieser Prozesse. Sollten Sie Abweichungen oder Zuwiderhandlungen feststellen, sind Sie verpflichtet, diese intern zu melden.

Danke für Ihre Kooperation.

Ihr Talent Supply Team

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