Let's make work better.

Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Logo

Unternehmensgruppe 
Theo 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Unmögliche Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten, Schichtmodelle, Unterbezahlung, keine leistungsgerechte Vergütung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sachsenmilch Leppersdorf GmbH in Aretsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die geringe Entfernung zu meinem Wohnort, aber da kann er ja nix dafür.
Fairerweise, dass der Löhn bisher immer pünktlich gezahlt wurde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon bewertet

Verbesserungsvorschläge

Komplett umstrukturieren, den "Wasserkopf/Teppichabteilung"
radikal abbauen, Leute in die Produktion zumindest mal zum Schnuppern
Es werden immer mehr Stellen in der Verwaltung/Planung geschaffen,
wobei derjenige gut bedient ist und Beziehungen hat.
Blanke Vetternwirtschaft, kenne mindestens 5 Beispiele...

Work-Life-Balance

7 Tage am Stück und 12 Stunden am Wochenende ist absolut unzeitgemäss

Vorgesetztenverhalten

Von oben herab, keine klare Kommunikation,
keine reale Einschätzung der Arbeitsleistung

Interessante Aufgaben

Eine etwas in die Jahre gekomme Abteilung,
technischer Stand Mitte 90-er, Maschinen teilweise noch älter

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach unmöglich

Arbeitsbedingungen

Es riecht nach Peroxid, Laugendämpfe, aus den Gullis nach ...????


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir danken Dir, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Dein Feedback zu schreiben.

Wir bedauern sehr, dass Du mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden warst. Deine größte Unzufriedenheit besteht laut Dir in den Punkten Work-Life-Balance, Kommunikation und die Arbeitsbedingungen.

Bezüglich der Work-Life-Balance möchten wir anmerken, dass das Schichtsystem auf Basis einer Mitarbeiter-Umfrage beruht. Laut der Umfrageergebnisse wünschte sich die Mehrheit der Befragten 12h-Wochenendschichten anstelle von 8h-Wochenendschichten, wodurch mehr Freizeit an einem Stück ausgeglichen werden kann.

Bei den Aspekten Kommunikation und weiterem Feedback, können wir Dich auf das Austauschformat GLL „Geschäftsleitung Leppersdorf im Dialog“ verweisen. Hier können alle Mitarbeitenden die Möglichkeit bekommen, direkt mit der Geschäftsleitung in einen transparenten Austausch zu gehen und dabei ihre Anmerkungen direkt mitzuteilen. Kontaktiere uns hierfür gerne, dann können wir ein Gespräch in die Wege leiten. Natürlich steht dein Vorgesetzter oder auch wir jederzeit für ein Feedback zur Verfügung und freuen uns über einen offenen und vertrauensvollen Austausch.

Die Arbeitssicherheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität, wir leiten daher Deinen Informationen zu den Arbeitsbedingungen weiter und werden es im Detail prüfen.

Gerne möchten wir Dir die Möglichkeiten bieten, Dich mit uns in einem persönlichen Gespräch auszutauschen, um auf alle Kritikpunkte im Detail besser eingehen zu können. Du kannst uns jederzeit per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch unter +49 151-5802-3993 erreichen.

Wir wünschen Dir alles Gute.

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler

Anmelden