Sie halten nicht, was sie versprochen haben
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein direkter Vorgesetzter
Interessant Aufgaben
Cools Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie erfüllen nicht, was sie versprochen haben. Nachdem die Gehaltserhöhungen in den Jahren 2022 und 2023 weit unter der Inflationsrate lagen, wurde den Beschäftigten versprochen, dass die Erhöhung im Jahr 2024 "deutlich höher" sein werde (aber immer noch im einstelligen Bereich). Letztendlich ist sie aber noch geringer als 2023.
Verbesserungsvorschläge
Wenn Sie sich fragen, warum die Leute kündigen oder "still kündigen", sollten Sie darüber nachdenken, wie Sie uns behandeln.
Unser Reallohn liegt unter dem von 2018.
Wenn jemand kündigt, wird er nicht ersetzt, und von den jetzigen Mitarbeitern wird nur erwartet, dass sie mehr Arbeit für einen miesen Lohn machen.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter ist sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Wegen der Inflation ist mein aktueller Reallohn immer noch niedriger als im Jahr 2018
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Der Eigentümer trifft sich regelmäßig mit der AFD, was nicht in Ordnung ist