Unternehmensgruppe Theo Müller als Arbeitgeber: Top Arbeitgeber mit kleinen makeln

November 2023

Top Arbeitgeber mit kleinen makeln

3,7

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt, Kollegen, Tätigkeiten, Weiterbildung, Respektvolles miteinander , Entgegenkommen bei Urlaub, Überstunden etc.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schichtsystem, angepasstes Gehalt für 12h Dienste, Transparenz fehlt

Verbesserungsvorschläge

Weniger wegwerfen, Überarbeitung Schichtsystem, 12 Stunden am Wochenende nicht mehr zeitgemäß, mehr vertrauen zu den Mitarbeitern

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsumfeld ist harmonisch und auf kritik eingegangen

Kommunikation

Es wird stets fair kommuniziert, jedoch fehlt definitiv die Transparenz und Pünktlichkeit zu gewissen Themen

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt wird zumindest in der Abteilung Frische 3 groß geschrieben

Work-Life-Balance

Definitiv Verbesserungswürdig! Schichten, 12h Wochenende, sich immer ändernde Dienstpläne

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe und stets Fair

Arbeitsbedingungen

Nicht Perfekt aber im Großen und Ganzen stets modern und man achtet sehr auf Arbeitssicherheit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte definitiv dran gearbeitet werden, es herrscht eine große wegwerfkultur

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht dem Durchschnitt. Es gibt 13. Gehalt sowie gute Schichtzuschläge

Karriere/Weiterbildung

Du brauchst eine Schulung ? Du bekommst Sie!

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media ManagerJanuar 2024

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns, der Sachsenmilch Leppersdorf GmbH, Dein konstruktives Feedback zu geben.

Wir freuen uns, dass Du insgesamt mit uns als Arbeitgeber zufrieden bist. Es ist schön zu lesen, dass Du den Kollegenzusammenhalt, Deinen Aufgabenbereich und unser Weiterbildungsangebot wertschätzt und das Arbeitsklima als angenehm sowie kritikfähig empfindest.

Dennoch nennst Du auch einige Punkte, mit denen Du nicht ganz zufrieden bist.
Ein großer Kritikpunkt richtet sich an unser Schichtsystem. Um die Schichtmodelle gemäß den Wünschen der Mitarbeitenden zu gestalten, haben wir umfangreiche Umfragen zu den Schichtmodellen in den betroffenen Bereichen durchgeführt. Die aktuellen Regelungen beruhen eben auf den Ergebnissen dieser Umfrage, in der sich die Mitarbeitenden einzelner Bereiche mehrheitlich für 12h-Wochenendschichten anstelle von 8h-Wochenendschichten ausgesprochen haben.

Des Weiteren siehst Du Optimierungsbedarf bei der Kommunikation innerhalb des Unternehmens sowie dem Umweltbewusstsein. Wir geben Dir vollkommen Recht, dass eine transparente Kommunikation eine Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit ist. Ebenso ist es uns ein wichtiges Anliegen, unsere Umwelt bestmöglich zu schützen, weshalb wir uns als Unternehmen ganzheitlich dieser Herausforderung stellen und uns kontinuierlich weiterentwickeln müssen. Dein Feedback ist daher sehr wertvoll für uns.

Solltest Du darüber hinaus Punkte haben, die Du gerne mit uns persönlich besprechen möchtest, kannst Du jederzeit Kontakt zu uns aufnehmen. Entweder per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch (+49 151-5802-3993).

Wir wünschen Dir beruflich und privat alles Gute und viel Erfolg!

Viele Grüße
Nina Hemmkeppler

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