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Unternehmensgruppe Theo Müller GmbH & Co. KG Logo

Unternehmensgruppe 
Theo 
Müller 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Aretsried und weitere

Arbeitsklima mit den Kollegen ist wirklich gut, meist aber nicht über mehrere Ebenen. Bezahlung ist okay.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Sachsenmilch Leppersdorf GmbH in Leppersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurzer Arbeitsweg, Gehalt, Klima innerhalb der Schicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verhalten Gegenüber den "einfachen" Schichtarbeitern und Effektivität der Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Die Menge an Bürokratie überdenken

Arbeitsatmosphäre

Super Kollegen

Kommunikation

Zu viel Informationsverlust in Führungsebene

Work-Life-Balance

Schichten sind dafür suboptimal

Vorgesetztenverhalten

Abhängig je nach Vorgesetzen

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich und fordernd

Gleichberechtigung

Geht manchmal sehr nach nase

Arbeitsbedingungen

Manchmal veraltet, eingefahren

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich, gut

Image

Ich habe eine positive Meinung, aber nicht alle

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer ermöglicht

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Nina HemmkepplerHR Content & Social Media Manager

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Du uns, die Sachsenmilch Leppersdorf GmbH, so ausführlich bewertet hast.

Es freut uns, dass Du unter anderem die Arbeitsatmosphäre mit Deinen unmittelbaren Kollegen und den Kollegenzusammenhalt als positiv empfindest und Dir die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben zusagen. Ebenfalls lesen wir gerne, dass Du ausreichend Zugriff auf Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten hast und auch mit den Sozialleistungen zufrieden bist.

Allerdings lässt sich auch aus Deiner Bewertung erkennen, dass Du mit der internen Kommunikation nur teilweise zufrieden bist. Hierzu möchten wir Dich gerne informieren, dass wir uns eine proaktive Ansprache des Vorgesetzten durch den Mitarbeitenden wünschen, um bei Bedarf eine Optimierung herbeiführen zu können. Weiterhin kannst Du auch in unserem Intranet sowie nach Aushängen und Monitoren in den verschiedenen Bereichen Ausschau halten, über die Neuerungen bekannt gegeben werden.

Ebenfalls äußerst Du Kritik an dem Verhalten mancher Vorgesetzten. Bezüglich dessen kannst Du entweder Deinen Schichtführer im Produktionsbereich nach einem direkten Austausch anfragen oder Du kannst jederzeit auf uns zugehen, wodurch wir gemeinsam einen Lösungsansatz erarbeiten.

Wir würden uns über einen persönlichen und vertrauensvollen Austausch mit Dir sehr freuen. Kontaktiere uns hierzu gerne per Mail (hr.marketing@muellergroup.com) oder telefonisch +49 151-5802-3993.

Wir wünschen Dir weiterhin alles Gute!

Viele Grüße,
Nina Hemmkeppler

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