164 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
164 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Unternehmensgruppe
Theo
Müller
GmbH
&
Co.
KG
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Motivation/Freude
Bewerber/inHat sich 2022 bei HOMANN Feinkost GmbH in Bad Essen als Key Account Manager Foodservice beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht ist erstmal nichts zu verbessern
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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technischer Sachbearbeiter
Bewerber/inHat sich 2021 bei HOMANN Feinkost GmbH in Rogätz als technischer Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
gibt es keine
Bewerbungsfragen
- Stärken, bestimmte Vorstellungen in den neuen Arbeitsbereichen, Lernbereitschaft, Reisebereitschaft
- Erörterung Lebenslauf - insbesondere die letzten Arbeitsjahre
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Auf Bewerbung wird nicht geantwortet
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Maschinen Bediener beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
kürzere entscheidungswege
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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transparent, fair, zügig
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Fischach als HR Talent Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Beweggründe für Wechsel, detaillierte Erklärung der Vita
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionalität geht anders.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Fischach als Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man sich vor 2 Monaten als potentieller Kandidat, der zumindest objektiv alle gewünschten Kriterien erfüllt, für eine ausgeschriebene Stelle bewirbt und bis heute gar keine Rückmeldung erhält, ist das schon sehr schwach. Eine automatisch generierte Absage, die dem Bewerber wenigstens aufzeigt, woran er ist, kann doch nicht so schwer sein.
Erklärung der weiteren Schritte
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena StuteHR Content & Social Media Specialist
Sehr geehrter Bewerber, sehr geehrte Bewerberin,
vielen Dank für Ihr Interesse an unserem Unternehmen und die Zeit, die Sie sich für die Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen genommen haben.
Es ist uns wichtig, Verbindlichkeit und Transparenz auf jeder Stufe des Bewerbungsprozesses zu gewährleisten. Deshalb bedauern wir es sehr, dass wir Sie mit dem Recruitierungsprozess nicht zufriedenstellen konnten. Das entspricht nicht unserem Qualitätsanspruch.
Wir legen großen Wert darauf, auf jede Bewerbung zuverlässig zu reagieren, um Bewerbern schnellstmöglich eine Rückmeldung zu geben.
Lassen Sie uns hierzu gerne in den direkten Austausch gehen und besprechen, warum in Ihrem Fall keine Rückmeldung erfolgt ist. Sie erreichen mich unter talent.supply@muellergroup.com oder gerne auch telefonisch unter +49 8161 172-512.
Viele Grüße,
Gutes, strukturiertes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2021 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Praktikant Group Quality Management beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Eignung, Werdegang
- Schulische Laufbahn
- Fachliche Fragen zu Zertifizierungsarten
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr offen und freundliches Klima, klare Angabe vom Ziel des Projekts und den zu erwartenden Challenges
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Data Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zunächst gibt es nichts Negatives zu berichten. Die Rolle ist neu und daher schwer wie man es perfekt machen könnte. Alle Fragen wurden soweit möglich beantwortet auch mit Hinblick auf die neue Rolle. Man hätte eventuell jemand mehr technisch mit reinnehmen können, aber ist nicht zwangsläufig nötig. Im Gesamtpaket mit Abstand eins der besten und interessantesten Interviews die ich je hatte. Können andere Firmen sich eine Scheibe abschneiden.
Bewerbungsfragen
- Einschätzung der Breite des Fachwissens, Ansätze um Zielsetzung und Weg dorthin zu erreichen
- Gründe für Wechsel, Langzeitinteresse am Arbeitgeber, persönliche Entwicklung in das Berufsfeld, das richtige Mindset für die Aufgabe, Fit ins Team/Gruppe
- Im Bewerbungsprozess hatte ich das Gefühl, dass nicht nur die Position, sondern auch der Mensch wichtig ist der angestellt wird. Demnach waren auch Fragen zu meiner Person und Umgang mit meinem Umfeld gestellt worden. Sowohl Personalbetreuung als auch die zukünftigen Kollegen/Vorgesetzte wollten mehr über mich wissen. Zu keinem Zeitpunkt hatte man das Gefühl klassisch getestet zu werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena StuteHR Content & Social Media Specialist
Lieber (zukünftiger) Kollege, liebe (zukünftige) Kollegin,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben unseren Bewerbungsprozess zu bewerten.
Es freut uns sehr, dass wir Sie in dem Bewerbungsverfahren von uns als Ihren zukünftigen Arbeitgeber überzeugen konnten.
Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen Start bei uns und freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
einfache Bewerbung mit dem Kandidatenprofil nachschauen auf das Bewerbungsprozess in jeder zeit angenehmes Interview
Bewerber/inHat sich 2021 bei Müller Service GmbH in Freising als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- meine Stärke,schwäche,Hobbys,ziele
- Studienwahl,Unternehmenswahl,Praktikumswahl,Inhalt von Aufgaben im
- Praktikum
- Arbeitszeit,Gehalt,Erklärung der weiteren Schritte nach dem Interview
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Sehr guter Bewerbungsprozess, leider mit einer Absage verbunden.
Bewerber/inHat sich 2021 bei Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG in Aretsried als Prozessingenieur beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem zweiten Gespräch, was sich super anfühlte kam nach einer Woche
der Anruf. Als ich dann die Botschaft hörte, dass es doch nicht klappt, war die gute Laune ganz schnell weg. Hut ab, dass dieser Personaler persönlich absagt, jede andere Firma macht das via E-Mail. Allerdings war das Gefühl bei einem Telefonat noch über die Konditionen zu sprechen und nicht über die Absage. Ich persönlich würde via E-Mail absagen um nicht einen falschen Gedanken zu schüren.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größte Erfolge, Fragen zur Persönlichkeit im Allgemeinen
- Gründe für den Wechsel, Gründe zur Wahl dieser Position, Gründe wieso Theo Müller UG...
- Fachfragen bezogen auf die Position, Vortrag einer Aufgabe bezogen auf die Position
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Kompetenter, freundlicher und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Molkerei Weihenstephan in Freising als Im Bereich Finance/Controlling beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, größte Erfolge, Fragen zur Persönlichkeit im Allgemeinen
- Gründe für den Wechsel, Gründe zur Wahl dieser Position, Gründe wieso Theo Müller UG...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.